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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Workshops, Schulungen und Marketingmaßnahmen in der Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: Sparkassenakademie Baden-Württemberg - ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen und gestalte aktiv die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende/r mit Interesse an Personalentwicklung und guten MS Office-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bring Deine Expertise ein als Werkstudent ( m/w/d) für unser Team Personalentwicklung Fach- und Führungskräfte in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Dein Raum für Gestaltung Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeiter/innen aktiv fördern. Bei uns hast Du die Möglichkeit, praktische Berufserfahrung zu sammeln und in einem spannenden Umfeld Einblicke in die Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften zu bekommen. Es erwartet Dich ein dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Neben fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung bieten wir Dir einen modernen Arbeitsplatz in unserer Sparkassenakademie, an dem du über einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten den Raum hast, Deine Ideen einzubringen und Aufgaben aktiv voranzutreiben. Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten: Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen (Ausschreibung, Vor- und Nachbereitung, Neukonzeption) Mitarbeit bei der Qualitätssicherung (Pflege der Homepage, von eingereichten Skripten, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen, Evaluation von Veranstaltungen) Unterstützung bei Fachtagungen (Themenrecherche, Referentensuche, Erstellung von Agenden, Begleitung hybrider Veranstaltungen) Kommunikation mit Referierenden und Teilnehmenden Qualitätssicherung bei digitalen Lernerfolgskontrollen Unterstützung bei Marketingmaßnahmen wie Erstellung von Newslettern, Rundschreiben oder Flyern Durchführung von Recherchearbeiten (z.B. Markt- und Wettbewerbsanalysen) Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen Hierdurch beweist Du Deine Expertise: Du bist Studierende/r – idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Kommunikationswissenschaft, (Wirtschafts-) Psychologie oder -Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang Du hast Interesse an Personalentwicklung – erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil Dich zeichnen eine kreative Denkweise sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus Du verfügst über gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (speziell Word, Excel und PowerPoint). Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan?
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Sparkassenverband Baden-Württemberg
Kontaktperson:
Sparkassenverband Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Personalentwicklung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Sparkassenakademie und über aktuelle Trends in der Personalentwicklung. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und eigene Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Ideen einbringen wollen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben in der Personalentwicklung passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassenverband Baden-Württemberg vorbereitest
✨Informiere Dich über die Sparkassenakademie
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Sparkassenakademie und deren Angebote informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie Deine Ideen und Erfahrungen zur Weiterentwicklung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Praktika, die Deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Organisation von Workshops zeigen. So kannst Du Deine Eignung für die Stelle anschaulich unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kreativität
Da die Stelle viel Raum für kreative Ideen bietet, sei bereit, innovative Vorschläge zu präsentieren. Überlege Dir, wie Du bestehende Prozesse verbessern oder neue Ansätze in der Erwachsenenbildung einbringen könntest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass Du aktiv mitdenken möchtest und Dich für die Position wirklich interessierst.
