Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Pflegeteam und übernehme alltägliche Aufgaben in der Pflege.
- Unternehmen: Einfühlsame Einrichtung mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Zusatzversicherung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und persönliche Unterstützung während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe eine sinnvolle Karriere.
- Qualifikationen: Respekt, Hilfsbereitschaft und Interesse an medizinischen Themen sind wichtig.
Starte Deine Karriere dort, wo Menschlichkeit zählt.
38,5 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
Kaum eine Ausbildung bietet solch attraktive Startbedingungen: 1.370 Euro Monatsgehalt schon im ersten Lehrjahr, viele Prämien und Benefits, hervorragende Aufstiegschancen. Gehalt nach der Ausbildung im Durchschnitt zwischen 3.400 und 4.000 Euro. Du übernimmst außerdem viel Verantwortung und sorgst mit deinem Beruf für ein würdevolles Leben unserer Bewohner*innen im Alter oder bei Pflegebedürftigkeit.
Du hast einfach keinen Bock auf klassische Büro-Jobs? Bei uns kommt keine Langeweile auf. Du kannst dich selbst gut leiden, bist sozial eingestellt und meistens gut drauf? Gut! Dann kannst du uns sicher auch von dir überzeugen. Für die Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau suchen wir menschlich korrekte Leute, die gern mit älteren Menschen zu tun haben, anpacken können und keine Berührungsängste haben.
Ein mitfühlendes Wesen und ein Interesse an medizinischen Themen sind ebenfalls hilfreich für den Job. Bei uns lernst du alles unkompliziert und direkt im Job. Du bist nicht auf den Mund gefallen, was auch bedeutet, du hast für jeden ein liebes Wort übrig und dein schräger Humor sorgt bei deinen Freunden stets für gute Stimmung. Respekt im Umgang mit kranken und älteren Menschen sind für dich selbstverständlich. Verlässlichkeit ist Ehrensache für dich und du lässt grundsätzlich niemanden hängen.
Das erwartet Dich bei uns:
- Unterstützung des Pflegeteams vor Ort
- Übernahme von alltäglichen Aufgaben in der Pflege
Das bringst Du mit:
- Respekt gegenüber den Bewohnern und Angehörigen
- Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen
- Interesse an medizinischen Themen
- Humor und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kollegen
- Einfühlungsvermögen und Sinn für den Umgang mit Menschen
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit
Unser Extra für Deine Gesundheit:
- Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (Barmenia) mit einem frei verfügbaren Jahresbudget von bis zu 900 €.
Nutze Dein Budget beispielsweise für:
- Deine neue Lieblingsbrille
- Zahnersatz und Zahnbehandlungen
- Gesundheitsvorsorge
- Massage & Physiotherapie
- Facharzt-Vermittlungsservice
- und viele weitere Leistungen (900 €/Jahr bei Vollzeit, 600 €/Jahr bei Teilzeit, 300 €/Jahr für Auszubildende)
Warum Du Dich bei uns in Beverstedt wohlfühlen wirst:
- 1.341 Euro schon im ersten Lehrjahr
- Ein eigenes Tablet als Geschenk
- Unsere volle Unterstützung während der Ausbildung
- Übernahmegarantie
- Fahrtkosten-Zuschuss
- Vergünstigt shoppen im Mitarbeiter Online-Portal
- 30 Tage Urlaub
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online in Beverstedt, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Dein Start bei uns:
Herzlich willkommen im Team! Damit Du Deine Ausbildung erfolgreich starten kannst, erwartet Dich eine strukturierte Einarbeitung. Du lernst unsere Einrichtung, Dein Team und die wichtigsten Abläufe kennen. Erfahrene Praxisanleiter begleiten Dich von Anfang an, unterstützen Dich bei Deinen ersten Aufgaben und stehen Dir während Deiner gesamten Ausbildung als Ansprechpartner zur Seite. So kannst Du Schritt für Schritt fachlich und persönlich wachsen.
Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt in Beverstedt. Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Wir suchen nicht irgendeine Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau. Wir suchen Dich. Bewirb Dich unkompliziert – ohne langes Anschreiben. Ein Anruf, eine Nachricht oder eine kurze Bewerbung genügt.
Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Beverstedt GmbH
Als Wohnbereichsleitung in Beverstedt profitieren Sie von einer familiären Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Mitarbeiterfreundlichkeit in den Mittelpunkt stellt. Mit attraktiven Benefits wie einer kostenlosen Kranken-Zusatzversicherung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch die Chance, sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines Teams, das die Pflegequalität mit Herz und Engagement sicherstellt.
Kontaktdaten:
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Beverstedt GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Beverstedt GmbH. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Beverstedt GmbH schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Beverstedt GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
