Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit Autismusspektrumstörung in Schule und Freizeit.
- Unternehmen: Specialsitter GmbH – ein engagiertes Team für inklusive Betreuung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Nachhaltige Arbeitsweise und freundliches, inklusives Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Empathie, Erfahrung mit Autist:innen und Interesse an sozialer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 22 € pro Stunde.
- Schul- und Freizeitbegleiter (m)
- Arbeitgeber: Specialsitter Gmb H
- Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag)
- Befristung: unbefristet
Quereinstieg möglich.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen Schul- und Freizeitbegleiter (aus fallspezifischen Gründen männlich) für drei Kinder mit Autismusspektrumstörung.
Zwei Einsätze finden im Rahmen einer Schulassistenz an einer Förderschule statt: Ein Junge ist 8 J., der andere 15 J.
Beide Kinder sind nonverbal, haben Probleme mit Selbstregulation und zeigen häufig herausforderndes Verhalten.
Der Stundenumfang beträgt 15 Wo/St, weil beide Jungs momentan nicht für länger beschulbar sind.
Die Einsätze finden täglich an einer Förderschule im Zentrum-Südost von 7.30 bis 10.30 Uhr statt. Eine Erhöhung des Stundenumfangs bei diesen Kindern ist leider vorerst nicht vorgesehen.
Der dritte Einsatz findet im Rahmen einer Freizeitassistenz (nachmittags) statt.
Der Stundenumfang liegt zwischen 6 und 8 Stunden wöchentlich.
Der Junge ist 14 J., Autist, verbal.
Es liegt eine schwere traumatische Erfahrung vor.
Alle drei Einsätze sind sehr herausfordernd und können nur von einer erfahrenen Person, idealerweise Fachkraft, übernommen werden.
Bei Quereinsteigern ist Fachwissen über ASS und Trauma und Berufserfahrung mit Autsist: innen erforderlich.
Bitte füge deiner Bewerbung unbedingt ein kurzes
Motivationsschreiben hinzu.
Menschen mit Behinderung werden bevorzugt behandelt.
- Dein Profil
- Du arbeitest gern mit Menschen und bist empathisch, engagiert und offen
- Du hast idealerweise einen Abschluss in einem dieser Bereiche: Sozial-, Sonder- oder Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Logopädie, Ergotherapie
- Du studierst gerade in einer der o. g. Fachrichtungen und kannst täglich arbeiten
- Du bringst Lernbereitschaft und Interesse daran, dich weiterzubilden, mit
- Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit Autist: innen und traumatisierten Kindern und Jugendlichen
- Du kannst mit aggressivem Verhalten souverän umgehen
- Georgisch-, Russisch- und Arabischkenntnisse sind von Vorteil
- Deine Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, auch über die Ferienzeit
- Faire Bezahlung je nach deiner Erfahrung und Qualifikation zwischen 14–22 €/ Stunde
- Du entscheidest über deine Anstellungsform – Festgehalt oder Arbeit auf Abruf (Lohn)
- Dein Entgelt steigt mit deiner Qualifikation und Erfahrung bei uns weiter
- Flexibilität und Selbstbestimmtheit sind uns wichtig.
Wir versuchen deinen Wünschen bestmöglich gerecht zu werden und können bei Bedarf Anpassungen beim Stundenvolumen oder Einsätzen vornehmen
- Wir bieten zusätzlich verschiedene Einsatzmöglichkeiten (regelmäßige und spontane Einsätze, Wochenendbetreuung, Nachtwache, Urlaubsbegleitungen, …)
- Du kannst jederzeit an unserem internen Fortbildungssystem teilnehmen und dir 1 zusätzlichen Bonusurlaubstag pro Jahr verdienen
- Wir organisieren regelmäßige Teamtreffen, kollegiale Beratungen und Supervisionen
- Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
Wir arbeiten papierlos, digital und unbürokratisch.
Alle unsere Teamevents werden vegan verpflegt.
Dienstreisen am liebsten mit dem ÖPNV, der Bahn oder dem Fahrrad.
- Unser Umgang miteinander ist freundlich, inklusiv, transparent und auf Augenhöhe
- Das Jobticket (Deutschlandticket) für öffentliche Verkehrsmittel
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio durch unseren Partner Hansefit
- Eine Handypauschale i. H. v. 10€ monatlich
- Kostenlose und unbegrenzte Nutzung unserer Schulungsangebote
Bewerber: innen mit Behinderung werden bevorzugt behandelt.
#J-18808-Ljbffr
Schul- und Freizeitbegleiter (m) Arbeitgeber: Specialsitter GmbH
Die Specialsitter GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Anstellungsformen und einem internen Fortbildungssystem bietet das Unternehmen nicht nur faire Bezahlung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die inklusive und freundliche Unternehmenskultur fördert ein respektvolles Miteinander und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schul- und Freizeitbegleiter (m) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Specialsitter GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Specialsitter GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Specialsitter GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Specialsitter GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schul- und Freizeitbegleiter (m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Specialsitter GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Specialsitter GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specialsitter GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
