Bäcker-Konditor/in 60-100%

Bäcker-Konditor/in 60-100%

Winterthur Vollzeit 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Stelle mit Leidenschaft Brot, Brötli und Süsswaren von Hand her.
  • Unternehmen: SPATZ Bäckerei-Conditeorei-Confiserie mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten zwischen 60-100% und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit täglichen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Handwerk schätzt und Qualität garantiert.
  • Qualifikationen: EFZ Bäcker-Konditor/in und Freude am Handwerk.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

Die SPATZ Bäckerei- Conditorei-Confiserie sucht Dich als selbständige/r Top-Bäcker der Freude hat noch alles von Hand und mit Leidenschaft unsere Produkte herzustellen.

Arbeitszeiten: 4.30-13.30 Uhr, im jedem Pensum 60-100% möglich.

Berufserfahrung und mit EFZ Abschluss.

Aufgaben:

  • 20 Stunden Brot, Brötli und Süsswaren Herstellung
  • Offenarbeit
  • Begabt, multitalent und flexibel sein um die täglichen Herausforderungen zu meistern und die Qualitätssicherung zu garantieren
  • Zuverlässige, selbständige, verantwortungsbewusste und aufgestellte Persönlichkeit
  • Hygienische und speditive Arbeitsweise

Qualifikation:

  • EFZ Bäcker-Konditor/in
  • Freude am Handwerk

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bäcker-Konditor/in 60-100% Arbeitgeber: SPATZ

Die SPATZ Bäckerei-Conditeorei-Confiserie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf handwerkliche Tradition und Leidenschaft legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten von 4.30 bis 13.30 Uhr und der Möglichkeit, in einem Pensum von 60-100% zu arbeiten, bieten wir eine angenehme Work-Life-Balance. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Herstellung hochwertiger Backwaren arbeiten.

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Kontaktdaten:

SPATZ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bäcker-Konditor/in 60-100% erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei SPATZ interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bäcker-Konditor/in 60-100% mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Qualitätssicherung
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Hygienische Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge SPATZ damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei SPATZ gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von SPATZ genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von SPATZ!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPATZ vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von SPATZ zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit SPATZ ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.