Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Baustellen und sorge für Sicherheit, Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der CO₂-Reduktion und Energieeffizienz.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, verantwortungsvolle Rolle und echte Sichtbarkeit.
- Weitere Informationen: Strukturierte und kollaborative Arbeitsumgebung mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Industrieprojekte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Management komplexer Bauprojekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
La société SPE Tech AG est une entreprise suisse innovante, reconnue pour son expertise dans la réduction des émissions de CO₂ grâce à la récupération d’énergie ainsi que pour l’intégration de technologies de pompes à chaleur de pointe dans l’industrie. Nous collaborons notamment avec plusieurs grands acteurs suisses de l’industrie agroalimentaire et du café. Le marché suisse du chauffage à distance connaît une forte croissance et présente d’importants besoins de modernisation des centrales thermiques. Dans ce contexte dynamique, SPE Tech AG s’est imposée comme un partenaire fiable et de référence.
SPE Tech AG accompagne également plusieurs usines d’incinération des déchets dans l’intégration de nouvelles turbines à vapeur, contribuant ainsi à une valorisation thermique plus flexible et plus performante. Cette évolution se traduit par une croissance soutenue de notre activité et par un portefeuille de projets attractif. Afin de renforcer davantage notre équipe, nous recherchons une personnalité engagée en tant que Projets industriels complexes – Sécurité, coordination et excellence terrain.
Votre mission : En tant que Construction Manager, vous êtes le chef d’orchestre opérationnel du chantier. Vous assurez la préparation, la coordination et le suivi des travaux sur site, depuis la phase de planification jusqu’à la réception finale, en garantissant la sécurité des personnes, la conformité EHS et la qualité d’exécution. Vous êtes l’interlocuteur(trice) central(e) entre le projet, l’exploitation du site et les entreprises intervenantes.
Vos responsabilités principales :
- Gestion du chantier et des permis : Élaboration, revue et suivi des permis de travail. Coordination des documents réglementaires et techniques (FDS, autorisations spécifiques, conformité CE, etc.). Gestion des prolongations et clôtures de permis.
- Sécurité et exigences EHS : Identification des besoins de sécurisation des activités. Pilotage des analyses de risques (internes et fournisseurs). Mise en œuvre et suivi des exigences EHS du site. Participation aux audits EHS, rapports journaliers et actions correctives. Validation des PGEHS / PEHSet respect des standards en vigueur.
- Organisation et logistique de chantier : Mise en place de la signalétique et du balisage. Organisation des accès, parkings et chemins logistiques. Ouverture, suivi et fermeture du chantier, y compris réception et propreté finale.
- Gestion des intervenants : Coordination des entreprises et prestataires. Vérification des habilitations, formations EHS et autorisations d’accès. Interface quotidienne avec les intervenants terrain.
- Suivi de l’exécution : Suivi journalier de la conformité technique des travaux. Coordination des activités avec l’exploitation du site. Garantie du respect des règles, procédures et délais.
Votre profil : Formation technique (génie industriel, mécanique, électrotechnique, construction ou équivalent). Expérience confirmée en gestion de chantiers industriels ou projets complexes. Solide culture EHS et maîtrise des environnements réglementés. Forte présence terrain, sens des responsabilités et leadership naturel. Excellentes capacités de coordination et de communication. Français courant, autres langues un atout.
Des projets industriels à forte valeur ajoutée. Un rôle clé avec responsabilités réelles et visibilité. Un environnement professionnel exigeant, structuré et collaboratif. Des conditions attractives en lien avec votre expérience.
Construction Manager Arbeitgeber: SPE Tech AG
SPE Tech AG ist ein innovativer Arbeitgeber in der Schweiz, der sich durch seine Expertise in der CO₂-Reduktion und der Integration modernster Wärmepumpentechnologien auszeichnet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Verantwortung, während wir unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um in einem dynamischen und wachsenden Markt erfolgreich zu sein. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einem engagierten Team sind wir der ideale Ort für Fachkräfte, die an bedeutenden industriellen Projekten mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Construction Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Bauindustrie und wie du dazu beitragen kannst, die Sicherheits- und Qualitätsstandards zu verbessern. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zum Construction Manager zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Construction Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPE Tech AG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über SPE Tech AG und deren Projekte. Verstehe die Technologien, die sie verwenden, insbesondere im Bereich der CO₂-Reduktion und der Wärmepumpentechnologie. Zeige im Interview, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen kennst.
✨Sicherheit geht vor
Da die Position stark auf Sicherheit und EHS-Vorgaben fokussiert ist, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards umgesetzt hast. Diskutiere, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast, um die Sicherheit auf Baustellen zu gewährleisten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams und Partnern kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.
