Mitarbeiter/-in in der Gastronomie 60% - 100%

Mitarbeiter/-in in der Gastronomie 60% - 100%

Basel Teilzeit 950 - 1150 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sparks Lifestyle GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bestellungen entgegennehmen, Mitarbeiter einteilen und Bowls zubereiten.
  • Unternehmen: Junges, dynamisches Unternehmen in der Markthalle Basel.
  • Vorteile: FREE RAMEN, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und arbeite in einem coolen Umfeld.
  • Qualifikationen: Selbstständiges Arbeiten, Freude am Umgang mit Gästen und organisatorisches Talent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1150 € pro Monat.

Für unseren Standort in Basel in der Markthalle suchen wir Dich!

Möchtest du Teil eines jungen dynamischen Unternehmens sein, das stetig am wachsen ist?

Bewirb dich jetzt bei Bowl Maker Society.

Was du mitbringst? - selbststänidges Arbeiten - Freude am Umgang mit Gästen - organisatorisches Talent - Englischkenntnisse von Vorteil Deine Tätigkeiten: - Bestellungen entgegennehmen und kassieren - selbstständiges Einteilen der Mitarbeiter (Dienstplan) - Warenbestellung - selbstständiges Abrechnen der Kasse abends - Auffüllen des Buffets - Zubereitung der Bowls nach sorgfältiger Einarbeitung - allgemeine Reinigungsarbeiten Liebst du Ramen?

Dann werde Teil unseres Teams.

Als Team-Mitglied gibt es immer FREE RAMEN ;-) Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bowl Maker Society Am Steinentorberg 20 4051 Basel (in der Markthalle)

Mitarbeiter/-in in der Gastronomie 60% - 100% Arbeitgeber: Sparks Lifestyle GmbH

Die Bowl Maker Society in Basel bietet dir die Möglichkeit, in einem jungen und dynamischen Team zu arbeiten, das ständig wächst. Wir fördern eine offene und freundliche Arbeitskultur, in der du deine organisatorischen Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst. Zudem erwarten dich attraktive Vorteile wie kostenlose Ramen und die Chance, in einem kreativen Umfeld zu lernen und zu wachsen.

Sparks Lifestyle GmbH

Kontaktdaten:

Sparks Lifestyle GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in in der Gastronomie 60% - 100% erhalten könnten

Tip für den Job im Gastgewerbe

Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Nutze die Saison für deine Vorteile!

Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!

Werde aktiv in Online-Communities

Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du Teil unseres Teams bei Sparks Lifestyle GmbH werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in in der Gastronomie 60% - 100% mit Bravour zu bestehen

Selbstständiges Arbeiten
Freude am Umgang mit Gästen
Organisatorisches Talent
Englischkenntnisse
Bestellungen entgegennehmen
Kassieren
Mitarbeiter einteilen (Dienstplan)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Mitarbeiter/-in in der Gastronomie 60% - 100% bei Sparks Lifestyle GmbH steigert.

Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.

Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Mitarbeiter/-in in der Gastronomie 60% - 100% bei Sparks Lifestyle GmbH qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.

Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum Sparks Lifestyle GmbH für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparks Lifestyle GmbH vorbereitet

Kochkünste unter Beweis stellen

In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!

Kundenservice im Vordergrund

Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!

Flexibilität und Teamgeist betonen

Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.

Bringe deine Leidenschaft mit!

Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!