Bewohnerbezogene Aufgaben
- Aktive Beteiligung bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes, des Pflege- und Betreuungskonzeptes sowie allen weiteren einrichtungsbezogenen Konzepten und Standards.
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung als Bezugspflegefachkraft bei der Planung, Durchführung und Sicherung einer bewohnerorientierten und individuellen Pflege.
- Unterstützung neuer Bewohner*innen und Kurzzeitpflegegästen bei der Integration
- in den Alltag, in die Abläufe sowie in den Angeboten des Wohnbereichs bzw. der Einrichtung.
- Durchführung und Dokumentation von Erstgesprächen sowie das Einschätzen von Fähigkeiten / Ressourcen der zugeteilten Bewohner*innen in Bezug auf die pflege- und betreuungsrelevanten Aspekte.
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zugeteilten Bewohner*innen.
- Organisation, Gestaltung, Steuerung und Verantwortung der fachlichen Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses, unter Berücksichtigung der
- aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse für die zugeteilten Bewohner*innen.
- Durchführung und Verantwortung der sachgerechten und kontinuierlich geführten bewohnerbezogenen Pflegedokumentation, aus der das individuelle Leistungsgeschehen
- und der Pflegeprozess unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse für die zugeteilten Bewohner*innen abzuleiten sind.
- Verantwortliche und praktische Durchführung von fachgerechter bzw. bewohnerindividueller Pflege auf Basis des individuellen Tagesablaufs der Bewohner*innen.
- Durchführung, Sicherung und Verantwortung der vorschriftsmäßigen Beschaffung,
- Lagerung und Verabreichung der Arzneimittel laut ärztlicher Anordnung sowie die sachgerechte Anwendung von Medizinprodukten.
- Mitwirkung bei der ärztlichen Therapie und Diagnostik im Rahmen der Durchführung
- von behandlungspflegerischen Maßnahmen.
- Information, Beratung, Schulung und Anleitung der Bewohner bzw. An- und Zugehörigen, hinsichtlich bestehender Pflegerisiken, Phänomene und Risikopotenzialen sowie die damit verbundenen Prophylaxe- und Pflegemaßnahmen.
- Schriftliche Planung und praktische Durchführung von individuell auf den Bewohner abgestimmten Prophylaxe- und Pflegemaßnahmen auf Basis der nationalen Expertenstandards.
- Durchführung und Dokumentation von Pflege- und Behandlungsmaßnahmen, die dem allgemeinen Stand der Erkenntnisse entsprechen und die internen Qualitätsstandards (z.B. Behandlungspflegestandards, Pflegeprinzipien, etc.) beachten.
- Regelmäßige Analyse und Evaluation der geplanten Maßnahmen hinsichtlich ihrer Wirksamkeit.
- Förderung der Pflege und Versorgung der Bewohner*innen durch das Herbeiführen einer Zusammenarbeit aller an der Pflege beteiligten Personen und Institutionen.
- Beachtung und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien.
Bearbeitung von Beschwerden im Zusammenhang mit der pflegerischen Versorgung und Weiterleitung Personalbezogene Aufgaben
- Unterstützung der Praxisanleitung bei der Durchführung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung der Schüler*innen sowie Anleitung von Praktikanten auf dem Wohnbereich.
- Beachtung der hygienischen Erfordernisse in der Pflege und Einhaltung der Vorschriften im Umgang mit Medikamenten und Betäubungsmitteln.
- Fachgerechte Durchführung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen sowie Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften.
- Fachliche Überprüfung und Anleitung der dem Wohnbereich zugeordneten Hilfskräfte.an die Wohnbereichsleitung.
Betriebswirtschaftliche Aufgaben
- Die sachgerechte Anwendung der auf dem Wohnbereich befindlichen medizinischtechnischen Geräten.
- Den wirtschaftlichen Umgang mit den auf dem Wohnbereich zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln.
Qualitätsmanagement
- Teilnahme an Übergaben, Pflegeteam- und Dienstbesprechungen.
- Mitarbeit und Durchführung von Fallbesprechungen.
- Termingerechte Bearbeitung der Ergebnisse von Pflege- und Dokumentationsvisiten sowie die von Korrektur- und Maßnahmenplänen und ggf. die fristgerechte Mängelbeseitigung.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit bis zu 35 Std./Woche in Sittensen Arbeitgeber: Specht Residenz Sittensen
Als Küchenhilfe (m/w/d) in unserem engagierten Team profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen im Bereich Hygiene und Lebensmittelsicherheit. Unsere Einrichtung legt großen Wert auf die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards, sodass Sie sich in einem sicheren und respektvollen Umfeld entfalten können.
Kontaktdaten:
Specht Residenz Sittensen Recruiting-Team