Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Workshops, Schulungen und Marketingmaßnahmen in der Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: Sparkassenakademie Baden-Württemberg – ein Ort für Innovation und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen und gestalte aktiv die Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende/r mit Interesse an Personalentwicklung und guten MS Office-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bring Deine Expertise ein als Werkstudent ( m/w/d) für unser Team Personalentwicklung Fach- und Führungskräfte in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Dein Raum für Gestaltung Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeiter/innen aktiv fördern. Bei uns hast Du die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und in einem spannenden Umfeld Einblicke in die Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften zu bekommen. Es erwartet Dich ein dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Neben fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung bieten wir Dir einen modernen Arbeitsplatz in unserer Sparkassenakademie, an dem du über einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten den Raum hast, Deine Ideen einzubringen und Aufgaben aktiv voranzutreiben. Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten: Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen (Ausschreibung, Vor- und Nachbereitung, Neukonzeption) Mitarbeit bei der Qualitätssicherung (Pflege der Homepage, von eingereichten Skripten, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, Evaluation von Veranstaltungen) Unterstützung bei Fachtagungen (Themenrecherche, Referentensuche, Erstellung von Agenden, Begleitung hybrider Veranstaltungen) Kommunikation mit Referierenden und Teilnehmenden Qualitätssicherung bei digitalen Lernerfolgskontrollen Unterstützung bei Marketingmaßnahmen wie Erstellung von Newslettern, Rundschreiben oder Flyern Durchführung von Recherchearbeiten (z.B. Markt- und Wettbewerbsanalysen) Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen Hierdurch beweist Du Deine Expertise: Du bist Studierende/r – idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Kommunikationswissenschaft, (Wirtschafts-) Psychologie oder -Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang Du hast Interesse an Personalentwicklung – erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil Dich zeichnen eine kreative Denkweise sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus Du verfügst über gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (speziell Word, Excel und PowerPoint). Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan? Mehr Informationen gibt es unter www.sv-bw.de . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung Arbeitgeber: Sparkassenverband Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Sparkassenverband Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Sparkassenakademie und über aktuelle Trends in der Personalentwicklung. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, bring sie ins Gespräch. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Entwicklung des Teams beizutragen. Wir unterstützen dich dabei, deine Ideen zu formulieren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du dich für die Personalentwicklung interessierst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen. Zeige uns, wie du deine kreativen Ideen und strukturierten Arbeitsweisen in der Praxis umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen super Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung Korrektur zu lesen und sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassenverband Baden-Württemberg vorbereitest
✨Informiere Dich über die Sparkassenakademie
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Sparkassenakademie und deren Ziele informieren. Schau Dir an, welche Workshops und Schulungen angeboten werden und überlege, wie Du Deine Ideen zur Personalentwicklung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Erwachsenenbildung zeigen. Das hilft Dir, Deine Kreativität und strukturierte Arbeitsweise während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest Du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, Deine Gedanken präzise zu formulieren und Fragen aktiv zu beantworten, um Deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Sparkassenakademie. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dass Du langfristig denken möchtest.