Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte politische Kampagnen und stärke die Mitgliederbasis der SPD in Hannover.
- Unternehmen: SPD-Unterbezirk Region Hannover mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifgebundene Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für Eigeninitiative in einer werteorientierten Umgebung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für soziale Veränderungen und direkte politische Wirkung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kampagnenarbeit und strategischem Denken erforderlich.
Der SPD-Bezirk Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführerin / einen Geschäftsführer für das Büro des SPD-Unterbezirks Region Hannover in Hannover. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden. Du willst Politik nicht nur diskutieren, sondern gestalten? Komm zu uns und setze sozialdemokratische Werte in konkrete Wirkung um: Du planst und führst Kampagnen, stärkst die Mitgliederbasis und sorgst dafür, dass unsere Themen in der Landeshauptstadt und in der Region Hannover Gehör finden — mit klaren Zielen, eigenem Verantwortungsbereich und direktem Draht zu Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern.
Deine Aufgaben:
- Koordination der Gremienarbeit
- Konzeption und Leitung von Wahl‑ und Themenkampagnen (online und offline)
- Strategischer Aufbau und Pflege von Mitgliedschafts- und Engagementprogrammen
- Koordination mit anderen SPD-Unterbezirken, dem SPD-Stadtverband Hannover, SPD-Ortsvereinen und externen Partnerinnen und Partnern
- Finanzsteuerung des SPD-Unterbezirks in Zusammenarbeit mit dem Schatzmeister (insbesondere Budget- und Teamverantwortung für Kampagnenprojekte)
- Monitoring und Reporting: Du hilfst uns zu verstehen, wie unsere Arbeit Menschen erreicht, sie aktiviert und solidarische Gemeinschaften stärkt – und nutzt diese Erkenntnisse, um unsere Angebote noch wirksamer und zugänglicher zu machen
- Operative Umsetzung: Events, Freiwilligenmanagement, digitale Aktivierung
- Arbeitsprinzip Organizing: Systemischer Aufbau und strategische Pflege von Netzwerken und Strukturen zur Aktivierung, Einbindung und langfristigen Bindung relevanter Zielgruppen. Ziel ist es, Beteiligung zu erhöhen, Entscheidungsprozesse zu stärken und Ressourcen nachhaltig zu mobilisieren.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Kampagnenarbeit, Organizing, Community-Building und / oder politischer Kommunikation
- Strategisches Denken, Hands‑on‑Mentalität und Erfahrung in Leitung (mit Führungserfahrung), Coaching und im Aufbau von Teams
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools für Mobilisierung und CRM
- Identifikation mit sozialdemokratischen Werten; hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Hohes Maß an Partizipationsverständnis, Transparenz und demokratischen Führungsverständnis
- Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit relevanter Politikerfahrung sind ausdrücklich willkommen
Wir bieten:
- Tarifgebundene Vergütung: 68.000 bis 76.000 brutto pro Jahr
- Arbeitszeit und Modell: Vollzeit; flexibles mobiles Arbeitsmodell mit Präsenzphasen für Teamarbeit und Kampagnen
- Urlaub und Benefits: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, Jobrad-Modell, …
- Entwicklung: Individuelles Onboarding, Mentoring, regelmäßige Weiterbildungen und klarer Karrierepfad
- Arbeitskultur: Kollegiale, werteorientierte Umgebung mit flachen Entscheidungswegen und Raum für Eigeninitiative
So bewirbst du dich:
- Kurzbewerbung (Motivation und Lebenslauf)
- Ablauf: Erste Rückmeldung innerhalb von sieben Werktagen; zwei Gesprächsrunden; verbindliches Feedback innerhalb 14 Tagen nach Interview
- Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebensmodelle
Warum diese Rolle wirkt: Du übernimmst Verantwortung für sichtbare Erfolge: mehr Mitglieder, stärkere Mobilisierung und direkte politische Wirkung. Deine Arbeit entscheidet mit darüber, wie sozialdemokratische Politik vor Ort und digital erlebbar wird. Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen und bitten Bewerberinnen und Bewerber, diese bis zum 26. Juni 2026 einzureichen. SPD-Bezirk Hannover z. Hd. Christoph Matterne – persönlich – Odeonstraße 15/16 • 30159 Hannover oder per Mail:
GESCHÄFTSFÜHRERIN / GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d) SPD-Unterbezirk Region Hannover Arbeitgeber: SPD-Bezirk Hannover
Der SPD-Unterbezirk Region Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung sozialdemokratischer Politik mitzuwirken. Mit einer tarifgebundenen Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung fördert das Team eine kollegiale und werteorientierte Arbeitskultur. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen direkt in die politische Praxis umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GESCHÄFTSFÜHRERIN / GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d) SPD-Unterbezirk Region Hannover erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von SPD-Bezirk Hannover ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei SPD-Bezirk Hannover über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für SPD-Bezirk Hannover interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GESCHÄFTSFÜHRERIN / GESCHÄFTSFÜHRER (m/w/d) SPD-Unterbezirk Region Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt SPD-Bezirk Hannover einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um SPD-Bezirk Hannover zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt SPD-Bezirk Hannover, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei SPD-Bezirk Hannover arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPD-Bezirk Hannover vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für SPD-Bezirk Hannover betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für SPD-Bezirk Hannover schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
