Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und sichere die Pflegeausbildung für unsere Azubis.
- Unternehmen: Seniorenresidenz am Markt - ein Ort, der Nachwuchsförderung großschreibt.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, Teamevents und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Weitere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein günstiges Fitnessangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit kreativen Ideen und einer empathischen Haltung.
- Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung als Praxisanleiter/in.
Wir suchen eine/n Praxisanleiter/in (m/w/d) für die Seniorenresidenz am Markt. Generation Y und Z sind Dir bekannt und Nachwuchsförderung ist für Dich die Zukunft? Super, wir brauchen Dich als examinierte Fachkraft mit Deiner Fachkenntnis, Deiner Energie und Deinen kreativen Ideen, die Ausbildung umzusetzen. Empathisch und konsequent ist Deine Haltung und Du lernst auch noch gerne etwas dazu? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Deine Aufgabenbereiche
- Als Praxisanleitung bist Du für die Organisation und Sicherstellung der Pflegeausbildung zuständig.
- Du planst, koordinierst, beurteilst und dokumentierst den Ausbildungsprozess der Azubis entsprechend ihres Ausbildungslevels.
- Du trägst somit die Hauptverantwortung für die Sicherstellung einer guten Pflegeausbildung in unserer Einrichtung.
- Begleitung von Pflegemitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten.
Was Du mitbringst
- Ausbildung als Pflegefachkraft.
- Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter/in.
- Kennnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung.
- Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick.
- Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln.
- Freude an offener Kommunikation im Team.
- Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist für Dich die Basis.
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fort- und Weiterbildungen
- Günstiges Fitnessangebot
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.
- Leistungsbezogene Prämien über die Value-App
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Praxisanleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Specht Residenzen
Als Pflegehilfskraft in unserem engagierten Team bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität älterer und kranker Menschen zu leisten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Empathie und Teamarbeit basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Gemeinde, die eine Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten bietet, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Praxisanleiter/in umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Ausbildung und Betreuung von Azubis vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Auszubildenden verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Nachwuchsförderung ist und welche kreativen Ideen du hast, um die Ausbildung spannend und lehrreich zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle als Praxisanleiter/in unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Pflegeausbildung und deine Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
Hebe deine Fachkenntnisse hervor:In deinem Lebenslauf solltest du deine Ausbildung als Pflegefachkraft sowie die Weiterbildung zum Praxisanleiter/in klar darstellen. Füge relevante Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Position belegen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Ausbildung und deinem Umgang mit Auszubildenden. Bereite Antworten vor, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit zeigen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specht Residenzen vorbereitet
✨Bereite Dich auf die Fragen zur Ausbildung vor
Da Du als Praxisanleiter/in für die Pflegeausbildung verantwortlich bist, solltest Du Dich auf Fragen zu Deiner Erfahrung in der Ausbildung und den Inhalten der generalistischen Pflegeausbildung vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Auszubildende unterstützt und förderst.
✨Zeige Deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Rolle als Praxisanleiter/in ist es wichtig, empathisch und offen zu kommunizieren. Bereite Dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen Du erfolgreich mit Auszubildenden oder Kollegen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Feedback zu geben.
✨Präsentiere Deine Organisationsfähigkeiten
Da Du für die Planung und Koordination des Ausbildungsprozesses verantwortlich bist, solltest Du Beispiele für Deine Organisationsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie Du komplexe Vorgänge strukturiert und anschaulich vermittelt hast.
✨Sei bereit, über Deine Weiterbildung zu sprechen
Die abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter/in ist ein wichtiger Punkt. Sei bereit, darüber zu sprechen, was Du während dieser Weiterbildung gelernt hast und wie Du dieses Wissen in der Praxis anwenden möchtest.
