Senior Front-End Engineer (ReactJS)
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Senior Front-End Engineer (ReactJS)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SPD Technology

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle eine skalierbare Multi-Tenant-Plattform mit ReactJS und modernen UI-Frameworks.
  • Arbeitgeber: SPD Technology, ein innovatives Unternehmen fĂĽr maĂźgeschneiderte Softwarelösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Technologien und beeinflusse die Architektur von Grund auf.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in ReactJS, Node.js und modernen Frontend-Entwicklungsmethoden.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Wachstumschancen und einer unterstĂĽtzenden Kultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

AtSPDTechnology, webring together ateam oflike-minded people who are driven bythe desire tobring value through their work, united intheir commitment tohigh performance and delivering custom, cutting-edge tech solutions that drive clients’ growth. Weempower our people with aculture ofexcellence and enable them with the opportunity touphold their accountability tocontribute oneach level. Wevalue humanity and collaboration, encourage professional and personal growth, and foster asupportive and flexible work environment where everyone’s contribution iswelcomed.

We are looking for a Senior Front-End Engineer (ReactJS)tojoinus aspart ofour team.

About the role

We are seeking a skilled Frontend Engineer to join our team and play a key role in building a brand-new multi-tenant portal for merchants, partners, and administrators. This application will leverage the latest technologies, including Vite and modern UI frameworks, to provide seamless onboarding, analytics, and configuration capabilities for users. The ideal candidate has strong expertise in ReactJS and Node.js, along with a solid understanding of modern front-end development practices.

About the project

You will work on a Payment Orchestration Platform, a greenfield project designed to optimize transaction processing, enhance operational efficiency, and deliver a seamless user experience. As part of this project, you will have the opportunity to influence its architecture and technical decisions from the ground up.

Team

The team is being built from scratch, with plans to form a full-scale team of 4 backend engineers, 1 frontend engineer, 1 QA, 1 BA, and 1 SA.

Work within the EU time zone (UTC+1/UTC+2), which is 2 hours behind Ukraine.

Asaqualified expert You will

  • Develop and maintain a scalable, high-performance, multi-tenant portal for merchants, partners, and administrators.
  • Build and optimize responsive and accessible user interfaces using ReactJS.
  • Collaborate with backend engineers to integrate APIs and ensure seamless data flow.
  • Implement authentication and role-based access control to provide a secure user experience.
  • Ensure a high usability, performance, and scalability level in the frontend architecture.
  • Work closely with UX/UI designers to create intuitive and visually appealing interfaces.
  • Write clean, maintainable, and testable code, following best practices in front-end development.
  • Optimize application performance, leveraging techniques like code splitting, lazy loading, and caching.
  • Implement monitoring and debugging tools to ensure system reliability and user satisfaction.
  • Participate in agile development processes, contributing to sprint planning, code reviews, and continuous integration efforts.

We’re looking for you if you have

  • Proficiency in ReactJS with experience in modern hooks and component-based architecture.
  • Experience working in fintech or payment-related applications.
  • Experience with Node.js, including API consumption and backend-for-frontend (BFF) patterns.
  • Experience working with RESTful and GraphQL APIs.
  • Familiarity with authentication mechanisms, such as OAuth, JWT, and session-based authentication.
  • Experience with modern build tools, including Vite.
  • Knowledge of frontend performance optimization techniques.
  • Experience with CI/CD pipelines.
  • Unit and E2E testing is required, with hands-on experience using Vitest for unit testing and Playwright for E2E testing.
  • Understanding of accessibility best practices (WCAG) and security principles.

Bonus Points

  • Experience in building multi-tenant SaaS platforms.
  • Experience with cloud services and deployment (AWS Amplify, Firebase, Vercel, or Netlify).
  • Knowledge of micro-frontend architectures and component-driven development.

What’s initfor You

Reveal great tech solutions

Join the team ofexperts who create custom, cutting-edge tech solutions for world-renowned businesses, fueling client growth. Unleash your potential, tackle new challenges, and bepart ofateam that values your skills and contributions. Focus onlong-term impact and building tailored, long-lasting partnerships with our clients.

Experience anagile and flexible working environment

Enjoy the freedom offully remote work with aflexible working schedule. Empower yourself with astable workload and astable income, supported byprovided laptops and licensed software. Wefocus onlasting cooperation and unite result-oriented individuals who stand onahigh-performance approach towork.

Embrace the opportunity for personal and professional growth

Benefit from performance and merit reviews, elevate your skills with personal development plans, and individual learnings through the corporate library, public speaking support, and more.

Beamong like-minded people

Work with ateam ofone mind who cares about what they doand how theydo. Collaborate with top-notch experts who are always ready tohelp and support you through any challenges. Join company-wide tech and cultural events, and contribute tomeaningful CSR initiatives that resonate with your values. Feel supported byyourHR, and take advantage ofour referral bonus program.

Interview steps

  • Pre-Screening with the recruiter.
  • Technical Interview.
  • Manager’s Interview.

About SPD Technology

SPD Technology is a custom software product development and IT consulting company with extensive expertise in various industries, including fintech, e-commerce, logistics, insurance, biotech, cybersecurity, and more. Our world-class team of over 650 experts develop web, mobile, AI/ML, and enterprise solutions for world-renowned companies, including Fortune 500 firms and emerging startups. We have 2 development centers in Europe, a representative office in London, the U.K., and remote teams, working worldwide. With over 19 years of experience in designing, building, streamlining, and supporting software products, SPD Technology drives growth of businesses from the US, the U.K., Israel, Switzerland, Mexico, and other countries.

Apply Now

Send us your CV! Maybe we need you but we haven\’t known about that yet.

#J-18808-Ljbffr

Senior Front-End Engineer (ReactJS) Arbeitgeber: SPD Technology

SPD Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Exzellenz und Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, bietet das Unternehmen nicht nur ein stabiles Einkommen, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team von Experten, das innovative Lösungen für namhafte Kunden entwickelt und dabei Wert auf Qualität und Teamarbeit legt.
SPD Technology

Kontaktperson:

SPD Technology HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Front-End Engineer (ReactJS)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von SPD Technology in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an der Firma und stelle Fragen zu ihren Projekten. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in ReactJS und Node.js auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!

✨Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung! Teile deine Projekte oder Beiträge auf GitHub oder in einem Portfolio. Das gibt den Recruitern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Anschreiben individuell anzupassen, um zu zeigen, warum du perfekt ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Front-End Engineer (ReactJS)

ReactJS
Node.js
Vite
RESTful APIs
GraphQL APIs
OAuth
JWT
Session-basierte Authentifizierung
Frontend-Performance-Optimierung
CI/CD-Pipelines
Unit Testing mit Vitest
E2E Testing mit Playwright
Zugänglichkeit (WCAG)
Sicherheitsprinzipien
Komponentenbasierte Architektur

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Senior Front-End Engineer interessierst und was dich an unserem Team begeistert.

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit ReactJS und Node.js klar hervorhebst. Zeig uns, wie du moderne Frontend-Techniken angewendet hast und welche Projekte du bereits umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.

Sei präzise und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es uns einfacher, alles zu organisieren und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPD Technology vorbereitest

✨Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, die im Job gefordert werden, wie ReactJS und Vite. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Frontend-Entwicklung kennst.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein tiefes Verständnis für die Materie.

✨Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Entwicklern, Designern und Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Rolle. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

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