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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Rekrutierung und das Bewerbungsmanagement für Praktikant:innen und Werkstudent:innen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Versicherungsanbieter mit rund 5.000 Mitarbeitenden in der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine moderne Arbeitsausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben und tolle Übernahmechancen in einem teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebssportgruppen und Fitnesskurse helfen dir, fit zu bleiben!
Praktikant:in für den Bereich Personalmanagement
für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. Unsere Mitarbeitenden engagieren sich täglich für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Rekrutierung, dem Bewerbungsmanagement und dem Einstellungsverfahren für Praktikant:innen und Werkstudierende (Stellenausschreibungen, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Vertragserstellung usw.)
- Assistenz bei der Personalbeschaffung und -betreuung
- Erstellung von Verträgen und Anträgen (z.B. Betriebsratsvorlagen)
- Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft, z.B. bei Arbeitszeitänderungen, Mobile Working, Zeugniserstellung
- Mitarbeit bei Sonderaufgaben
- Ansprechpartner:in für externe und interne Anfragen
Ihr Profil:
- Studium eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Fachs (z.B. Betriebswirtschaft, Personal, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Soziologie o.ä.) mit erfolgreich abgeschlossen Grundstudium
- Engagement, Selbstständigkeit und schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Immatrikulation an einer Hochschule während des Praktikums
Was wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten und Urlaub
# Wohlfühlen
Moderne Arbeitsausstattung, Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenlose Wasserspender
# Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen, individuelles Feedback, spannende Aufgaben, Übernahmechancen
# Fit bleiben mit uns
Betriebssportgruppen, Fitnesskurse, gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte z.B. für Fitnessstudios
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
#J-18808-Ljbffr
Praktikant:in für den Bereich Personalmanagement Arbeitgeber: SparkassenVersicherung
Kontaktperson:
SparkassenVersicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant:in für den Bereich Personalmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Personalmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Recruiting-Strategien oder Mitarbeiterbindung Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Personalbereich recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Interesse an unserem Unternehmen. Informiere dich über unsere Werte und Ziele und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant:in für den Bereich Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Rolle des Personalmanagements in der Organisation und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
Anpassung deiner Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Unterstützung im Personalmanagement wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du im Personalmanagement arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SparkassenVersicherung vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für das Praktikum im Personalmanagement oder deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Sparkassen-Finanzgruppe und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kunden in den Mittelpunkt zu stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
