Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmens-Nachhaltigkeitsstrategie.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Marktführers im High-Tech-Bereich mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Gestalte aktiv die Zukunft und hinterlasse einen positiven Fußabdruck in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Weitere Informationen: Wir suchen eine Person mit Herz, Humor und einer pragmatischen Einstellung.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem teamorientierten, agilen Umfeld mit hoher Professionalität.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Tradition & Digital +++ Innovativ & Mittelstand +++ Wachstum & Technologie Ihr neuer Arbeitgeber stellt als kompetenter und anerkannter Entwickler und Hersteller von High-Tech-Produkten mit höchstem Anspruch an Qualität sowie Nachhaltigkeit einen weltweiten Marktführer dar. Der Schwerpunkt der engagierten Kollegen liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung des innovativen Produktprogramms und deren globalen Vermarktung. Zur Sicherstellung einer nachhaltigen Erfolgsgeschichte möchten wir die Stelle "Director of Sustainability (m/w/d)" in einer so neu geschaffenen Rolle besetzen.
Aufgaben
- Als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) übernehmen Sie die zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie.
- Sie koordinieren bereichsübergreifend Projekte zur Einhaltung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und sind Ansprechpartner für alle relevanten Stakeholder.
- Durch ein konsistentes Berichtswesen und transparente Kommunikation tragen Sie maßgeblich zur Integration von ESG-Kriterien in die globalen Wertschöpfungsprozesse bei.
- ESG-Strategieentwicklung: Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung der CSRD, EU-Taxonomie und relevanter ESG-Standards.
- Nachhaltigkeitsberichterstattung: Verantwortung für die Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts gemäß CSRD und ESRS, inklusive Wesentlichkeitsanalyse und KPI-Definition.
- Datenmanagement: Aufbau und Pflege eines ESG-Datenmanagementsystems zur Erfassung, Analyse und Berichterstattung relevanter Nachhaltigkeitskennzahlen.
- Lieferkettenmanagement: Bewertung und Überwachung der Nachhaltigkeitsperformance entlang der globalen Lieferkette, inklusive Risikoanalysen und Stakeholder-Kommunikation.
- Interne Beratung und Schulung: AnsprechpartnerIn für interne Abteilungen in Nachhaltigkeitsfragen und Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden.
- Technologieintegration: Identifikation und Implementierung digitaler Tools und Technologien zur Unterstützung der Nachhaltigkeitsziele und -prozesse.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
- Mindestens ca. 5 Jahre Erfahrung in Projektleitungsfunktionen, Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in einem international tätigen Industrieunternehmen oder in einer umsetzungsnahen Beratung.
- Fundierte Kenntnisse der CSRD, EU-Taxonomie und anderer relevanter ESG-Regulierungen.
- (Projekt-)Erfahrung im Bereich Datenmanagement, einschl. der Analyse komplexer Daten und der Entwicklung von KPIs zur Messung der Unternehmensperformance, idealerweise bezogen auf Nachhaltigkeit.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Stakeholderorientierung: Fähigkeit, komplexe Nachhaltigkeitsthemen verständlich zu kommunizieren und verschiedene Stakeholder zu überzeugen.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und effiziente Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen.
- Zuverlässigkeit und strukturierte & selbstständige Arbeitsweise.
- Vertrautheit mit digitalen Tools und Plattformen zur Unterstützung von ESG-Prozessen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und Datenvisualisierungstools.
Die haben Freude an Übernahme von Verantwortung und sind mit Humor am Werk.
Benefits
Sie erhalten hier die Chance, einen wesentlichen Beitrag in einem erfolgreichen Mittelstandsunternehmen zu leisten - und einen positiven Fußabdruck zu hinterlassen.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir suchen eine Person mit Herz und Hand. Ein fröhlicher und pragmatischer Stil zeichnet Sie aus, denn damit passen Sie gut zu unserem Kunden. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie die Möglichkeit ein Unternehmen, mit Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten mitzuprägen und zu begleiten. Sie werden eine offene, teamorientierte und agil geprägte Arbeitsatmosphäre, verbunden mit höchster Professionalität, vorfinden.
Manager ESG / Nachhaltigkeit (m/f/d) Arbeitgeber: sparkm
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, teamorientierten Kultur fördern wir das Wachstum unserer Angestellten und ermöglichen es ihnen, aktiv zur nachhaltigen Unternehmensstrategie beizutragen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Mittelstandsunternehmen einen positiven Fußabdruck zu hinterlassen und Ihre Ideen in einem engagierten Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager ESG / Nachhaltigkeit (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Nachhaltigkeit zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit ESG-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Webinaren teil, die sich mit Nachhaltigkeit und ESG-Strategien befassen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung und den relevanten ESG-Regulierungen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist und diese in deine Strategien einbeziehen kannst.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Nachhaltigkeit befassen, sei es ehrenamtlich oder in Form von Praktika. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Fähigkeiten und dein Engagement für das Thema zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager ESG / Nachhaltigkeit (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Innovation.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und Projektleitung. Nenne konkrete Beispiele, wie du ESG-Kriterien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Zeige Kommunikationsstärke:Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die genannten Qualifikationen ein und erkläre, wie du diese erfüllst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sparkm vorbereitet
✨Verstehe die ESG-Kriterien
Mach dich mit den aktuellen ESG-Kriterien und der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie sie in die Unternehmensstrategie integriert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Überzeugungskraft zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Innovationsgeist und die Integration von Nachhaltigkeit in die Unternehmenswerte abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
