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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst die Behandlungspflege und unterstützt unsere Bewohner:innen täglich.
- Arbeitgeber: Seniorenresidenz am Hafen bietet eine herzliche Umgebung für Pflegebedürftige.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und unbefristeten Vertrag.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob möglich.
- Warum dieser Job: Hilf anderen und baue echte Verbindungen in einem unterstützenden Team auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
In der Pflege bist Du aus Überzeugung, weil Du es liebst, anderen Menschen mit Deinen Fachkenntnissen zu helfen und echte Verbindungen zu schaffen. Genau das wünschen wir uns. Wir freuen uns auf Deine tatkräftige Unterstützung bei der Versorgung unserer Bewohner:innen!
Deine Aufgabenbereiche:
- Du übernimmst alle Bereiche der Behandlungspflege.
- Du kontrollierst die Vitalfunktionen.
- Du misst Atmung, Puls, Körpertemperatur und Blutdruck.
- Du hilfst bei der Körperpflege, also etwa beim Waschen, Duschen und Toilettengängen.
- Du dokumentierst alle Patientendaten lückenlos.
- Du bist Ansprechpartner:in für die Angehörigen der Pflegebedürftigen.
- Du hältst alle Pflegestandards ein.
Was Du mitbringen solltest:
- Du hast eine 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Kinderkrankenpflege.
- Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die Belange der Pflegebedürftigen.
- Du bist körperlich belastbar und psychisch für Deine Aufgaben gefestigt.
Das bieten wir:
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fort- und Weiterbildungen
- Günstiges Fitnessangebot
- Betriebliche Altersvorsorge
Kontaktperson:
Specht Residenzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind in der Pflegebranche besonders wichtig. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft werden Positionen über persönliche Kontakte vergeben.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Jobmessen oder Informationsveranstaltungen im Gesundheitswesen. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Pflegeeinrichtungen sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Seniorenresidenz am Hafen. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Standards der Einrichtung verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf eine Anstellung.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf praktische Tests oder Rollenspiele vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses in der Pflege sind. Übe typische Pflegesituationen, um deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis zu stellen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und wie du durch deine Fachkenntnisse einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner:innen haben möchtest.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Liste deine Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Kinderkrankenpflege deutlich auf. Zeige, dass du die erforderlichen Qualifikationen mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache, präzise Sätze und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht verstanden wird. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit.
Dokumentiere deine Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Behandlungspflege und im Umgang mit Pflegebedürftigen belegen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specht Residenzen vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deinem Umgang mit schwierigen Situationen und Deiner Erfahrung in der Behandlungspflege.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit einfühlsam mit Bewohner:innen und deren Angehörigen umgegangen bist. Dies wird Deine Sensibilität für die Belange der Pflegebedürftigen unterstreichen.
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Recherchiere die Seniorenresidenz am Hafen und deren Philosophie. Zeige während des Interviews, dass Du Dich mit den Werten und Zielen der Einrichtung identifizieren kannst. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Präsentiere Deine Fachkenntnisse
Sei bereit, Deine Kenntnisse in der Behandlungspflege und die Kontrolle von Vitalfunktionen zu erläutern. Du könntest auch spezifische Situationen ansprechen, in denen Du Deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.