Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produkte und Dienstleistungen, um die Kundenerfahrung zu optimieren.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und profitiere von internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Branche mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung im Vertrieb und Produktmanagement sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Keine Bewerbungsschreiben nötig, direkte Kontaktaufnahme bei Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde mit Hauptsitz in der Rhein-Main-Neckar-Region ist in der Dienstleistungsbranche tätig. Er bietet breit gefächerte Lösungen an, die darauf abzielen, alltägliche Probleme schnell und effizient zu beheben. Das Unternehmen richtet sich an Privathaushalte und betont die Wichtigkeit von zuverlässigem und zugänglichem Service. Das Angebot umfasst eine Vielzahl von Leistungen. Besonderer Wert wird auf Kundenzufriedenheit sowie auf eine langfristige und nachhaltige Kundenbindung gelegt.
Die neu geschaffene Position des Director Sales, Marketing und Produktmanagement (m / w / d) ist von strategischer Bedeutung, um die Skalierung des Geschäftsmodells voranzutreiben, innovative Produktlösungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass Umsatz- und Rentabilitätsziele erreicht werden. Ziel ist es, sowohl die Marktführerschaft in Deutschland zu festigen als auch neue Geschäftsfelder zu erschließen.
Aufgaben:
- Sie entwickeln und verantworten neue Dienstleistungsprodukte und Finanzierungsangebote und treiben deren Markteinführung voran.
- Sie bauen dezentrale Vertriebsstrukturen auf und managen mit Ihrem Team die nachhaltige Weiterentwicklung der Vertriebsteams und Kundenberater.
- Sie optimieren die Customer Journey und fördern eine herausragende Kundenerfahrung durch gezielte Maßnahmen und KPIs.
- Sie stellen sicher, dass alle Produkte und Prozesse den deutschen regulatorischen Anforderungen entsprechen und bauen eine starke Compliance-Kultur auf.
- Sie führen gruppenweite Projekte und steuern dezentrale Teams, um strategische Ziele zu erreichen.
- Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und entwickeln innovative Geschäftsstrategien für langfristiges Wachstum.
- Sie tragen die Umsatz- und Budgetverantwortung und gewährleisten die Erreichung finanzieller Ziele.
Qualifikationen:
- Sie verfügen über umfassende Führungserfahrung in den Bereichen Consumer Finance, Produktmanagement oder Vertrieb, idealerweise in regulierten Geschäftsfeldern mit Fokus auf Subscription / Recurring Revenue.
- Sie haben nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Projekte, der Umsetzung von Geschäftsstrategien und im Umgang mit internationalen Stakeholdern.
- Sie besitzen ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der Leitung dezentraler Teams und internationaler Zusammenarbeit.
- Sie sind innovativ, strategisch denkend und besitzen die Fähigkeit, Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln.
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend.
Benefits:
Diese Position bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, eine Schlüsselrolle bei der Transformation und Weiterentwicklung bei unserem Kunden zu übernehmen. Sie gestalten aktiv die Zukunft eines Unternehmens, das sich als führender Anbieter innovativer Dienstleistungsprodukte positioniert. Mit Ihrer strategischen Expertise und Ihrem Gestaltungswillen können Sie maßgeblich dazu beitragen, herausragende Produkte und Services zu entwickeln, die den Markt verändern. Die Zusammenarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten einzubringen und gleichzeitig neue Perspektiven zu gewinnen. Sie werden eng mit einem motivierten Team, führenden Experten und wichtigen Stakeholdern arbeiten, um nachhaltige Erfolge zu erzielen. Als Teil einer global agierenden Organisation profitieren Sie von weitreichenden Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, Ihr Netzwerk international auszubauen. Wenn Sie Herausforderungen lieben, Innovationen vorantreiben und die Zukunft aktiv mitgestalten wollen, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und hinterlassen Sie einen nachhaltigen Eindruck – für das Unternehmen, den Markt und die Kunden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und benötigen kein Anschreiben. Bei Fragen stehe ich Ihnen, Marcus Heinrich, immer gerne unter der Rufnummer 0179 / 12 92 419 zur Verfügung.
Director Sales, Marketing und Produktmanagement (gn) Arbeitgeber: sparkm
Kontaktperson:
sparkm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Sales, Marketing und Produktmanagement (gn)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Dienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Dienstleistungsbranche, insbesondere im Bereich Consumer Finance und Subscription-Modelle. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Führung von Vertriebsteams und der Umsetzung von Geschäftsstrategien belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und können dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Compliance
Da die Position auch regulatorische Anforderungen umfasst, solltest du dich auf Fragen zur Compliance und zu deiner Erfahrung in diesem Bereich vorbereiten. Zeige, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und wie du eine starke Kultur in diesem Bereich fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Sales, Marketing und Produktmanagement (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Bedeutung der Position des Director Sales, Marketing und Produktmanagement. Dies hilft dir, deine Motivation und Eignung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge in den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement und Führung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Beispiele für deine Erfolge in regulierten Geschäftsfeldern und im Umgang mit internationalen Stakeholdern zu nennen.
Fähigkeiten betonen: Hebe deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf die Leitung dezentraler Teams. Zeige auf, wie du innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickelt hast und welche KPIs du zur Optimierung der Customer Journey verwendet hast.
Sprache und Format: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist, da beide Sprachen gefordert sind. Verwende ein klares und professionelles Format, um die Lesbarkeit zu gewährleisten und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sparkm vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da der Kunde großen Wert auf Kundenzufriedenheit und langfristige Bindung legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Da die Position eine umfassende Führungserfahrung erfordert, sei bereit, spezifische Beispiele für deine Erfolge im Bereich Vertrieb, Produktmanagement oder Consumer Finance zu teilen. Zeige, wie du komplexe Projekte gesteuert und innovative Strategien entwickelt hast.
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Markt- und Wettbewerbsanalysen durchgeführt hast und welche innovativen Geschäftsstrategien du entwickelt hast, um langfristiges Wachstum zu fördern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle internationale Zusammenarbeit und die Leitung dezentraler Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.