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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Arbeitgeber: Die Specht Gruppe, ein führendes Unternehmen im Bereich Pflegeimmobilien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und modernste Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Bauleitung.
- Andere Informationen: Exklusive Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Specht Gruppe ist seit 1988 auf Planung, Realisierung, Betrieb und Vertrieb von Pflegeimmobilien spezialisiert. Das Unternehmen hat bundesweit bereits über 150 Pflege- und Gesundheitsimmobilien erstellt, betreibt rund 600 Seniorenwohnungen, einen ambulanten Pflegedienst, Tagespflegeeinrichtungen sowie stationäre Pflegeeinrichtungen an verschiedenen Standorten in Norddeutschland.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten vom Entwurf bis zur Fertigstellung
- Koordination aller Projektbeteiligten (Architekten, Fachplaner, Gewerke, Dienstleister, Behörden)
- Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle während der gesamten Projektphase
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Budgets und Fortschrittsberichten
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Normen und internen Standards
- Schnittstelle zwischen internen Projektteams, externen Partnern und der Geschäftsführung
- Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben sowie Vertragsmanagement
- Regelmäßige Baustellenbesuche und Berichterstattung über den Projektfortschritt
- Ansprechpartner für Kunden und Investoren, inklusive regelmäßiger Statusberichte
- Frühzeitige Identifikation und Lösung von Risiken und Problemen im Projektablauf
Was sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung von Hochbauprojekten
- Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten baurechtlichen Vorschriften
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen neben einer verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld:
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle, flache Hierarchien, hohe Gestaltungsmöglichkeiten, modernste Technikausstattung, leistungsstarker Kaffee-Vollautomat, kostenlose Getränke, Obstkorb, sowie unterschiedliche Firmenevents.
- Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon – auch zur privaten Nutzung
- Aus der Stadt kommend ist es entlang der Weser der schönste Arbeitsweg der Welt – inklusive überdachter Fahrradstellplätze und kostenloser Parkplätze. Sowohl das E-Bike als auch das E-Auto können an unseren Ladestationen aufgeladen werden.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc. von allen bekannten Marken und Anbietern sowie vergünstigte Vodafone-Leistungen.
- Ob fachspezifische Weiterbildungen oder Zeit für ein Webinar zwischendurch - wir fördern Ihren Karriere- und Entwicklungsweg.
- Mit einem Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie die Firmenfitness mit EGYM WELLPASS sorgen wir auf unterschiedliche Weise mit Ihnen vor.
- Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen geben wir Ihnen auch an Heiligabend und Silvester frei.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Bauleiter/in Arbeitgeber: Specht Gruppe
Kontaktperson:
Specht Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter/in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die dir vielleicht einen Fuß in die Tür bei der Specht Gruppe verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Bauleitung und Projektsteuerung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Specht Gruppe! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als Bauleiter/in zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specht Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die Specht Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Specht Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere die Pflegeimmobilien, die sie realisiert haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Bauprojekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Koordination unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnisse in VOB und HOAI betonen
Da fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und baurechtlichen Vorschriften gefordert sind, solltest du diese Punkte im Gespräch aktiv ansprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Teamstrukturen und den Gestaltungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.