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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Grund- und Behandlungspflege der BewohnerInnen.
- Arbeitgeber: Specht und Tegeler bietet über 50 Jahre Erfahrung in der Pflege mit Herz und Verstand.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose private Zusatz-Krankenversicherung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in einer modernen und hellen Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Der Name Specht und Tegeler steht für mehr als 50 Jahre Erfahrung in der Pflege. Menschenwürdig, sozial und mit Herz. Ein Höchstmaß an Lebensqualität ist unser täglicher Anspruch. Dafür stehen unsere Mitarbeiter. Unsere Häuser sind hell und modern eingerichtet und bieten somit ein Höchstmaß an Lebenskomfort und Qualität. Wohnen. Pflegen. Leben. Unsere drei Grundpfeiler bilden die Basis für Pflege mit Herz und Verstand. Unser Unternehmen hat den Fokus auf die Versorgung von Seniorinnen und Senioren in allen Lebensphasen gelegt. In Norddeutschland betreiben wir teilstationäre Tagespflegen sowie verschiedene liebevoll geführte stationäre Pflegeeinrichtungen. Dabei steht bei uns immer der Mensch im Vordergrund. Das gilt gleichermaßen für Bewohner wie auch für unsere vielen engagierten Mitarbeiter. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Wort. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielen attraktiven Benefits und Leistungen. Ein besonderes Highlight ist dabei die kostenlose Kranken-Zusatzversicherung „tegelerPlus+“ mit freiverfügbaren Jahresbudget bis zu 900 Euro. Wir wachsen. Wachse mit uns. Pflegefachkraft (m/w/d) ab sofort, Vollzeit, unbefristet Du bist ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) und möchtest dich neu in deinen Job verlieben? Dann komm zu uns nach Riede in die Seniorenresidenz „Wesertalblick“ oder nach Langwedel in die Seniorenresidenz „Alte Druckerei“. Wir wachsen. Wachse mit uns. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Wort. Grund- und Behandlungspflege der BewohnerInnen Verantwortungsvolle Kommunikation zwischen Ärzten, Therapeuten, Bewohner/innen und deren Angehörigen Pflegedokumentation Medikamentengabe nach Anordnung Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachleute (m/w/d) Respekt gegenüber den Bewohnern Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen Humor und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kollegen Einfühlungsvermögen und Sinn für den Umgang mit Menschen Lust auf ein tolles Team Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit Kostenlose private Zusatz-Krankenversicherung „tegelerPlus“ mit bis zu 900 Euro Budget pro Jahr z. B. für Brillen, Zahnersatz u. v. m. (Für Mitarbeiter in Vollzeit)30 Tage Urlaub Mindestens 25,50 € Stundenlohn (für Fachkraft mit 3-jähriger Ausbildung) Fahrtkostenzuschuss & Kita-Zuschuss Vergünstigt online shoppen mit Mitarbeiterrabatten Verlässliche Dienstplangestaltung mit Mitspracherecht Mitarbeiter-Events Immer ein offenes Ohr und ein tolles Team
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Specht & Tegeler Seniorenresidenzen 1 GmbH
Kontaktperson:
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen 1 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Specht und Tegeler. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Menschlichkeit in der Pflege verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie deine Kommunikationsfähigkeiten mit Ärzten und Angehörigen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und deinen Humor. Pflege ist ein herausfordernder Beruf, und Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die auch in stressigen Situationen positiv bleiben können.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den Mitarbeiter-Events oder der Dienstplangestaltung, um zu zeigen, dass dir das Arbeitsumfeld wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Specht und Tegeler. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Pflegefachkraft hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und beruflichen Stationen klar und übersichtlich darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei Specht und Tegeler reizt. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specht & Tegeler Seniorenresidenzen 1 GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit Bewohnern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflegeberufe durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dir an der Arbeit mit Senioren besonders wichtig ist. Einfühlungsvermögen und Respekt sind entscheidend in diesem Bereich.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von Specht und Tegeler vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundpfeiler des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Teamstrukturen, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Pflege fragen.