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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die Pflege unserer Bewohner:innen mit Verantwortung und Engagement.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Seniorenresidenz, die Unterstützung und Geborgenheit bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess aktiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- oder Altenpfleger:in und Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ist unkompliziert – kontaktiere uns einfach!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer Seniorenresidenz geben wir Menschen Unterstützung und Geborgenheit. Das klingt erst einmal einfach, aber die Koordination dessen ist eine anspruchsvolle Aufgabe, mit der viel Verantwortung einher geht. Wir suchen also eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die unser Team in der Position der Pflegedienstleitung führt und unterstützt. Das klingt nach einem Job für Dich? Dann freuen wir uns schon sehr darauf, Dich kennenzulernen!
Deine Aufgabenbereiche
- Du sicherst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen.
- Du bist verantwortlich für die Durchführung von Pflegevisiten sowie der Pflegeplanung und Dokumentation unter Berücksichtigung der hohen Pflegestandards und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.
- Du analysierst, überwachst und verbesserst die Pflegeprozesse.
- Du verantwortest eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung unter Beachtung von Mitarbeiterbedürfnissen und der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens.
- Du bist ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für Bewohner:innen und deren Angehörige.
Was Du mitbringst
- Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, als Gesundheits- und Kinderkrankenspfleger:in oder als Altenpfleger:in.
- Du hast Berufserfahrung im Ausbildungsberuf.
- Du hast die Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung.
- Berufserfahrung in der Position als (stv.) Pflegedienstleitung ist wünschenswert.
- Du identifizierst Dich mit den Unternehmenszielen, hast Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
- Du hast gute kommunikative Fähigkeiten, Kontaktfreudigkeit, professionelles Auftreten, Motivationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fort- und Weiterbildungen
- Günstiges Fitnessangebot
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.
- Leistungsbezogene Prämien über die Value-App
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Dein Arbeitsplatz
In welcher Einrichtung bzw. in welcher Seniorenresidenz der Specht Residenzen ist diese Stelle noch ausgeschrieben? Hier wirst Du fündig.
Die Bewerbung bei uns ist ganz unkompliziert. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns eine kurze Nachricht über dieses Formular, ein Anruf oder eine Mail.
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Specht Residenzen
Kontaktperson:
Specht Residenzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Pflegedienstleitung geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Specht Residenzen und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensziele verstehst und dich mit ihnen identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Pflegeplanung und -dokumentation vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine sozialen Kompetenzen! In der Rolle der Pflegedienstleitung ist es wichtig, empathisch und kommunikationsstark zu sein. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über die Seniorenresidenz und deren Werte. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, Deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du Deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar hervorhebst. Erwähne insbesondere Deine Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung und Deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Positionen.
Persönliche Ansprache: Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache in Deinem Anschreiben. Zeige, dass Du ein kompetenter Ansprechpartner für Bewohner:innen und deren Angehörige sein möchtest.
Motivation und Identifikation: Erkläre, warum Du Dich mit den Unternehmenszielen identifizierst und was Dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und Deine Eignung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specht Residenzen vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur Pflegeplanung vor
Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Pflegeplanung und Dokumentation zu sprechen. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du hohe Pflegestandards eingehalten und gesetzliche Vorgaben umgesetzt hast.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Da Du als Pflegedienstleitung ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass Du Deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Dich darauf vor, wie Du Mitarbeiter motivierst und ihre Bedürfnisse berücksichtigst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend in dieser Rolle. Übe, wie Du komplexe Informationen klar und verständlich an Bewohner:innen und deren Angehörige weitergibst.
✨Verantwortungsbewusstsein demonstrieren
Sei bereit, Beispiele zu nennen, die Dein Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen zeigen. Dies könnte Situationen umfassen, in denen Du Entscheidungen getroffen hast, die das Wohl der Bewohner:innen sichergestellt haben.
