Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe SAP S/4HANA-Projekte und unterstütze Kunden bei der digitalen Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Startup-Vibes und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein persönlicher Mentor für dein Onboarding.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Erfolgsgeschichte und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten und kundenorientierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Komplexe Projekte steuern ist deine Leidenschaft und du fühlst dich verantwortlich, Kundenanforderungen gem. Projektauftrag in time, budget und scope erfolgreich umzusetzen? Du brennst dafür, auf Kundenseite deine Methodiken und Erfahrungen in Projekten einzubringen und den kundenseitigen Projektleitenden bei der erfolgreichen Durchführung von Projekten zu unterstützen? Dann bist du bei sparqs genau richtig! Bei uns steuerst du u. a. Projekte für unsere Kunden vor allem in den Bereichen Energiewirtschaft, Handel und Gesundheitswesen.
Mit deiner fundierten methodischen und analytischen Herangehensweise unterstützt du entweder das sparqs-eigene Projektteam oder auf Kundenseite Projektleitende bei der Lösung komplexer Probleme und nutzt dabei deine Erfahrung in der Anwendung von klassischen und agilen/hybriden Projektmethoden.
Aufgaben
- Beratung und Coaching unserer Kunden aus der Energiewirtschaft hinsichtlich projektrelevanter Themen und Projektunterstützung bei den Projektleitenden auf Kundenseite, um deren (Transformations-)Projekte erfolgreich mitzugestalten.
- Unterstützung bei der Planung von transformationsrelevanten Maßnahmen.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der sparqs-eigenen Projektmethodik und Durchführung des dazugehörigen Wissenstransfers zu unseren Kunden.
- Durchführung und Steuerung von SAP-Projekten im Bereich SAP IS-U und S/4 Utilities, beginnend mit dem Projekt-Setup, über die gesamte Planung bis zur Go-Live-Unterstützung.
- Qualitätssicherung von Projekten.
- Mitarbeit und/oder Leitung von interdisziplinären Projektteams, enge Zusammenarbeit mit anderen Beratungseinheiten sowie mit der IT-Abteilung unserer Kunden in den Projekten.
- Durchführung von Trainings und Workshops bei unseren Kunden.
Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der BWL/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation.
- Deine Berufserfahrung liegt bei mindestens vier Jahren in der erfolgreichen Durchführung von SAP S/4HANA-Projekten in der Versorgungswirtschaft.
- Du bist sicher im Umgang mit klassischen und agilen Projektvorgehensweisen und verfügst über ein fundiertes methodisches Toolset von Projektmanagementmethoden, die du in den Projekten professionell einsetzen kannst.
- Eine Zertifizierung in bspw. PRINCE2, IPMA oder PM ist wünschenswert.
- Der Umgang mit komplexen Projektstrukturen und Kundenanforderungen ist dir nicht fremd und du schaffst durch deine Methodensicherheit die erforderliche Klarheit und Struktur in den Kundenprojekten.
- Du hast eine kundenorientierte Arbeitsweise, handelst proaktiv und nutzt dabei dein analytisches Denken, um mögliche Pain Points in den Projekten zu identifizieren und zielgruppengerichtet zu adressieren.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und bist trotzdem in der Lage dich in ein Team - sowohl intern als auch in den Projekten - zu integrieren.
- Du bist belastbar und kannst dich entsprechend im Projekt durchsetzen, falls es erforderlich ist, und Silodenken ist dir fremd.
- Du bringst eine für das Projekt erforderliche Hands-on-Mentalität mit.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Ein Team, das dich wirklich supportet – Hochmotivierte Kollegen, eine entspannte Arbeitsatmosphäre & echter Teamspirit!
- Startup-Vibes & flache Hierarchien – Keine langen Entscheidungswege – hier zählt deine Meinung von Tag 1 an.
- Flexibilität pur – du bestimmst, wann & wo du arbeitest – Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option – arbeite so, wie es für dich am besten passt.
- Top-Onboarding mit persönlichem Mentor – Dein Start wird easy: Wir begleiten dich mit einem strukturierten Onboarding & Mentoring-Programm.
- Attraktive Benefits, die sich lohnen – Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & weitere exklusive Vergünstigungen.
- Wähle dein eigenes Arbeits-Setup – Mac oder Windows? Du entscheidest! Wir stellen dir die Hardware, mit der du am produktivsten bist.
- Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – Gestalte aktiv unser Unternehmen mit und bringe deine Ideen ein.
- Verantwortung & Impact in Kundenprojekten – Arbeite an spannenden Projekten und begleite unsere Kunden durch die digitale Transformation.
- Langeweile? Gibt’s bei uns nicht! – Dich erwarten ständig neue Herausforderungen sowie regelmäßige Team-Events.
- Transparenz & Weiterentwicklung – Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Perspektiven & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Deine Karriere, dein Weg – Fachliche & persönliche Weiterentwicklung durch top Trainings & Coachings.
(Senior) Projektmanager SAP S/4HANA (m/w/d) Arbeitgeber: sparqs solutions GmbH & Co. KG
Bei sparqs erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere flexible Arbeitskultur und der Fokus auf nachhaltige Lösungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen echten Unterschied in der digitalen Zukunft gestalten möchten.
Kontaktdaten:
sparqs solutions GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Projektmanager SAP S/4HANA (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei sparqs solutions GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie sparqs solutions GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Projektmanager SAP S/4HANA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf sparqs solutions GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position (Senior) Projektmanager SAP S/4HANA (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sparqs solutions GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von sparqs solutions GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
