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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Gesundheitsprogramms und Unterstützung von Veranstaltungen für Menschen mit geistiger Behinderung.
- Arbeitgeber: Special Olympics Deutschland, eine gemeinnützige Sportorganisation für Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, 27 Urlaubstage, Fortbildungsangebote und Team-Events.
- Andere Informationen: Befristet bis März 2028 mit Aussicht auf Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Wandel in der Gesellschaft und arbeite mit inspirierenden Athlet*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorniveau in Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Special Olympics Deutschland (SOD) ist die Sportorganisation für Menschen mit geistiger Behinderung. Wir schaffen einen gleichberechtigten Zugang zu Sport und Gesundheitsversorgung und initiieren nachhaltige Maßnahmen in den Bereichen Bildung, Kultur und Arbeit. Unsere Angebote und Programme schaffen Begegnungen zwischen Menschen mit und ohne Behinderung und führen damit einen gesellschaftlichen Bewusstseinswandel herbei. Special Olympics Deutschland wurde 1991 als gemeinnütziger Verein gegründet und gehört seit 2007 dem Deutschen Olympischen Sportbund an.
Aufgabenbeschreibung
- Koordination des Gesundheitsprogramms Healthy Athletes® in den Landesverbänden von Special Olympics in enger Abstimmung mit dem bundesweiten Gesundheitsteam
- Planung, Organisation und operative Umsetzung des Programms Healthy Athletes® im Rahmen der Special Olympics Nationalen Winterspiele 2028
- Koordination und Betreuung ehrenamtlicher Fachkräfte innerhalb des Programms Healthy Athletes®
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit den internationalen Organisationen Special Olympics Europe Eurasia (SOEE) und Special Olympics International (SOI)
- Pflege und Verwaltung programmspezifischer Daten sowie Mitwirkung bei der Auswertung und Veröffentlichung von Ergebnissen
- Editorial Betreuung und Weiterentwicklung der Webseite „Gesundheit leicht verstehen“
- Auswahl und Erstellung zielgruppengerechter Informationsmaterialien in Leichter Sprache in Zusammenarbeit mit Partnern
- Kommunikation sowie Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit Kooperations- und Netzwerkpartner*innen
- Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des SOD Bereichs Gesundheit
- Konzeption und Durchführung von Vorträgen, Informationsveranstaltungen, Workshops und Schulungen
- Unterstützung der verschiedenen Initiativen des SOD Bereichs Gesundheit
Profil / Qualifikation
- Abschluss auf mindestens Bachelorniveau im Bereich Gesundheitswissenschaften, Gesundheitskommunikation, Public Health oder in einem vergleichbaren Studiengang; medizinischer Hintergrund ist wünschenswert
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Themenfeld Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung, Projektmanagement oder in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und digitalen Datenbanken von Vorteil
- Englischkenntnisse auf B2 Niveau
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, geprägt von Sorgfalt, Belastbarkeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Hohes Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die besonderen Anforderungen in der Arbeit mit und für Menschen mit geistiger Behinderung
Rahmenbedingungen
- Dienstort: Berlin
- Arbeitsmodell: Vollzeit
- Startdatum: Zunächst befristet bis März 2028 (mit Aussicht auf Verlängerung)
- Bewerbungsfrist:
- Arbeitgeber: Special Olympics Deutschland e.V.
Warum wir?
- Ein flexibles Arbeitsumfeld – hybride Anwesenheits-Regelung, Remote-Arbeit Möglichkeiten, Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeit
- 27 Urlaubstage von Beginn an (danach Urlaubsstaffelung nach Zugehörigkeit) sowie Heiligabend und Silvester on top
- Fortbildungsangebote und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
- Angebote und Rabatte über Corporate Benefits Plattform
- Regelmäßige Team-Events (Afterwork-Serie, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Eine sinnstiftende Arbeit und einzigartige Momente mit unseren Athlet*innen, z.B. durch Teilnahme an Veranstaltungen oder am Schichtwechsel-Programm
Niemand erfüllt jede aufgeführte Anforderung zu 100%. Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Kompetenzen gut zur Rolle passen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir schaffen Gemeinschaft in der Vielfalt. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind grundlegend für unseren Zusammenhalt und unseren Erfolg. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Referent*in Gesundheit Arbeitgeber: Special Olympics Deutschland
Kontaktperson:
Special Olympics Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in Gesundheit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Special Olympics Deutschland und deren Programme. Zeige, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einem guten Teamplayer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Erfahrungen hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in Gesundheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Rolle als Referent*in Gesundheit brennst.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Special Olympics Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über Special Olympics Deutschland
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Mission und den Werten von Special Olympics Deutschland vertraut machen. Verstehe, wie das Gesundheitsprogramm Healthy Athletes® funktioniert und welche Rolle es in der Organisation spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement oder in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle. Fragen zur Weiterentwicklung und zu Fortbildungsangeboten sind besonders relevant.