Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Customer Success Team und gestalte spannende Events mit.
- Unternehmen: Innovatives HR-Startup mit einem klaren Purpose und dynamischem Team.
- Vorteile: Steile Lernkurve, Verantwortung, frisches Obst, Snacks und Teamevents.
- Weitere Informationen: Office im Herzen von Berlin, flexible Arbeitsmodelle möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Starke kommunikative Fähigkeiten und erste Erfahrung im Kundenumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du suchst nach einem HR Startup mit Purpose, bei dem Du Dich mit Deinen herausragenden sozialen Kompetenzen und kommunikativen Fähigkeiten einbringen und am Unternehmenserfolg beteiligt sein kannst? Dann bist Du bei uns richtig! Denn wir suchen einen engagierten und begeisterten Founders Associate / Customer Success Associate (m/w/d), der uns in der Betreuung unserer Kunden unterstützt. Sparrks bietet effektive Personalentwicklung durch digitale 1:1 Coachings mit Top Executive Coaches und liefert messbare und nachhaltige Ergebnisse. Das Unternehmen wurde Anfang 2021 gegründet und zählt bereits DAX-Unternehmen, Top-Beratungen und führende Scale-Ups zu seinen Kunden.
Aufgaben
- Operative Unterstützung im Tagesgeschäft mit direktem Kundenkontakt: Mitarbeit an laufenden Kundenprojekten und Coaching-Programmen
- Erstellung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Pitches und Reports
- Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung von Kunden- und Sparrks-Events
- Mitgestaltung und Ownership für unseren Messeauftritt auf der Zukunft Personal Europe
Qualifikation
- Du bringst starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie für unterschiedliche Kundenbedürfnisse mit
- Du hast erste praktische Erfahrung im Kundenumfeld gesammelt und arbeitest eigenverantwortlich
- Du kannst Dich gut organisieren und hälst mühelos mehrere Bälle in der Luft
- Als echter Teamplayer möchtest Du Dich ständig weiterentwickeln
- Eine gute Voraussetzung - aber kein Muss - ist ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder eines vergleichbaren Studiengangs an der Schnittstelle von Wirtschaft, Mensch und Organisation
- Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und hast sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Eine steile Lernkurve, viel Verantwortung und aktive Mitgestaltung eines Unternehmens
- Ein dynamisches Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen
- Office im Herzen von Berlin (alternativ hybrid)
- Alle klassischen “Startup-Perks” wie frisches Obst, Snacks, Getränke, guter Kaffee & Teamevents
Präferiertes Startdatum ist für uns Anfang Juni - als freiwilliges oder Pflichtpraktikum für mindestens 3 Monate. Lass uns aber gerne sprechen, wie es für dich am besten passt. Wir freuen uns auf dich! Sparrks ist für Chancengleichheit, deshalb freuen wir uns über Deine Bewerbung, unabhängig Deines ethnischen Hintergrundes, Geschlechts oder Deiner sexuellen Orientierung.
Praktikant*in (w/m/d) - Customer Success & Events Arbeitgeber: SPARRKS
Sparrks ist ein innovatives HR-Startup im Herzen Berlins, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen. Mit einer steilen Lernkurve und der Chance, aktiv an Kundenprojekten und Events mitzuwirken, fördert das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Genieße die Vorzüge eines Startups, wie flexible Arbeitsmodelle, frische Snacks und Teamevents, während Du an der Seite von DAX-Unternehmen und führenden Scale-Ups arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant*in (w/m/d) - Customer Success & Events erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und frag nach möglichen Praktikumsmöglichkeiten.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Events, Messen oder Webinare, die mit Customer Success und Events zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Empathie am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant*in (w/m/d) - Customer Success & Events mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für Customer Success und Events in deiner Bewerbung durchscheinen. Sei authentisch und erzähl uns, warum du zu uns passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Kunden gearbeitet hast oder welche Events du organisiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPARRKS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Sparrks legt großen Wert auf soziale Kompetenzen und Teamarbeit, also zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten und Empathie unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du im Kundenumfeld agierst und Probleme löst.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Multitasking erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben priorisierst und organisierst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich gemanagt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Customer Success Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Events, die geplant sind.
