Sachbearbeiter/in Verkauf 100 %

Sachbearbeiter/in Verkauf 100 %

Kerzers Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die reibungslose Abwicklung von Kundenaufträgen und generiere Zusatzverkäufe.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Lebensmittelmarkt mit offener Du-Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, 13. Monatslohn und frisches Obst während der Pausen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Umgebung mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und arbeite mit frischen, natürlichen Produkten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Detailhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Verkaufstalent stellst du insbesondere am Vormittag die reibungslose Abwicklung der Kundenaufträge und eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und generierst mit deinem Verkaufstalent Zusatzverkäufe. In deine Verantwortung gehören ausserdem die Kundenberatung und sämtliche administrativen Arbeiten im Zusammenhang mit der Auftragsabwicklung.

Dein Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Detailhandel
  • Weiterbildung im Verkauf von Vorteil
  • Affinität zum Lebensmittelmarkt
  • Deutsch und Französisch in Wort und Schrift
  • gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Erfahrung mit ERP-Systemen)
  • Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Genauigkeit, Teamfähigkeit
  • Stark belastbar, stressresistent, belastbar, zuverlässig
  • Bereitschaft für Einsätze im Turnus am Samstagmorgen sowie an Feiertagen.

Deine Vorteile:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeitsstelle
  • Spannendes Umfeld mit natürlichen und frischen Produkten
  • Kollegiales Arbeitsklima mit branchentypischer Du-Kultur
  • Internationales Umfeld – willkommen ist, wer etwas bewegen möchte
  • Flache Hierarchie
  • Gute Sozialleistungen
  • Zeitgemässe Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
  • Gratis-Parkplatz und interner Gemüseshop
  • Kostenloses Früchteangebot als Pausensnack

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Zögere nicht, packe die Chance und werde Teil unseres Teams!

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Sachbearbeiter/in Verkauf 100 % Arbeitgeber: spavetti ag

Als Arbeitgeber bieten wir dir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Stelle im Verkauf, in einem spannenden Arbeitsumfeld mit frischen, natürlichen Produkten. Unser kollegiales Team pflegt eine offene Du-Kultur und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen. Zudem profitierst du von attraktiven Sozialleistungen, zeitgemäßer Entlohnung inklusive 13. Monatslohn sowie kostenlosen Parkplätzen und frischem Obst während der Pausen.

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Kontaktdaten:

spavetti ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in Verkauf 100 % erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Verkauf bewirbst, schau, dass du nicht nur deine Unterlagen einreichst, sondern auch direkt Kontakt mit dem Team aufnimmst. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenberatung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellenangebote informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Verkauf 100 % mit Bravour zu bestehen

Verkaufstalent
Kundenberatung
Auftragsabwicklung
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Genauigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du perfekt in unser Team passt.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann – frische Augen sehen oft mehr!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei spavetti ag vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter/in im Verkauf vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Kundenberatung und Auftragsabwicklung dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Verkauf oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.