Auf einen Blick
- Aufgaben: Du identifizierst Leads, kontaktierst Kunden und vereinbarst Termine für unser Sales Team.
- Unternehmen: Sparrks ist ein schnell wachsendes HR-Startup, das digitale Coachings anbietet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Remote-Arbeit, regelmäßige Coachings und Startup-Perks wie Snacks und Getränke.
- Weitere Informationen: Teilzeitstellen sind möglich und Chancengleichheit wird großgeschrieben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und habe echten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Freude am Telefonieren, erste Vertriebserfahrung und Interesse an HR-Themen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Du suchst nach einem schnell wachsenden HR-Startup, bei dem du deine Kommunikationsstärke, deinen Drive und dein Gespür für gute Gespräche einbringen kannst? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen einen motivierten Sales Development Representative (SDR) (m/f/d), der unser Vertriebsteam durch smarte Recherche, gezielte Outbound-Ansprache und Terminvereinbarungen mit potenziellen Neukunden unterstützt. Sparrks bietet effektive Personalentwicklung durch digitale 1:1 Coachings mit Top Executive Coaches – messbar, wirkungsvoll und individuell. Das Unternehmen wurde Anfang 2021 gegründet und zählt bereits DAX-Unternehmen, Top-Beratungen und führende Scale-Ups zu seinen Kunden.
Aufgaben
- Du identifizierst passende Leads, recherchierst Zielunternehmen und relevante Ansprechpartner (v. a. im HR-Bereich).
- Du kontaktierst potenzielle Kunden (v. a. telefonisch & per E-Mail) und überzeugst sie in Erstgesprächen.
- Du vereinbarst qualifizierte Ersttermine für unsere Sales Manager – und legst damit den Grundstein für neue Kundenbeziehungen.
- Du trackst und pflegst deine Aktivitäten in unserem CRM-System (HubSpot) und behältst jederzeit den Überblick.
- Du entwickelst unsere Outbound-Strategien gemeinsam mit dem Team weiter (z. B. durch Testen von Messaging, Zielgruppen, Kanälen).
- Du unterstützt punktuell bei Kampagnen, Events oder Tools rund um Lead-Generierung und Sales Enablement.
Qualifikation
- Du hast Freude am Telefonieren und keine Scheu vor der ersten Ansprache – ganz im Gegenteil: Du blühst im Gespräch erst richtig auf.
- Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt mit (z. B. als Werkstudent:in, Praktikant:in oder Junior SDR).
- Du hast ein gutes Gespür für Sprache, Argumentation und Timing.
- Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und bleibst auch bei wiederholtem Follow-up freundlich und souverän.
- Du hast Interesse an den Themen HR, Coaching oder Leadership Development.
- Du bist ein echter Teamplayer und lernst gern dazu.
- Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau.
- Erfahrung mit HubSpot ist ein Plus, aber kein Muss.
Benefits
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
- Bonusmodell auf Basis vereinbarter & qualifizierter Termine.
- Steile Lernkurve mit engem Sparring durch erfahrene Kolleg:innen.
- Direkte Zusammenarbeit mit Gründern & dem ganzen Sales Team.
- Ein dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt.
- Remote-freundliches Arbeiten & ein modernes Office im Herzen Berlins.
- Regelmäßige 1:1 Coachings durch unsere erfahrenen Top-Coaches.
- Alle klassischen Startup-Perks wie Obst, Getränke & guter Kaffee.
- Auch eine Teilzeitstelle ist möglich!
Noch ein paar Worte zum Schluss
Sparrks steht für Chancengleichheit – wir freuen uns daher über deine Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Orientierung. Du suchst den Einstieg oder nächsten Entwicklungsschritt im B2B-Vertrieb, möchtest echten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben – und dabei Teil eines starken Teams sein? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Sales Development Representative (SDR) (f/m/d) Remote/Hybrid Arbeitgeber: SPARRKS
Sparrks ist ein dynamisches HR-Startup, das dir die Möglichkeit bietet, in einem schnell wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und echten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu haben. Mit einer attraktiven Vergütung, einem Bonusmodell und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige 1:1 Coachings von erfahrenen Top-Coaches, fördert Sparrks eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitierst du von einem modernen Office im Herzen Berlins und einem starken Teamzusammenhalt, während du remote oder hybrid arbeiten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (SDR) (f/m/d) Remote/Hybrid erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Sparrks und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen im Vertriebsteam zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und deinen Umgang mit Kunden zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und in der Personalentwicklung. Zeige im Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie Sparrks sich darin positioniert.
✨Tip Nummer 4
Praktiziere deine Telefonkommunikation, um sicherzustellen, dass du beim ersten Kontakt mit potenziellen Kunden selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Du kannst Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um deine Argumentation zu schärfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (SDR) (f/m/d) Remote/Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über Sparrks. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und Kundenkontakt hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Teamarbeit, die für die Position als Sales Development Representative wichtig sind.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Sparrks reizt. Gehe auf deine Leidenschaft für HR, Coaching und Leadership Development ein.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPARRKS vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit Kunden zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke und deinen Erfolg im Vertrieb zeigen.
✨Zeige dein Interesse an HR und Coaching
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und die Bedeutung von Coaching. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an den Themen, die das Unternehmen betreffen.
✨Präsentiere deine Recherchefähigkeiten
Da die Rolle viel Recherche erfordert, solltest du während des Interviews demonstrieren, wie du potenzielle Leads identifizieren würdest. Bereite einige Beispiele von Zielunternehmen vor, die du ansprechen möchtest.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und von anderen zu lernen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
