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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von B2B-Kunden und strategische Kundengewinnung.
- Arbeitgeber: Technologieorientiertes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in mobilen Datenerfassungs- und Drucklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Dynamisches Team, offene Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse am Vertrieb, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten im B2B-Vertrieb oder im Backoffice durchstarten und suchen eine sichere Stelle mit Zukunft? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Nürnberg – gerne auch als Quereinsteiger/-in oder nach einer Umschulung. Bei uns erwarten Sie ein dynamisches Umfeld, klare Perspektiven und ein starkes Miteinander. Wir sind ein technologieorientiertes Unternehmen für mobile Datenerfassung, Kennzeichnung und Drucklösungen. Unsere Kunden vertrauen uns seit über 35 Jahren – von mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Konzernen. Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt.
- Betreuung eines festen Kundenstamms (B2B)
- Strategien zur Festigung von Kundenbeziehungen
- Beratung und Vertrieb unserer Produktbereiche und Lösungen
- Backoffice-Management inklusive Verwaltung des CRM
- Strategische Kundengewinnung
Das sollten Sie mitbringen:
- Ausgeprägtes Interesse an Vertrieb per Telefon und Mail
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
- Teamwork, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität
Das wäre schön:
- Kaufmännische Ausbildung
- Technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit IT-Programmen
- Wunsch zur Weiterentwicklung
Umfassende Einarbeitung On-The-Job - Wir unterstützen Sie dabei, sich in unserem Sortiment und Systemen bestens auszukennen, damit Sie Ihren Kunden kompetent zur Seite stehen können.
Flexibler Starttermin - Sie können sofort oder nach Vereinbarung bei uns einsteigen.
Modernes Arbeitsumfeld und Homeoffice - Wir setzen auf moderne Technologien und einen modernen Arbeitsplatz, um Ihnen die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten, so auch die Möglichkeit 20% von zu Hause aus zu arbeiten.
Kurze Entscheidungswege - Bei uns zählt Ihre Meinung. Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Anregungen gesehen und immer willkommen sind.
Persönliche Weiterentwicklung - Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung. Neben gezielten Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings und Fortbildungen, bieten wir Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten im Unternehmen.
Und sonst?
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
- Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Teilzeitmöglichkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sales-Mitarbeiter/in oder Vertriebsunterstützung - B2B (d/m/w) Arbeitgeber: Spath Printware + Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Spath Printware + Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales-Mitarbeiter/in oder Vertriebsunterstützung - B2B (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an unserem Angebot hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Serviceorientierung in der Praxis unter Beweis stellen kannst, um uns von deinem Potenzial zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, um den Anforderungen des B2B-Vertriebs gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales-Mitarbeiter/in oder Vertriebsunterstützung - B2B (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im B2B-Vertrieb zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse am Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Kundenbindung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spath Printware + Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Zielgruppe. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel telefonische und schriftliche Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Deine Fähigkeit, Informationen effektiv zu vermitteln, wird hier besonders bewertet.
