Auf einen Blick
- Aufgaben: Schaue in interaktiven Video-Lektionen vor der Kamera und erkläre Sprachkonzepte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Sprachen revolutioniert und global expandiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, weltweit zu reisen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse mit uns.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Millionen durch Sprachunterricht und interaktive Technologie.
- Qualifikationen: Bilingual in Japanisch und Englisch, mit neutralem Akzent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Unsere Mission ist es, die Art und Weise, wie Menschen lernen, neu zu erfinden, beginnend mit Sprachen. Wir beginnen damit, die nächsten Milliarden Menschen Englisch, Spanisch und Französisch beizubringen.
Englisch ist die globale Sprache der Wirtschaft, Kultur und Kommunikation, und über 1,5 Milliarden Menschen auf der ganzen Welt versuchen aktiv, es gerade zu lernen. Andere träumen davon, mit den halbe Milliarde spanischen Muttersprachlern weltweit zu kommunizieren. Das Problem ist, dass es nahezu unmöglich ist, eine Sprache zu sprechen, ohne ständigen Zugang zu einem Gesprächspartner zu haben. Grammatik- und Vokabel-Apps helfen dabei nicht wirklich – man muss tatsächlich mit jemandem sprechen.
Speak ist auf einer Reise, um dies zu beheben. Wir schaffen ein KI-gestütztes Erlebnis, das den Fluss eines Gesprächs nachahmt, ohne dass ein Mensch am anderen Ende benötigt wird. Das Ziel ist es, es radikal zugänglicher zu machen, Gespräche in einer Fremdsprache führen zu können und letztendlich Hunderten von Millionen von Menschen zu helfen, die Sprachbeherrschung zu erlangen, die sie sonst nicht erreichen könnten.
Wir haben vor über fünf Jahren mit dieser Reise begonnen und wir haben noch einen langen Weg vor uns. Wir fügen neue Teammitglieder nur dann sorgfältig hinzu, wenn wir denken, dass sie wirklich eine große Rolle in unserer Mission spielen können.
Speak wurde zuerst in Südkorea gestartet, wo wir schnell zum umsatzstärksten Bildungs-App im Land gewachsen sind. Wir haben dieses erfolgreiche Produkt nun in mehr als 30 Ländern weltweit bereitgestellt und erweitern in den kommenden Monaten weiter in neue Märkte.
Das Unternehmen ist gut finanziert und hat kürzlich eine Series B unter anderem von Investoren wie OpenAI, Founders Fund, Y Combinator, Khosla Ventures, Lachy Groom, Josh Buckley und anderen erhalten. Wir sind ein Team von 75, das hauptsächlich in SF, Seoul, Tokio und Ljubljana ansässig ist.
Wir suchen Schauspieler, die in unseren app-basierten Video-Lektionen als Sprachlehrer auftreten (sehen Sie sich das Beispielvideo unten unter jeder Rolle zur Referenz an). In diesen Video-Lektionen sitzen Sie hinter einem Tisch und richten sich an eine Kamera, um vorgefertigte Skripte zu liefern, die Sprachkonzepte und -phrasen für Lernende erklären. Während diese Lektionen nicht live sind, sind sie interaktiv. Die Skripte enthalten auch Fragen an den Benutzer und eine Vielzahl von Antworten basierend auf deren Leistung. Wenn ein Benutzer eine Video-Lektion durchläuft, wird die Videoaufnahme Ihres Unterrichts abgespielt, zusammen mit Möglichkeiten für den App-Benutzer, die Sprache, die Sie unterrichten, zu üben.
Bilinguale japanische Lehrer werden Skripte darstellen, die Englisch an japanische Sprecher lehren.
Hinweise
- Schauspieler für diese Rolle müssen bilingual in Japanisch und Englisch sein.
- Statt eines Schulteachers werden Sie einen Profi darstellen, vielleicht aus einer anderen Branche als der Bildung, der sich freut, dass sein Freund beschlossen hat, eine neue Sprache zu lernen (denken Sie an hilfsbereite, freundliche Vibes statt an strenge Lehrer-Vibes).
- Wir haben eine starke Präferenz für Muttersprachler des Japanischen und/oder japanische Heritage-Sprecher. Personen, die Japanisch in der Schule oder im College gelernt haben, qualifizieren sich nicht.
- Wir möchten, dass das Japanisch mit einem neutralen japanischen Akzent vermittelt wird.
- Schauspieler sollten keinen Akzent beim Sprechen von Englisch haben.
Beispielvideo:
Wie man vorspricht: Siehe vollständige Anweisungen
Warum bei Speak arbeiten?
- Schließen Sie sich einem fantastischen, eng verbundenen Team zur richtigen Zeit an: Wir wachsen sehr schnell, haben unsere Series B und eine zusätzliche Erweiterung von einigen der besten Investoren im Tal erhalten und haben in unseren ersten Märkten eine Produkt-Markt-Passung erreicht. Sie würden zu einem magischen Zeitpunkt beitreten, an dem eine einzelne Person den Verlauf des Unternehmens erheblich verändern könnte.
- Leisten Sie Ihre Lebensarbeit mit Menschen, die Sie lieben: Wir legen großen Wert auf unser Handwerk und möchten, dass jede Person bei Speak sich jeden Tag weiterentwickelt. Wir glauben an die Idee, dass die Zusammenarbeit mit Menschen, die man sowohl schätzt als auch respektiert, alles besser macht. Wir stellen sorgfältig ein und arbeiten nur mit Menschen, die wir tief bewundern.
- Globaler Natur: Wir sind in über 40 Ländern aktiv und starten bald in mehreren neuen Märkten. Wir haben Büros in San Francisco, Ljubljana, Seoul und Tokio, und Sie haben die Möglichkeit, regelmäßig mit Nutzern in jeder dieser Regionen zu sprechen sowie zu reisen.
- Beeinflussen Sie das Leben der Menschen auf bedeutende Weise: Eine Sprache zu lernen ist eine der lebensveränderndsten Fähigkeiten, die man erlernen kann, und derzeit erreichen 99% der Menschen nie ihr Ziel, weil der Prozess kaputt ist. Wir helfen Millionen von Menschen, ihre Ziele zu erreichen und ihr Leben zu verbessern.
Speak diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder andere anwendbare gesetzlich geschützte Merkmale.
Bilingual Actor - Japanese - English Arbeitgeber: Speak
Speak ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teammitglieder gemeinsam an einer bedeutungsvollen Mission arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und einer Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und einen echten Einfluss auf das Leben von Millionen von Menschen zu haben. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Interaktionen mit Nutzern aus über 40 Ländern und regelmäßige Reisen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bilingual Actor - Japanese - English erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Speak helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Speak.
✨Direkt bewerben bei Speak!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Bilingual Actor - Japanese - English klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bilingual Actor - Japanese - English mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Speak einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Bilingual Actor - Japanese - English.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Speak leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Speak einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Speak vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Speak passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Speak werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Speak erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Speak einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!