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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Versicherungsbestände und erstelle Angebote für Unternehmen.
- Arbeitgeber: Teil der Sparkassen-Finanzgruppe mit innovativen Versicherungsprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Raum für kreative Lösungen und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und betriebseigene Kantine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie betreuen spartenübergreifend unsere Versicherungsbestände in der Vermögensschaden-Haftpflicht sowie den Financial Lines (inklusive der Cyberversicherung) Sie erstellen Angebote zur Vermögensschaden-Haftpflicht-, der D&O- sowie der IT-Haftpflichtversicherung für Unternehmen in Abstimmung mit unseren Kooperationspartnern Sie bearbeiten Anträge und erstellen nicht-maschinell durchgeführte Buchungen Sie erteilen Auskünfte und übernehmen eine Servicefunktion (telefonisch und schriftlich) für die vertriebsbeauftragten Firmen, den Außendienst, unsere Kund:innen und Makler Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrungen mit Bestandsführungs- und Buchungssystemen Sie sind mit den MS-Office-Anwendungen vertraut Sie arbeiten sorgfältig, verhandeln und kommunizieren lösungsorientiert und schöpfen Ihren Handlungsspielraum eigenständig aus Sie stellen sich engagiert als Mitglied eines wachsenden Teams den Herausforderungen eines vielfältigen und sehr dynamischen Marktumfeldes Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Martina Schackmuth, Tel. 0711/898-47196
Sachbearbeiter:in Vermögensschaden-Haftpflicht/Financial Lines Arbeitgeber: SparkassenVersicherung Holding AG
Kontaktperson:
SparkassenVersicherung Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Vermögensschaden-Haftpflicht/Financial Lines
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Vermögensschaden-Haftpflicht und Financial Lines auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Buchungssystemen verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern.
✨Zeige dein Engagement
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen und kreative Lösungen zu finden. Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitenden, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Vermögensschaden-Haftpflicht/Financial Lines
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine versicherungsfachliche Ausbildung und deine Kenntnisse in Bestandsführungs- und Buchungssystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SparkassenVersicherung Holding AG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Vermögensschaden-Haftpflicht und den Financial Lines. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für potenzielle Probleme zu finden.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Gib konkrete Beispiele, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
