Director Business Development (gn) Jetzt bewerben
Director Business Development (gn)

Director Business Development (gn)

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Dienstleistungsprodukte und optimiere die Customer Journey für herausragende Kundenerfahrungen.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Gestalte aktiv die Zukunft eines Unternehmens und profitiere von internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und hinterlasse einen nachhaltigen Eindruck im Markt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in Consumer Finance oder Vertrieb, fließend in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Bewerbungen ohne Anschreiben sind willkommen; Kontakt bei Fragen: Marcus Heinrich, 0179 / 12 92 419.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Einleitung Unser Kunde mit Sitz in Frankfurt a. M. ist in der Dienstleistungsbranche tätig. Er bietet breit gefächerte Lösungen an, die darauf abzielen, alltägliche Probleme schnell und effizient zu beheben. Das Unternehmen richtet sich an Privathaushalte und betont die Wichtigkeit von zuverlässigem und zugänglichem Service. Das Angebot umfasst eine Vielzahl von Leistungen. Besonderer Wert wird auf Kundenzufriedenheit sowie auf eine langfristige und nachhaltige Kundenbindung gelegt. Die neu geschaffene Position des \“Director Busines Development (gn)\“ ist von strategischer Bedeutung, um die Skalierung des Geschäftsmodells voranzutreiben, innovative Produktlösungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass Umsatz- und Rentabilitätsziele erreicht werden. Ziel ist es, sowohl die Marktführerschaft in Deutschland zu festigen als auch neue Geschäftsfelder zu erschließen. Aufgaben Sie entwickeln und verantworten neue Dienstleistugnsprodukte und Finanzierungsangebote und treiben deren Markteinführung voran. Sie bauen dezentrale Vertriebsstrukturen auf und managen mit Ihrem Team die nachhaltige Weiterentwicklung der Vertriebsteams und Kundenberater. Sie optimieren die Customer Journey und fördern eine herausragende Kundenerfahrung durch gezielte Maßnahmen und KPIs. Sie stellen sicher, dass alle Produkte und Prozesse den deutschen regulatorischen Anforderungen entsprechen und bauen eine starke Compliance-Kultur auf. Sie führen gruppenweite Projekte und steuern dezentrale Teams, um strategische Ziele zu erreichen. Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und entwickeln innovative Geschäftsstrategien für langfristiges Wachstum. Sie tragen die Umsatz- und Budgetverantwortung und gewährleisten die Erreichung finanzieller Ziele. Qualifikation Sie verfügen über umfassende Führungserfahrung in den Bereichen Consumer Finance, Produktmanagement oder Vertrieb, idealerweise in regulierten Geschäftsfeldern mit Fokus auf Subscription / Recurring Revenue. Sie haben nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Projekte, der Umsetzung von Geschäftsstrategien und im Umgang mit internationalen Stakeholdern. Sie besitzen ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der Leitung dezentraler Teams und internationaler Zusammenarbeit. Sie sind innovativ, strategisch denkend und besitzen die Fähigkeit, Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend. Benefits Diese Position bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, eine Schlüsselrolle bei der Transformation und Weiterentwicklung bei unserem Kunden zu übernehmen. Sie gestalten aktiv die Zukunft eines Unternehmens, das sich als führender Anbieter innovativer Dienstleistungsprodukte positioniert. Mit Ihrer strategischen Expertise und Ihrem Gestaltungswillen können Sie maßgeblich dazu beitragen, herausragende Produkte und Services zu entwickeln, die den Markt verändern. Die Zusammenarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten einzubringen und gleichzeitig neue Perspektiven zu gewinnen. Sie werden eng mit einem motivierten Team, führenden Experten und wichtigen Stakeholdern arbeiten, um nachhaltige Erfolge zu erzielen. Als Teil einer global agierenden Organisation profitieren Sie von weitreichenden Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, Ihr Netzwerk international auszubauen. Wenn Sie Herausforderungen lieben, Innovationen vorantreiben und die Zukunft aktiv mitgestalten wollen, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und hinterlassen Sie einen nachhaltigen Eindruck – für das Unternehmen, den Markt und die Kunden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und benötigen kein Anschreiben. Bei Fragen stehe ich Ihnen, Marcus Heinrich, immer gerne unter der Rufnummer 0179 / 12 92 419 zur Verfügung.

Director Business Development (gn) Arbeitgeber: sparkm

Unser Kunde in Frankfurt a. M. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle in der Transformation und Weiterentwicklung innovativer Dienstleistungsprodukte zu übernehmen. In einem dynamischen, internationalen Umfeld profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, Ihr Netzwerk auszubauen, während Sie eng mit einem motivierten Team und führenden Experten zusammenarbeiten. Wenn Sie Herausforderungen lieben und die Zukunft aktiv mitgestalten möchten, ist dies der ideale Ort für Ihre berufliche Entfaltung.
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Kontaktperson:

sparkm HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Business Development (gn)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Director Business Development zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Consumer Finance und Produktmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast, um Herausforderungen zu meistern.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Dienstleistungsbranche, insbesondere in Bezug auf Subscription-Modelle. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse der Kunden hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Leitung dezentraler Teams und zur Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern betreffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Business Development (gn)

Führungserfahrung im Bereich Consumer Finance
Produktmanagement
Vertriebskompetenz
Kenntnisse in regulierten Geschäftsfeldern
Erfahrung mit Subscription / Recurring Revenue Modellen
Projektmanagementfähigkeiten
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung und -entwicklung
Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
Entwicklung innovativer Geschäftsstrategien
Budget- und Umsatzverantwortung
Kenntnis der deutschen regulatorischen Anforderungen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Fähigkeit zur Lösung komplexer Herausforderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Position des Director Business Development dazu beiträgt. Dies hilft dir, deine Motivation und Eignung in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und in den Bewerbungsunterlagen deine Führungserfahrung im Bereich Consumer Finance oder Produktmanagement. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.

Fokussiere auf Innovation und Strategie: Da die Rolle stark auf Innovation und strategisches Denken ausgerichtet ist, solltest du Beispiele für innovative Lösungen oder Strategien anführen, die du in der Vergangenheit entwickelt oder umgesetzt hast.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor: Sei bereit, in einem möglichen Interview über deine Erfahrungen in der Leitung dezentraler Teams und internationaler Zusammenarbeit zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sparkm vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich gründlich über die Ziele des Unternehmens und wie die Position des Director Business Development dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Führungserfahrung und strategisches Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Herausforderungen der neuen Position angewendet werden können.

Fokussiere dich auf Kundenerfahrung

Da das Unternehmen großen Wert auf Kundenzufriedenheit legt, solltest du im Interview betonen, wie du die Customer Journey optimieren und eine herausragende Kundenerfahrung fördern kannst. Überlege dir Maßnahmen und KPIs, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um dies zu erreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, mit internationalen Stakeholdern und dezentralen Teams zu kommunizieren. Demonstriere im Interview deine Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, und gib Beispiele dafür, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.

Director Business Development (gn)
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  • Director Business Development (gn)

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-28

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    sparkm

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