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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und sorge für die liebevolle Betreuung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Seniorenresidenz, die Menschen Struktur und Geborgenheit bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Berufserfahrung sind erforderlich, Führungskompetenz wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbung ist unkompliziert – kontaktiere uns einfach über das Formular oder per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer Seniorenresidenz geben wir Menschen Struktur, Sicherheit und Geborgenheit. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Auch Du hast eine Leidenschaft für die Pflege? Prima, wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die unser Team in der Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung unterstützt. Das klingt nach einem Job für Dich? Dann freuen wir uns schon sehr darauf, Dich kennenzulernen!
Deine Aufgabenbereiche
- Du vertrittst und unterstützt die Pflegedienstleitung.
- Du sicherst die Grund- und Behandlungspflege sowie die liebevolle Betreuung unserer Bewohner.
- Du bist mitverantwortlich für die Durchführung von Pflegevisiten sowie der Pflegeplanung und Dokumentation unter Berücksichtigung der hohen Pflegestandards und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.
- Du analysierst, überwachst und verbesserst die Pflegeprozesse.
- Du verantwortest eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung unter Beachtung von Mitarbeiterbedürfnissen und der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens.
- Du bist ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörige.
Was Du mitbringst
- Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, als Gesundheits- und Kinderkrankenspfleger:in oder als Altenpfleger:in.
- Du hast Berufserfahrung im Ausbildungsberuf.
- Berufserfahrung in der Position als (stv.) Pflegedienstleitung ist wünschenswert.
- Du identifizierst Dich mit den Unternehmenszielen, hast Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
- Du hast gute kommunikative Fähigkeiten, Kontaktfreudigkeit, professionelles Auftreten, Motivationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fort- und Weiterbildungen
- Günstiges Fitnessangebot
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.
- Leistungsbezogene Prämien über die Value-App
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Dein Arbeitsplatz
In welcher Einrichtung bzw. in welcher Seniorenresidenz der Specht Residenzen ist diese Stelle noch ausgeschrieben? Hier wirst Du fündig. Die Bewerbung bei uns ist ganz unkompliziert. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns eine kurze Nachricht über dieses Formular, ein Anruf oder eine Mail.
Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Specht Residenzen
Kontaktperson:
Specht Residenzen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -ziele. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit unserer Philosophie identifizierst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflegeprozesse beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Specht Residenzen und deren Werte. Verstehe, wie sie Pflege definieren und welche Standards sie setzen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und deine Qualifikationen als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der stellvertretenden Pflegedienstleitung, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Identifikation mit den Unternehmenszielen darstellst. Gehe darauf ein, wie du die Pflegeprozesse analysieren und verbessern möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das bereitgestellte Formular, per E-Mail oder telefonisch ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Kontaktdaten korrekt angegeben sind, damit das Unternehmen dich erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specht Residenzen vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Berufserfahrung und Deinen Fähigkeiten gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die Deine Eignung für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung unterstreichen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews Deine Begeisterung für die Pflege spüren. Erkläre, warum Dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt und wie Du dazu beitragen möchtest, deren Lebensqualität zu verbessern.
✨Kommunikative Fähigkeiten demonstrieren
Da gute kommunikative Fähigkeiten in dieser Position entscheidend sind, solltest Du während des Gesprächs klar und freundlich kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Stelle und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
