Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Marktführers im Bereich High-Tech-Produkte mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte aktiv die Zukunft und hinterlasse einen positiven Fußabdruck in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem teamorientierten, agilen Umfeld mit hoher Professionalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine Person mit Herz, Humor und der Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Einleitung Tradition & Digital +++ Innovativ & Mittelstand +++ Wachstum & Technologie Ihr neuer Arbeitgeber stellt als kompetenter und anerkannter Entwickler und Hersteller von High-Tech-Produkten mit höchstem Anspruch an Qualität sowie Nachhaltigkeit einen weltweiten Marktführer dar. Der Schwerpunkt der engagierten Kollegen liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung des innovativen Produktprogramms und deren globalen Vermarktung. Zur Sicherstellung einer nachhaltigen Erfolgsgeschichte möchten wir die Stelle "Director of Sustainability (m/w/d)" in einer so neu geschaffenen Rolle besetzen.
Aufgaben
- Als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) übernehmen Sie die zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie.
- Sie koordinieren bereichsübergreifend Projekte zur Einhaltung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und sind Ansprechpartner für alle relevanten Stakeholder.
- Durch ein konsistentes Berichtswesen und transparente Kommunikation tragen Sie maßgeblich zur Integration von ESG-Kriterien in die globalen Wertschöpfungsprozesse bei.
- ESG-Strategieentwicklung: Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung der CSRD, EU-Taxonomie und relevanter ESG-Standards.
- Nachhaltigkeitsberichterstattung: Verantwortung für die Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts gemäß CSRD und ESRS, inklusive Wesentlichkeitsanalyse und KPI-Definition.
- Datenmanagement: Aufbau und Pflege eines ESG-Datenmanagementsystems zur Erfassung, Analyse und Berichterstattung relevanter Nachhaltigkeitskennzahlen.
- Lieferkettenmanagement: Bewertung und Überwachung der Nachhaltigkeitsperformance entlang der globalen Lieferkette, inklusive Risikoanalysen und Stakeholder-Kommunikation.
- Interne Beratung und Schulung: AnsprechpartnerIn für interne Abteilungen in Nachhaltigkeitsfragen und Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden.
- Technologieintegration: Identifikation und Implementierung digitaler Tools und Technologien zur Unterstützung der Nachhaltigkeitsziele und -prozesse.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- Mindestens ca. 5 Jahre Erfahrung in Projektleitungsfunktionen, Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in einem international tätigen Industrieunternehmen oder in einer umsetzungsnahen Beratung.
- Fundierte Kenntnisse der CSRD, EU-Taxonomie und anderer relevanter ESG-Regulierungen.
- (Projekt-)Erfahrung im Bereich Datenmanagement, einschl. der Analyse komplexer Daten und der Entwicklung von KPIs zur Messung der Unternehmensperformance, idealerweise bezogen auf Nachhaltigkeit.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Stakeholderorientierung: Fähigkeit, komplexe Nachhaltigkeitsthemen verständlich zu kommunizieren und verschiedene Stakeholder zu überzeugen.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und effiziente Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen.
- Zuverlässigkeit und strukturierte & selbstständige Arbeitsweise.
- Vertrautheit mit digitalen Tools und Plattformen zur Unterstützung von ESG-Prozessen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und Datenvisualisierungstools.
Die haben Freude an Übernahme von Verantwortung und sind mit Humor am Werk.
Benefits
Sie erhalten hier die Chance, einen wesentlichen Beitrag in einem erfolgreichen Mittelstandsunternehmen zu leisten - und einen positiven Fußabdruck zu hinterlassen.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir suchen eine Person mit Herz und Hand. Ein fröhlicher und pragmatischer Stil zeichnet Sie aus, denn damit passen Sie gut zu unserem Kunden. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie die Möglichkeit ein Unternehmen, mit Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten mitzuprägen und zu begleiten. Sie werden eine offene, teamorientierte und agil geprägte Arbeitsatmosphäre, verbunden mit höchster Professionalität, vorfinden.
Director of Sustainability / Nachhaltigkeit (m/f/d) Arbeitgeber: sparkm
Kontaktperson:
sparkm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Sustainability / Nachhaltigkeit (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Nachhaltigkeit zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Webinaren teil, die sich mit Nachhaltigkeit und ESG-Themen beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktuelle Entwicklungen verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung und den relevanten ESG-Regulierungen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Nachhaltigkeit befassen, sei es ehrenamtlich oder in Form von Praktika. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Fähigkeiten und dein Engagement für das Thema zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Sustainability / Nachhaltigkeit (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und Projektleitung. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen belegen.
Zeige Kommunikationsstärke: Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst. Füge Beispiele hinzu, wo du erfolgreich Stakeholder überzeugt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erläutere, warum du die ideale Person für die Position des Director of Sustainability bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sparkm vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit verstehst und wie deine Erfahrungen und Ansichten mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du gut informiert bist über die CSRD, EU-Taxonomie und andere ESG-Regulierungen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Kenntnisse in der Diskussion einzubringen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe Nachhaltigkeitsthemen einfach und verständlich zu erklären.
