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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Pflegequalität unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Specht und Tegeler bietet über 50 Jahre Erfahrung in der Pflege mit Herz und sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Laptop, Handy und Fahrtkostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das Wertschätzung und berufliche Weiterentwicklung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen ab sofort in Bremervörde, nahe Bremerhaven, Hamburg & Bremen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 62000 € pro Jahr.
Der Name Specht und Tegeler steht für mehr als 50 Jahre Erfahrung in der Pflege. Menschenwürdig, sozial und mit Herz. Ein Höchstmaß an Lebensqualität ist unser täglicher Anspruch. Dafür stehen unsere Mitarbeiter. Wir suchen regelmäßig Leute, die zu uns passen. Wir sind herzlich, sehr tierlieb und lieben es, Menschen zu pflege und zu betreuen. Bewirb dich jetzt und profitiere von zahlreichen Boni, Vergünstigungen und Vorteilen. Wir sind davon überzeugt, dass sich diese Wertschätzung auch in den Job-Konditionen und im gesamten Arbeitsalltag widerspiegeln sollte. Daher verbessern wir fortlaufend die Angebote für Auszubildende, Fachkräfte, Pflegehelfer, Betreuungskräfte, Verwaltungskräfte und Führungspersonal. Wir kümmern uns zuallererst um unsere Mitarbeiter, damit ihr euch gut um pflegebedürftige Menschen kümmern könnt. Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bremervörde (Nähe Bremerhaven, Hamburg & Bremen) 51.000 € – 62.000 € pro Jahr Was wir dir bieten: 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung, Laptop und Handy Fahrtkostenzuschuss Kita-Zuschuss Deine Aufgaben: Bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Frei zeit- und Urlaubsplanung unter Berück sichtigung von Mitarbeiterbedürfnissen und Wirtschaftlichkeit Wertschätzende Führung und fachkun dige Anleitung von Mitarbeitenden Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität Förderung und Unterstützung der beruf li chen Weiterentwicklung von Mitarbei tenden und Pflegedienstleitungen Ansprechpartner für Pflegedienst lei tun gen an verschiedenen Standorten Überwachung der Pflegeprozesse Qualitätssicherung und Weiter ent wick lung der internen Prozesse Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Alten pfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Berufserfahrung im Bereich Pflege und Führung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH Seniorenresidenz „Herz am Platz“ Großer Platz 10 | 27432 Bremervörde
Job in Deutschland (Hamburg): Fachkraft für Pflegeleitung Arbeitgeber: Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH
Kontaktperson:
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Hamburg): Fachkraft für Pflegeleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei Specht und Tegeler arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Specht und Tegeler. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von menschenwürdiger Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Da die Position eine wertschätzende Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Pflege und Betreuung von Menschen klar kommunizierst. Lass deine Begeisterung spüren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Hamburg): Fachkraft für Pflegeleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Specht und Tegeler. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klaren und strukturierten Lebenslauf, der deine relevante Berufserfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Betonung der Soft Skills: Da die Stelle eine wertschätzende Führung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Mitarbeiter motivierst und unterstützt. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl im Lebenslauf als auch im Anschreiben deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Specht und Tegeler. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von menschenwürdiger Pflege und sozialer Verantwortung verstehst und teilst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine Pflegedienstleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und unterstützt.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Pflegeprozessen und Qualitätssicherung zu beantworten. Demonstriere dein Wissen über aktuelle Standards in der Pflege und wie du diese in der Praxis umsetzt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Teamdynamik interessiert bist.
