Mitarbeiter:in Standortservice/ Gebäudemanagement
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Mitarbeiter:in Standortservice/ Gebäudemanagement

Mitarbeiter:in Standortservice/ Gebäudemanagement

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Gebäudemanagement und sorge für einen reibungslosen Büroalltag.
  • Arbeitgeber: Teil der Sparkassen-Finanzgruppe mit innovativen Versicherungsprodukten und 5.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und profitiere von einem tollen Team und kreativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Organisationstalent und Teamfähigkeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und eine betriebliche Kantine mit frischen Gerichten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Standort in Erfurt: Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie verantworten das betriebsinterne Gebäude- und Störungsmanagement und gewährleisten einen reibungsfreien (werk-) täglichen Bürobetrieb Eigenverantwortlich koordinieren Sie Dienstleistungsfirmen und nehmen an geplanten Inspektionen und Wartung sämtlicher gebäudetechnischer Anlagen und Ausstattungen teil Sie unterstützen die Gruppenleitung und wirken in unserer unternehmensübergreifenden Eigentümergemeinschaft bei der in der fachlichen Bewertung und operativen Umsetzung von Projekten am Standort Erfurt mit Als Sicherheits- und Brandschutzbeauftragte:r Mitarbeiter:in stellen Sie die ordnungsgemäße Einhaltung aller Vorschriften sicher Sie planen Umzugsvorhaben und koordinieren die Basispostbearbeitung am Standort Erfurt Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgestattet mit einem starken technischen Verständnis, idealerweise im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik, sind Sie offen für neue, wechselnde Aufgabengebiete und übernehmen bereichsübergreifende Sonderaufgaben Mit Ihrer ausgeprägten Organisations- und Koordinationsfähigkeit arbeiten Sie gerne im Team und überzeugen gleichermaßen durch ein souveränes Auftreten Sie sind zuverlässig, agieren angemessen pragmatisch sowie zielorientiert und stehen für eine hohe Qualität und Effizienz in der Umsetzung Als kommunikative Persönlichkeit leben Sie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Sie verfügen über solide MS-Office Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Melanie Seibert, Tel. 0561 7889 47939 Email: melanie.seibert@sparkassenversicherung.de Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Franziska Kügler, Tel. 0361 2241-46988 Email: franziska.kuegler@sparkassenversicherung.de sv.de/ratings

Mitarbeiter:in Standortservice/ Gebäudemanagement Arbeitgeber: SparkassenVersicherung Holding AG

Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe bietet unser Unternehmen in Erfurt nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein besonderes Arbeitsklima, das Raum für eigene Ideen und kreative Lösungsansätze schafft. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Gesundheitsangeboten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur, die den Austausch zwischen Kollegen und Führungskräften fördert. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

SparkassenVersicherung Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Standortservice/ Gebäudemanagement

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gebäudemanagement oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Koordination von Dienstleistungsfirmen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Organisationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kunden- und Serviceorientierung in Gesprächen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Standortservice/ Gebäudemanagement

Technisches Verständnis
Gebäudemanagement
Störungsmanagement
Koordinationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
MS-Office Kenntnisse
IT-Anwendungskenntnisse
Pragmatisches Handeln
Zielorientierung
Qualitätsbewusstsein
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine technische Ausbildung und Erfahrungen im Gebäudemanagement oder verwandten Bereichen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SparkassenVersicherung Holding AG vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Da die Position im Bereich Gebäudemanagement und technischem Service angesiedelt ist, solltest du dein technisches Wissen und Verständnis während des Interviews betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Energie- und Gebäudetechnik verdeutlichen.

Organisationsfähigkeit unter Beweis stellen

Die Rolle erfordert eine ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Projekte oder Aufgaben koordiniert hast, und teile diese Erfahrungen im Gespräch.

Kunden- und Serviceorientierung betonen

Da Kundenorientierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du bereit bist, einen exzellenten Service zu bieten.

Flexibilität und Teamarbeit hervorheben

Die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und bereichsübergreifende Aufgaben zu übernehmen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Teamarbeit anhand konkreter Beispiele zu demonstrieren.

Mitarbeiter:in Standortservice/ Gebäudemanagement
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