Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen im internationalen Mittelstand.
- Unternehmen: Wir sind eine leidenschaftliche Personalberatung, die Qualität und nachhaltige Ideen fördert.
- Vorteile: Genieße Verantwortung in einem agilen Team und erlebe sinnhaften Vertrieb.
- Weitere Informationen: Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Networking und Innovation schätzt.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalberatung oder Dienstleistungsbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind Feuer und Flamme für das Recruiting unserer Kunden und zünden nachhaltige Ideen mit unseren Kandidaten! Als Personalberater für Festanstellung sowie Interim- und Projektmanagement stehen wir für Qualität mit Leidenschaft. Deshalb lautet unsere Vision: wir glauben an die Welt, in der die Menschen mit einem Lächeln zur Arbeit gehen. Wir lieben Networking, neue Ideen und unkonventionelle Methoden. Zum Ausbau und zur Pflege unserer erfolgreichen Kundenbeziehungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen (Senior) Sales & Account Manager (m/w/d).
Aufgaben
- Strategische Bestands- und Neukundenentwicklung mit Schwerpunkt internationaler Mittelstand in den Branchenfamilien Konsumgüter und Handelswaren (Zulieferer, Hersteller und Handel) sowie High-Tech (Automatisierungstechnik, Robotik usw.)
- Nachhaltige Gestaltung und Orchestrierung der vertrieblichen Aktivitäten zwischen uns und unserer Schwestergesellschaft sowie unserem Partner-Netzwerk (andere Personaldienstleister)
- Operative Vorbereitung und Vereinbarung von Kundenterminen über Video sowie vor Ort zur Kontaktpflege und zum Verständnis von Geschäftsmodellen und Prozessen
- Entwicklung und Umsetzung von Netzwerkinitiativen und Ideen für die regelmäßige Interaktion zwischen Kunden und unserem Netzwerk
- Innovationsmanagement und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Messen, Verbandsarbeit und eigenen Veranstaltungsformaten
- Den Funken bei den Menschen überspringen lassen, mit denen wir im Austausch stehen
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BA / FH / Uni) oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalberatung / Personaldienstleistung mit Schwerpunkt Vertriebs-/Account-Management oder in einer anderen Dienstleistungsbranche
- Sicherer Auftritt und ein souveräner Umgang mit Entscheidern
- Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
- Unternehmergeist, Vertrieb im Blut und aktiver Netzwerker
- Teamplayer mit Humor und Freude an der Arbeit
Benefits
Hast Du Lust auf professionelles Business in einer agilen Search-Boutique? Lust auf sinnhaften Vertrieb von Lösungen mit realistischen Vorstellungen? Und Lust auf unternehmerische Entscheidungen, die uns alle weiterbringen? Du bist bei uns vollumfänglich für Deinen Bereich verantwortlich, betreust die Initiativen operativ als auch strategisch. Du positionierst unsere Dienstleistungen zusammen mit einem Team von Gleichgesinnten. Funkenflug – wir ziehen alle an einem Strang und dann auch noch in die gleiche Richtung!
Herzlichen Dank für Deine Nachricht - wir melden uns zeitnah zurück.
Sales & Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: sparkm
Unser Kunde in Frankfurt/Main bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf pragmatische Lösungen für Industriekunden und einer positiven Unternehmenskultur, fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch die Zusammenarbeit mit Betriebsräten und externen Partnern. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Arbeitsrechtsthemen mitzuwirken und Ihre Expertise in einem wertschätzenden Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales & Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie sparkm treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an sparkm empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von sparkm dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei sparkm bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei sparkm bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei sparkm erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sparkm vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
