Auf einen Blick
- AufgabenAktive Mitarbeit an Coaching-Programmen und Kundenprojekten von Tag 1.
- UnternehmenSparrks, ein innovatives HR-Startup mit Fokus auf Personalentwicklung.
- Warum dieser JobGestalte echte Veränderungen in der Personalentwicklung und arbeite mit DAX-Unternehmen.
- QualifikationenNeugier, Empathie und Struktur; Studium in Psychologie oder BWL von Vorteil.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Du möchtest erleben, wie psychologische Erkenntnisse, Coaching und moderne HR-Arbeit in der Praxis zusammenkommen und dabei echten Impact für Menschen und Organisationen schaffen?
Dann bist Du bei Sparrks richtig.
Sparrks ist ein schnell wachsendes HR-Startup, das wirksame Personalentwicklung durch digitale 1:1-Coachings mit erfahrenen Executive Coaches ermöglicht.
Unsere Kunden sind DAX-Unternehmen, Top-Beratungen und führende Scale-ups.
Ziel ist messbare Entwicklung - für Führungskräfte und Organisationen.
Für unser Customer-Success-Team suchen wir Verstärkung als Praktikant*in im Bereich Customer Success & Coach Operations - mit großem Interesse an Psychologie, HR, Coaching und organisationaler Entwicklung.
Aufgaben Ab Tag 1 arbeitest Du aktiv an laufenden Kundenprojekten und Coaching-Programmen mit.
Der Fokus liegt auf der Begleitung von Entwicklungsprozessen, der Qualitätssicherung, der operativen Betreuung unseres Coach-Pools sowie der Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Deine Aufgaben umfassen u. a.: Mitarbeit an laufenden Coaching-Programmen (Organisation, Kommunikation, Auswertung) Direkter Kontakt zu Kunden, Coachees und Coaches Unterstützung bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Umfragen (z.
Feedback, Wirkungsanalysen) Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenterminen, Pitches und Reviews Betreuung von Themen in den Coach Operations , wie dem Onboarding neuer Coaches und dem Support des bestehenden Coach-Pools Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung von Kunden- und Sparrks-Events Qualifikation Du bringst vor allem Neugier, Empathie und Struktur mit.
Alles andere lernst Du bei uns.
Idealerweise bringst Du mit: Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Starkes Interesse an Personalentwicklung, Coaching, Führung und Organisationen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, empathisches Auftreten Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran, mehrere Themen parallel zu begleiten Teamgeist und Lust, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Deutsch auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse Benefits Tiefe Einblicke in moderne HR-Arbeit, Coaching und Leadership-Entwicklung Eine steile Lernkurve durch echte Verantwortung und direkte Wirkung Ein wertschätzendes, ambitioniertes Team mit psychologischem und unternehmerischem Mindset Zentrales Office in Berlin sowie klassische Startup-Perks (Snacks, Kaffee, ...) Unser bevorzugter Starttermin ist ab sofort möglich.
Das Praktikum kann sowohl als Pflicht- als auch als freiwilliges Praktikum absolviert werden und sollte idealerweise mindestens drei Monate dauern.
Sparrks steht für Chancengleichheit - deshalb freuen wir uns über Deine Bewerbung, unabhängig von Deinem ethnischen Hintergrund, Deinem Geschlecht oder Deiner sexuellen Orientierung.
Details zum Job
Das bietet dir SPARRKS
Tiefe Einblicke in HR-Arbeit, steile Lernkurve und ein wertschätzendes Team.
StudySmarter Expertenrat
Engagiere dich in der Community
Sozialarbeit ist eine Community-basierte Berufung. Schau dir lokale Initiativen, NGOs oder soziale Projekte in deiner Umgebung an und engagiere dich dort. Das ist eine fantastische Möglichkeit, Netzwerke aufzubauen und dir einen Namen in der Branche zu machen!
Nutze Hochschulressourcen
Deine Hochschule hat möglicherweise spezielle Karrierezentren oder -veranstaltungen, die dir helfen können, Praktika in der Sozialarbeit zu finden. Sprich mit deinen Dozenten oder Karriereberatern, denn sie haben oft gute Verbindungen zu relevanten Organisationen wie SPARRKS.
Veranstaltungen und Workshops besuchen
Halte Ausschau nach Fachmessen oder Workshops im Bereich der Sozialarbeit. Diese bieten oft Networking-Möglichkeiten und die Chance, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten zu hinterlassen, um im Gedächtnis zu bleiben!
Praktikum über unsere Website
Klar, du kannst direkt über unsere Website auf Praktikumsangebote von SPARRKS zugreifen. Wir empfehlen dir, dich online zu bewerben, da wir hier eine Übersicht über alle verfügbaren Positionen haben und du so nichts verpasst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Motivation zählt!
In deinem Anschreiben für das Praktikum in der Sozialarbeit solltest du klar vermitteln, warum du diesen Bereich gewählt hast. Erzähl uns, was dich an der Sozialarbeit begeistert und welche Erfahrungen du bereits sammeln konntest, sei es durch Praktika, Ehrenamt oder relevante Studiengänge. Zeige uns deine Leidenschaft!
Soft Skills sind entscheidend
Achte darauf, deine sozialen Kompetenzen in deinem Lebenslauf hervorzuheben. Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsstärke sind in der Sozialarbeit besonders wichtig. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten untermauern – vielleicht ein Projekt, an dem du gearbeitet hast oder eine Herausforderung, die du gemeistert hast.
Vorbereitung auf die Praxis
Da es sich um ein Praktikum handelt, betone in deiner Bewerbung deine Lernbereitschaft. Zeige auf, welche Fähigkeiten du erlernen möchtest und wie du denkst, dass SPARRKS dir dabei helfen kann. Das zeigt, dass du motiviert bist und offen für neue Erfahrungen – das beeindruckt uns!
Pingelig bei Formalitäten
Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und deine Kontaktdaten gut sichtbar sind. Das gilt für deinen Lebenslauf und dein Anschreiben. Du könntest auch einen aktuellen Nachweis über deine Studien- oder Ausbildungseinschreibung anfügen, wenn das relevant ist. Das zeigt uns deine Professionalität und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPARRKS vorbereitet
Verstehe die Herausforderungen in der Sozialarbeit
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Herausforderungen und Trends in der Sozialarbeit zu sprechen. Erkunde Themen wie soziale Gerechtigkeit, Integration oder psychische Gesundheit, um beim Interview zu zeigen, dass du dich mit den dynamischen Aspekten des Sektors auseinandersetzt.
Betone deine Empathiefähigkeit
Da es in der Sozialarbeit vor allem um Menschen geht, ist Empathie eine Schlüsselkompetenz. Überlege dir ein oder zwei persönliche Anekdoten, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse und Sorgen anderer einzugehen, und bringe diese im Interview zur Sprache.
Erkunde spezifische Praktikumserfahrungen
Denke an frühere Praktika oder Freiwilligenprojekte, bei denen du anwenden konntest, was du gelernt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, was du gelernt hast, welche Fähigkeiten du eingesetzt hast und wie dies dich auf deine Zeit bei SPARRKS vorbereitet hat.
Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit in Gruppen oder mit anderen Fachleuten zu beantworten. Denke an Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Über den Arbeitgeber
SPARRKS
Sparrks ist ein innovatives HR-Startup, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, fördern wir Deine Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Mentoring. Zudem profitierst Du von der Chance, an spannenden Events teilzunehmen und direkt mit namhaften Kunden zusammenzuarbeiten, was Deine berufliche Erfahrung bereichert und Dir wertvolle Einblicke in die Branche gibt.
Standorte
- Berlin
