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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden eigenverantwortlich und entwickle individuelle Versicherungslösungen.
- Arbeitgeber: Teil der Sparkassen-Finanzgruppe, bietet innovative Versicherungsprodukte mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Betriebssportgruppen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag kreativ und profitiere von persönlicher Weiterentwicklung und einem tollen Teamklima.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Freude am Kundenkontakt sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und eine betriebseigene Kantine sorgen für Wohlfühlatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kundenberater:in Mitarbeiter Service Center
fĂĽr unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes fĂĽr eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich Mitarbeiter:innen und Rentner:innen des SV Verbunds sowie deren Angehörige.
Sie überprüfen und optimieren bestehende Versicherungslösungen und entwickeln individuelle Versicherungskonzepte für unsere Kundinnen und Kunden.
Sie wirken aktiv an der Planung und DurchfĂĽhrung von WerbemaĂźnahmen und Verkaufsaktionen mit.
Sie gewinnen und begeistern neue Vertragspartner:innen und erweitern damit unseren Kundenbestand.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau fĂĽr Versicherungen und Finanzen.
- Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt.
- Sie besitzen die Fähigkeit, andere Menschen zu motivieren und zu begeistern.
- Sie stellen Serviceorientierung in den Vordergrund und Diskretion ist für Sie selbstverständlich.
- Sie zeichnet ein sicheres Auftreten aus und Sie zeigen sich organisationsstark, flexibel und belastbar.
Was uns ausmacht:
Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit.
Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme.
Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events.
Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation.
WohlfĂĽhlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund.
Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
#J-18808-Ljbffr
Kundenberater:in Mitarbeiter Service Center Arbeitgeber: SparkassenVersicherung
Kontaktperson:
SparkassenVersicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater:in Mitarbeiter Service Center
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Kundenkontakt. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden begeistert und motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Versicherungsbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Organisationsfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist und wie du deine Zeit effektiv managst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater:in Mitarbeiter Service Center
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Verstehe die Werte und die Mission, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen sowie relevante Erfahrungen im Kundenkontakt hervorhebt. Betone deine Serviceorientierung und Flexibilität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und deine Fähigkeit, andere zu motivieren, darstellst. Zeige auf, wie du zur Optimierung von Versicherungslösungen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SparkassenVersicherung vorbereitest
✨Zeige deine Serviceorientierung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir der Kundenkontakt ist und wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich beraten hast. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Versicherungsbereich und wie du individuelle Versicherungslösungen entwickelt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Demonstriere deine Flexibilität und Belastbarkeit
Sei bereit, ĂĽber Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder deine Organisationstalent unter Beweis stellen konntest. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitenden, die auch in stressigen Zeiten einen kĂĽhlen Kopf bewahren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsprogrammen und Mentoring-Möglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
