Pflegefachkraft (m/w/d)
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Pflegefachkraft (m/w/d)

Wendeburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Unterstützung von Patienten.
  • Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation legt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeiterrabatte für Online-Shopping.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan mit und erlebe tolle Mitarbeiter-Events in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit einem Jahr Erfahrung.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein offenes Ohr für deine Anliegen und ein tolles Team.

30 Tage Urlaub

Mindestens 26,50 € Stundenlohn (für Fachkraft, 3-jährige Ausbildung)

Fahrtkostenzuschuss & Kita-Zuschuss

Vergünstigt online shoppen mit Mitarbeiterrabatten

Verlässliche Dienstplangestaltung mit Mitspracherecht

Mitarbeiter-Events

Immer ein offenes Ohr und ein tolles Team

Lehre/Ausbildung (Erforderlich)

Pflegefachkraft: 1 Jahr (Wünschenswert)

Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Specht & Tegeler Seniorenresidenzen 1 GmbH

Als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Stundenlohn von mindestens 26,50 €. Wir bieten Ihnen nicht nur Fahrtkostenzuschüsse und Kita-Zuschüsse, sondern auch die Möglichkeit, durch Mitarbeiterrabatte beim Online-Shopping zu sparen. Unsere verlässliche Dienstplangestaltung mit Mitspracherecht und regelmäßige Mitarbeiter-Events fördern ein offenes und unterstützendes Teamumfeld, in dem Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden an erster Stelle stehen.
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Kontaktperson:

Specht & Tegeler Seniorenresidenzen 1 GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die ideale Pflegefachkraft bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegekenntnisse
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Zeitmanagement
Belastbarkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Patientenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Vertrautheit mit Pflegeprozessen
Erste-Hilfe-Kenntnisse
Flexibilität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegefachkraft hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Pflege.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Gehe auf die Vorteile des Unternehmens ein, die dich ansprechen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specht & Tegeler Seniorenresidenzen 1 GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit schwierigen Situationen.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, anderen Menschen zu helfen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Kenne deren Werte, Philosophie und besondere Angebote, wie z.B. die Mitarbeiter-Events oder die Dienstplangestaltung. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Stelle eigene Fragen, um mehr über die Arbeitsbedingungen, das Team und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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