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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die finanzielle Steuerung und Analyse für Unternehmensbereiche.
- Arbeitgeber: Innovativer Marktführer mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, persönliche Entwicklung und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Controlling.
- Andere Informationen: Einfach Lebenslauf senden – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Kunde gehört zu den führenden Playern seiner Branche – mit klarer Ausrichtung auf Innovation, Nachhaltigkeit und unternehmerische Verantwortung. Was hier auf Tradition trifft, ist kein Stillstand, sondern der feste Wille zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. In einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld wird Ihre fachliche und persönliche Entfaltung nicht nur gefördert, sondern gezielt vorangetrieben. Sie denken strategisch, handeln analytisch und wollen wirklich etwas bewegen? Dann finden Sie in dieser Position als Financial Controller (gn) eine spannende Herausforderung: Sie wirken maßgeblich an der finanziellen Steuerung und Zukunftsausrichtung des Unternehmens mit. Ob durch präzise Analysen, fundierte Managementberatung oder die Optimierung von Strukturen – Sie liefern die Entscheidungsgrundlagen für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Aufgaben
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung einer oder mehrerer Einheiten innerhalb der Unternehmensgruppe im Bereich Beteiligungscontrolling.
- Sie erstellen detaillierte Analysen, Berichte, Prognosen und Budgetpläne, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen.
- Sie entwickeln und präsentieren Entscheidungsvorlagen für verschiedene Leitungsgremien.
- Sie beraten die Fachabteilungen und Unternehmensleitung bei wirtschaftlichen Fragestellungen und zeigen Optimierungspotenziale auf.
- Sie koordinieren und kommunizieren zwischen unterschiedlichen Unternehmensbereichen und übernehmen Leitungsaufgaben in unternehmensweiten Projekten.
- Sie fördern die Analysekompetenz innerhalb der Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaften durch gezielte Schulungen.
Qualifikation
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Controlling, bevorzugt in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen.
- Sie bringen Fachkenntnisse in den Bereichen Beteiligungscontrolling, Kostenrechnung und externes Rechnungswesen mit.
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sehr gut.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und treten souverän sowie professionell auf.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Neugierig geworden? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – mehr brauchen wir nicht! Bei Fragen steht Ihnen unsere Kollege, Herr Marcus Heinrich, unter der Rufnummer +49 179 12 92 419 gerne zur Verfügung.
Financial Controller (gn) Arbeitgeber: sparkm
Kontaktperson:
sparkm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Financial Controller (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte von Innovation und Nachhaltigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Controlling-Methoden vor. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten anhand von Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch Beratung und Koordination umfasst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe dies in Rollenspielen oder mit Freunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Controller (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Mission und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Financial Controller relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Controlling, insbesondere in den Bereichen Beteiligungscontrolling und Kostenrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Beratung von Fachabteilungen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sparkm vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da die Position des Financial Controllers tiefgehende Kenntnisse im Controlling erfordert, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu Kostenrechnung, Beteiligungscontrolling und externem Rechnungswesen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
In der Rolle des Financial Controllers ist analytisches Denken entscheidend. Seien Sie bereit, Ihre Herangehensweise an komplexe finanzielle Probleme zu erläutern und wie Sie diese analysiert und gelöst haben. Dies zeigt, dass Sie strategisch denken und handeln können.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Position auch die Koordination zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen umfasst, sollten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Führungskräften kommuniziert haben, um Lösungen zu finden oder Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen stellen, die auf Innovation, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung abzielen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
