Vertriebsmitarbeiter Schweiz Telefonakquise & Termine

Vertriebsmitarbeiter Schweiz Telefonakquise & Termine

Zug Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Spataro Media GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Telefonakquise bei Geschäftsführern von Schweizer KMU und Terminvereinbarungen.
  • Unternehmen: Spataro Media GmbH, ein modernes Unternehmen im Tech Cluster Zug.
  • Vorteile: Festes Gehalt, digitales Arbeiten und ein modernes Büro.
  • Weitere Informationen: Enger Austausch mit dem Geschäftsführer und Vertriebsteam.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere Neukundengeschäft.
  • Qualifikationen: Quereinsteiger willkommen; Vorkenntnisse im Verkauf sind nicht erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Spataro Media Gmb H in Zug sucht Verstärkung im Vertrieb.

Sie telefonieren Geschäftsführer von Schweizer KMU an, führen kurze Vorgespräche, vereinbaren Termine und dokumentieren alles im CRM-System.

Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer und dem Vertriebsteam zusammen, um monatlich Neukundengeschäft zu fördern.

Quereinsteiger willkommen; Vorkenntnisse im Verkauf sind nicht erforderlich.

Das Unternehmen bietet ein festes Gehalt, digitale Prozesse und ein modernes Büro im Tech Cluster Zug.

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Vertriebsmitarbeiter Schweiz Telefonakquise & Termine Arbeitgeber: Spataro Media GmbH

Die Spataro Media GmbH in Zug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem modernen Bürostandort und klaren Prozessen fördern wir die Zusammenarbeit zwischen den Teams und bieten umfassende Einarbeitungen für Quereinsteiger. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, was zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Karriere führt.

Spataro Media GmbH

Kontaktdaten:

Spataro Media GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter Schweiz Telefonakquise & Termine erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Spataro Media GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Spataro Media GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Spataro Media GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Spataro Media GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Schweiz Telefonakquise & Termine mit Bravour zu bestehen

Telefonakquise
Terminvereinbarung
CRM-Systeme
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Vertriebserfahrung
Dokumentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Spataro Media GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Spataro Media GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spataro Media GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!