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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Generalagentur, gewinne neue Kunden und betreue Bestandskunden.
- Arbeitgeber: SV Sparkassenversicherung ist ein moderner Regionalversicherer mit Fokus auf Kunden und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Technik, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Menschen in deiner Region und baue eine vertrauensvolle Beziehung auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsvertrieb, Führungsqualitäten und versicherungsfachliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, einen umfangreichen Kundenstamm aufzubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Möchten Sie nah bei den Menschen in Ihrer Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Die SV Sparkassenversicherung ist ein moderner Regionalversicherer mit rund 5.000 Mitarbeitern an mehreren Standorten und bietet alle Arten von Versicherungen an. Der Kunde steht bei uns immer im Mittelpunkt, doch auch Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind uns sehr wichtig.
Wir suchen einen Leiter (m/w/d) der Generalagentur im Außendienst im Großraum Thüringen.
- Sie leiten und koordinieren die Generalagentur.
- Sie bauen die Marktposition aus und setzen geschäftspolitische Ziele um.
- Sie gewinnen neue Kunden und betreuen Ihre Bestandskunden.
- Sie haben umfangreiche Erfahrung im Versicherungsvertrieb.
- Sie besitzen eine versicherungsfachliche Qualifikation.
- Sie weisen Führungsqualitäten auf.
- Sie haben Kenntnisse über das regionale Betreuungsgebiet.
- Sie sind engagiert, unternehmerisch und erfolgsorientiert.
Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Des Weiteren ein Team von Spezialisten und Fachleuten, das Sie unterstützt.
Ausstattung: Modernste Technik und Arbeitsmittel sowie innovative Beratungsmöglichkeiten in einer vorhandenen Büroinfrastruktur.
Attraktive Vergütung: Sehr gute finanzielle Perspektiven aufgrund einer attraktiven Agenturgröße.
Hohe Eigenverantwortung: Eine leitende Position, in der Sie einen umfangreichen Kundenstamm auf- und ausbauen.
Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leiter (m/w/d) der Generalagentur im Außendienst - Region: Raum Thüringen Arbeitgeber: SparkassenVersicherung
Kontaktperson:
SparkassenVersicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) der Generalagentur im Außendienst - Region: Raum Thüringen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der SV Sparkassenversicherung geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungsvertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Erreichung von Geschäftszielen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Region Thüringen. Informiere dich über lokale Gegebenheiten und Herausforderungen, um zu demonstrieren, dass du ein echtes Interesse an der Betreuung der Kunden vor Ort hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) der Generalagentur im Außendienst - Region: Raum Thüringen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SV Sparkassenversicherung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Versicherungsvertrieb, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die richtige Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Region und den Kundenservice ein und zeige, wie du zur Unternehmensphilosophie passt.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SparkassenVersicherung vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die SV Sparkassenversicherung und deren Werte, insbesondere über den Fokus auf Kundenorientierung und soziale Verantwortung. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, sie in Ihrer Rolle als Leiter der Generalagentur umzusetzen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, in denen Sie erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Führungsqualitäten und Ihr Engagement zu demonstrieren.
✨Kenntnis des regionalen Marktes
Da die Position im Raum Thüringen angesiedelt ist, sollten Sie sich mit dem regionalen Markt und den Bedürfnissen der Kunden vertraut machen. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie die Marktposition der Generalagentur in dieser Region ausbauen können.
✨Fragen Sie nach der Einarbeitung und Weiterbildung
Zeigen Sie Ihr Interesse an einer sorgfältigen Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Fragen Sie konkret nach, wie die Unterstützung durch das Team von Spezialisten aussieht und welche Ressourcen Ihnen zur Verfügung stehen werden.
