Auf einen Blick
- Aufgaben: Flexibler Einsatz in der Altenpflege und Unterstützung der Teams in verschiedenen Schichten.
- Unternehmen: Familiengeführte Seniorenresidenz mit herzlicher Unternehmenskultur.
- Vorteile: 28 € Stundenlohn, 30 Tage Urlaub und kostenlose Zusatzversicherung bis zu 900 Euro.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit guter Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe eine erfüllende Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer/in in der stationären Altenpflege in der Region Hannover
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Sehnde Gmb H
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung
- Altenpfleger/in
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
- Schicht/Nacht/Wochenende
Wir suchen dich!
Ihre Aufgaben
- Flexibler Einsatz in verschiedenen Einrichtungen in der Region Hannover
- Unterstützung der Teams in Früh-, Spät- und Nachtdiensten
- Professionelle und liebevolle Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger: in, Gesundheits- und Krankenpfleger: in)
- Flexibilität und Bereitschaft zu kurzfristigen Einsätzen
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Wir bieten
- Specht & Tegeler Plus+ – Kostenlose Kranken‑Zusatzversicherung (b KV Barmenia) mit freiverfügbarem Jahresbudget bis zu 900 Euro*, z.
B. für Brillen, Zahnersatz, Gesundheitsvorsorge, Physiotherapie, Facharzt‑Vermittlungs‑Service und vielen weiteren Leistungen. (* 900 Euro/Jahr für Vollzeitangestellte, 600 Euro/Jahr für Teilzeitbeschäftigte und 300 Euro/Jahr für Auszubildende)
- 28 € Stundenlohn
- Vergünstigt online shoppen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschuss
- Ki Ta‑Zuschuss
- Familiäre Unternehmenskultur
- Mitarbeiterfreundliche Strukturen
- Kurze Kommunikationswege
- Gute Work‑Life‑Balance
- Fort- und Weiterbildung
- Unbefristete Festanstellung
- Verlässliche Dienstplanung
- Elektronische Dokumentation
Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
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Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer in in der stationären Altenpflege in der Region Hannover Arbeitgeber: Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Sehnde GmbH
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Sehnde GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Hannover, der seinen Mitarbeitern eine familiäre Unternehmenskultur und zahlreiche Vorteile bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Festanstellung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Pflegefachkräfte. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer kostenlosen Kranken-Zusatzversicherung und einem großzügigen Urlaubspaket, was zu einer ausgezeichneten Work-Life-Balance beiträgt.
Kontaktdaten:
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Sehnde GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer in in der stationären Altenpflege in der Region Hannover erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Sehnde GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Sehnde GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Sehnde GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer in in der stationären Altenpflege in der Region Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Sehnde GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Sehnde GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Sehnde GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Sehnde GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
