Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das XC-Team und sorge für reibungslose Abläufe im Rennbetrieb.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Radsport mit Fokus auf Leistung und Teamarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Reisemöglichkeiten und die Chance, mit Athleten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, an großen Events teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des XC-Rennsports und unterstütze Athleten auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teammanagement und ein tiefes Verständnis für internationale Rennoperationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als XC Team Manager sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle operativen Aspekte des Cross-Country (XC) Rennprogramms im Rahmen des World Cup MTB Zirkus. Sie überwachen die täglichen Teamoperationen, gewährleisten eine reibungslose Durchführung während der Rennwoche und schaffen leistungsstarke Umgebungen für Athleten und Mitarbeiter. In enger Zusammenarbeit mit dem Team General Manager (GM), dem Coaching Performance und Culture Lead sowie einer Vielzahl interner und externer Partner setzen Sie die Sportstrategie des Teams in operative Exzellenz um. Ihre Rolle ist entscheidend, um Logistik, Leistungsunterstützung und Kommunikation in Einklang zu bringen, damit das Team sowohl auf als auch neben der Rennstrecke auf höchstem Niveau agiert.
Wie Sie einen Unterschied machen werden
- Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für alle XC-Teamoperationen und gewährleisten Sie das reibungslose tägliche Funktionieren des Teams.
- Richten Sie Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und eine klare Kommunikationsstruktur im Team ein und pflegen Sie diese.
- Kommunizieren Sie mit Rennveranstaltern, Eventorganisatoren, der UCI und WBD, um Teamregistrierungen, Renneinträge und die Einhaltung der Vorschriften im XC World Cup Zirkus zu verwalten.
- Setzen Sie die Sportstrategie des Teams in enger Abstimmung mit dem Team GM und dem Coaching Performance Lead um.
- Konsultieren Sie den Team GM und den Coaching Performance und Culture Lead bezüglich der Rekrutierung von Athleten, Vertragsentscheidungen und der Entwicklung aufstrebender Talente.
- Arbeiten Sie mit der Reiseagentur zusammen, um Rennpläne über die Saison und den Olympischen Zyklus hinweg zu erstellen, einschließlich detaillierter Zeitpläne für Rennwochen und Renntage.
- Gewährleisten Sie eine nahtlose Integration von Logistik und Leistung, indem Sie die täglichen Zeitpläne der Rennwoche mit dem Coaching und Performance Lead abstimmen.
- Koordinieren Sie eng mit Athleten und der Coaching-Performance-Organisation, um die Umsetzung von Trainingsprogrammen zu unterstützen, die mit den Zielen des Teams übereinstimmen.
- Erstellen und koordinieren Sie die Betriebsstruktur, die die Leistung der Athleten ermöglicht, wie vom Coaching Performance und Culture Lead definiert.
- Leiten Sie die operative Koordination für das gesamte Leistungsteam, einschließlich Trainer, Mechaniker, Physiotherapeuten, Ernährungswissenschaftler und andere Spezialisten, um eine umfassende Betreuung der Fahrer sicherzustellen.
- Konsultieren Sie das technische Rennpersonal zu Streckenbedingungen, Reifen- und Ausrüstungswahl sowie wetterbedingten Überlegungen, um Entscheidungen am Renntag zu unterstützen.
Was Sie brauchen, um zu gewinnen
- Nachgewiesene Erfahrung im Teammanagement, in der Betriebsführung oder Logistik im Bereich des Spitzensports, Radsports oder leistungsorientierter Umgebungen.
- Starkes Verständnis internationaler Rennoperationen, Wettbewerbszeitpläne und der zuständigen Verbände (z.B. UCI).
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Zeitpläne und mehrere Stakeholder unter Druck zu verwalten.
- Starke Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, unterschiedliche Teams um gemeinsame Ziele herum auszurichten.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Athleten, Trainern und multidisziplinären Leistungsteams.
- Fähigkeit, strategische Vorgaben in strukturierte, umsetzbare Betriebspläne zu übersetzen.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details, Zuverlässigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise.
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen, wie es der Kalender für den World Cup und die Olympischen Spiele erfordert.
- Leidenschaft für XC-Mountainbike-Rennen und das Engagement, eine Weltklasse-Leistungsumgebung zu schaffen.
XC Team Manager Arbeitgeber: Specialized Bicycle Components
Als XC Team Manager in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Teamführung und im operativen Management auf höchstem Niveau einzusetzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für die Entwicklung unserer Athleten und Mitarbeiter zeigen. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsumfelds, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Teil eines leidenschaftlichen Teams zu sein, das sich dem Erfolg im Cross-Country-Radsport verschrieben hat.
Kontaktdaten:
Specialized Bicycle Components Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so XC Team Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir helfen kann, deinen Traumjob zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die XC-Szene!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Teamdynamik passen und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du mit potenziellen Arbeitgebern sprichst, lass sie wissen, warum du für XC-Rennsport brennst. Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um XC Team Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für XC-Rennsport haben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, verlinke sie direkt mit den Aufgaben, die wir in der Ausschreibung genannt haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specialized Bicycle Components vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des XC Team Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Teamführung und im Sportmanagement direkt auf die Aufgaben in dieser Position zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Operationen oder Logistik in einem sportlichen Umfeld gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du Teams um gemeinsame Ziele herum ausgerichtet hast.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu spezifischen Herausforderungen, die im XC-Rennbetrieb auftreten können. Überlege dir, wie du auf unerwartete Situationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
