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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Fachgeschäft für Schreibwaren und Schulranzen in Stuttgart.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 5 Filialen im Großraum Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Jobticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Ausbildung im Einzelhandel, Führungspotenzial erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortung für Personalführung, Warenpräsentation und Kundenservice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein regionales, inhabergeführtes Filialunternehmen mit derzeit 5 Filialen im Großraum Stuttgart. Wir bieten unseren Kunden ein Vollsortiment in modernen großflächigen Ladengeschäften an. Wir arbeiten mit sämtlichen führenden Herstellern aus der PBS Branche zusammen. Ein besonderer Schwerpunkt unseres Angebotes liegt in der hochwertigen Papeterie, bei Schreibgeräten und insbesondere Schulranzen.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen eines unserer Fachgeschäfte für hochwertiges Schreiben, Schul- / Bürobedarf und Schulranzen in Stuttgart.
- Sie sind für Personalführung, Warenpräsentation, aktiven Verkauf, Lagerhaltung, Reklamationsabwicklung und die tägliche Kassenabrechnung inkl. Lotto verantwortlich.
- Sie verfügen über hohes Engagement und innovative Ideen, um mit uns gemeinsam unsere Filialen erfolgreich bei den Kunden zu etablieren.
Unsere Anforderungen:
- Erfahrung im Verkauf, idealerweise von Schreibwaren oder branchenähnlichen Produkten oder eine Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau / mann.
- Sie sind oder wollen eine Führungskraft werden, die direkt der Geschäftsleitung unterstellt ist.
- Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar, belastbar und zuverlässig.
- Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
- Sie sind im Kundenumgang abschlusssicher, freundlich und überzeugend.
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Filialunternehmen.
- angenehme und vielseitige Arbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien.
- Aufstiegschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- leistungsgerechte Bezahlung.
- 6 Wochen Urlaub.
- attraktive Zusatzleistungen z.B. Jobticket oder Kinderbetreuungszuschüsse.
- Mitarbeiterrabatt.
- das gute Gefühl, hochwertige Produkte zu verkaufen.
Wenn Sie obige Fragen alle mit einem klaren Ja beantworten können, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt wird. Für Vorabinformationen stehen Ihnen Frau Winter oder Herr Grimme unter Tel. / gerne zur Verfügung.
Bewerbung mit vollständigen Unterlagen an #J-18808-Ljbffr
Job in Deutschland : Associate in der Wirtschaftsprüfung / Verbandsprüfer Arbeitgeber: Sparkassenverband Rheinland-Pfalz
Kontaktperson:
Sparkassenverband Rheinland-Pfalz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland : Associate in der Wirtschaftsprüfung / Verbandsprüfer
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Schreibwaren und Schulbedarf. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für die Produkte hast, die in den Filialen verkauft werden, und bringe eigene Ideen zur Warenpräsentation mit.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Verkauf und in der Personalführung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für das Unternehmen, indem du dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens informierst. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland : Associate in der Wirtschaftsprüfung / Verbandsprüfer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Verkaufserfahrung und Führungsqualitäten, da diese für die Stelle als Filialleiter/in wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Verkauf und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und eventuell weiterer Nachweise. Achte darauf, dass alles vollständig und gut strukturiert ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkassenverband Rheinland-Pfalz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Verkaufserfahrung
Da der Job stark auf Verkauf und Kundenumgang fokussiert ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im aktiven Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und welche innovativen Ideen du zur Verbesserung der Filialleistung hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
