Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner.
- Unternehmen: Seniorenresidenz Sehnde mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und kostenlose Zusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Gute Work-Life-Balance und unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Verliebe dich neu in deinen Job und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Respekt, Hilfsbereitschaft und Einfühlungsvermögen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du bist Pflegeassistent (m/w/d) und möchtest dich neu in deinen Job verlieben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Komm zu uns in die Seniorenresidenz Sehnde!
Eine attraktive Vergütung zzgl. Zuschlägen, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Kita-Zuschuss, diverse Sachbezugsmöglichkeiten, planbarere Dienste mit umfangreichem Freizeitausgleich und viele weitere Vorteile erwarten Dich.
Ihre Aufgaben:- Grund- und Behandlungspflege der Bewohner/innen
- Verantwortungsvolle Kommunikation zwischen Ärzten, Therapeuten, Bewohner/innen und deren Angehörigen
- Pflegedokumentation
- Medikamentengabe nach Anordnung
- Respekt gegenüber den Bewohnern
- Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen
- Humor und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kollegen
- Einfühlungsvermögen und Sinn für den Umgang mit Menschen
- Lust auf ein tolles Team
- Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit
- Pflegefachkraft: 1 Jahr (Wünschenswert)
- „Specht & TegelerPlus+“ - Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (bKV Barmenia) mit freiverfügbarem Jahresbudget bis zu 900 Euro*, z.B. für Brillen, Zahnersatz, Gesundheitsvorsorge, Physiotherapie, Facharzt-Vermittlungs-Service und vielen weiteren Leistungen. (* 900 Euro/Jahr für Vollzeitangestellte, 600 Euro/Jahr für Teilzeitbeschäftige und 300 Euro/Jahr für Auszubildende)
- Vergünstigt online shoppen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschuss
- KiTa-Zuschuss
- Familiäre Unternehmenskultur
- Mitarbeiterfreundliche Strukturen
- Kurze Kommunikationswege
- Gute Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildung
- Unbefristete Festanstellung
- Verlässliche Dienstplanung
- Elektronische Dokumentation
Pflegeassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Sehnde
Die Seniorenresidenz Sehnde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pflegeassistenten (m/w/d) nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt. Mit einer verlässlichen Dienstplanung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer guten Work-Life-Balance schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und wachsen können. Kommen Sie zu uns und erleben Sie die Freude an der Arbeit in einem tollen Team!
Kontaktdaten:
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Sehnde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeassistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistenz interessierst, zögere nicht, direkt in der Seniorenresidenz vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Seniorenresidenz Sehnde und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Angebote und Vorteile, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du in deinem neuen Job aufblühst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Humor arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du in unser Team passen würdest!
Mach es konkret!:Gib in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Pflege. Erzähl uns von Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast oder wie du mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du zuverlässig bist – eine wichtige Eigenschaft in der Pflege!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Sehnde vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Seniorenresidenz Sehnde aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle klar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation mit Bewohnern und deren Angehörigen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und respektierst.
✨Frage nach dem Team
Stelle während des Interviews Fragen über das Team und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und gibt dir einen Eindruck davon, ob die Arbeitsatmosphäre zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird die Kommunikation im Team gefördert?' sind immer gut!
