Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und entwickle aktiv deinen Standort in Süd-Brandenburg weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im sozialen Bereich mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 22,78 €/Stunde, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen und ihren Familien positiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen/pädagogischen Bereich erforderlich.
Wir suchen ein neues Teammitglied für die Standortleitung Süd - Brandenburg, das Lust darauf hat, Verantwortung zu übernehmen, Dinge selbstständig voranzutreiben und gemeinsam mit uns Strukturen weiterzuentwickeln.
Die Arbeit als Standortleitung stellt sowohl die harten als auch die soften Skills immer wieder auf die Probe. Beziehungspflege mit unterschiedlichsten Menschen und Institutionen, die Zusammenarbeit mit Ämtern und Kooperationspartnern, Personal- und Einsatzplanung, Qualitätsmanagement, Controlling, wirtschaftliche Verantwortung, Netzwerkarbeit und die Weiterentwicklung des Standorts – die Aufgaben sind vielfältig und die Lernkurve ist gefühlt nie endend.
Wir wünschen uns jemanden, der selbstorganisiert arbeitet, Prioritäten setzen kann, Verantwortung übernimmt und Themen eigenständig erkennt und voranbringt. Du solltest Freude daran haben, deinen Standort aktiv mitzugestalten und dabei auch die wirtschaftliche Seite unserer Arbeit im Blick zu behalten. Denn soziale Arbeit und wirtschaftliches Denken schließen sich für uns nicht aus – im Gegenteil: Ein guter Standort braucht beides.
Wir suchen daher eine Person, die bereit ist, wirtschaftliche Verantwortung zu tragen, Zahlen und Kennzahlen nicht scheut und Entscheidungen auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten beurteilen kann. Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Klient:innen, Familien und Mitarbeitenden sind für uns gleichermaßen wichtig. Gleichzeitig steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir möchten eine Person gewinnen, die empathisch, kommunikationsstark und verbindlich ist und Freude daran hat, mit Menschen mit Behinderung und ihren Familien zu arbeiten.
Deine Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Probezeit
- 30–40 Stunden pro Woche
- 22,78 € / Stunde
- Ein solidarisches Unternehmen: Gehaltserhöhungen gibt es nur pauschal für alle
- Flexibilität und Selbstbestimmtheit sind uns wichtig.
- Als Festangestellte:r bekommst du ein Deutschlandticket von uns
- Als Standortleitung bekommst du ein Firmenlaptop, -handy und eine monatliche Handy-Pauschale
- Du kannst jederzeit an unserem internen Fortbildungssystem teilnehmen
- Regelmäßige Teamtreffen
- Wir arbeiten papierlos, digital und möglichst unbürokratisch
- Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind uns wichtig.
- Ein freundlicher, inklusiver und transparenter Umgang auf Augenhöhe
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deinen Standort aktiv mitzuentwickeln
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der du einen realen Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderungen und ihren Familien machst.
Dein Profil:
- Fachliche Qualifikation ist uns wichtig: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich.
- Darüber hinaus wünschen wir uns: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und selbstorganisiert und kannst deine Aufgaben und Prioritäten eigenständig organisieren.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und hast keine Scheu davor, Entscheidungen zu treffen.
- Du bringst wirtschaftliches Denken und unternehmerisches Geschick mit und hast Freude daran, einen Standort auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu betrachten.
- Zahlen, Controlling und finanzielle Verantwortung schrecken dich nicht ab.
- Du kommunizierst proaktiv, ehrlich und verbindlich.
- Du bist zuverlässig, lösungsorientiert und kannst dich gut auf unterschiedliche Menschen und Situationen einstellen.
- Du hast Freude an Netzwerkarbeit und an der Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Kooperationspartnern.
- Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und/oder ihren Familien.
- Du bringst Lernbereitschaft und Interesse daran mit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Du kannst dich mit unseren Werten und unserem Verständnis von Selbstbestimmung und Teilhabe identifizieren.
Mobilität: Da unser Einzugsgebiet in Südbrandenburg groß ist und die enge Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden, Familien und Kooperationspartnern regelmäßige Außentermine mit sich bringt, ist Mobilität für diese Position besonders wichtig. Ein eigener PKW und ein Führerschein sind daher im besten Fall vorhanden.
Was dich als Standortleitung erwartet: Als Standortleitung bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen unseren Klient:innen, Familien, Mitarbeitenden, Ämtern, Kostenträgern und Kooperationspartnern. Du übernimmst Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung deines Standorts und behältst dabei sowohl die fachliche Qualität als auch die wirtschaftliche Entwicklung im Blick.
Dazu gehören unter anderem:
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Familien, Klient:innen, Mitarbeitenden und Kooperationspartnern
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und weiteren Institutionen
- Personal- und Einsatzplanung
- Controlling und wirtschaftliche Steuerung des Standorts
- Qualitätsmanagement und Sicherstellung unserer Standards
- Entwicklung neuer Strukturen und Angebote
- Netzwerkarbeit und aktive Repräsentation des Standorts
- Organisation und Begleitung von Außenterminen
- Eigenständige Bearbeitung und Priorisierung der anfallenden Aufgaben
- Erkennen von Herausforderungen und selbstständiges Entwickeln von Lösungen
Über Specialsitter Südbrandenburg: Specialsitter GmbH ist ein Assistenz- und Betreuungsservice für Menschen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung. Unser Leitsatz ist: „Zuhören, was die Familie braucht, und das möglich machen – egal was es sein mag.“ Wir streben eine flächendeckende Versorgung in Deutschland an und möchten die beste Arbeitgeberin im sozialen Bereich werden.
Was wir bieten:
- Alltags- und Freizeitassistenz für Kinder, Jugendliche und Erwachsene
- 1-zu-1-Begleitungen
- Schul- und Kitaassistenz
- Elternassistenz und begleitete Elternschaft
- Hilfe in Notsituationen
- Unterstützung von Eltern und Angehörigen von Menschen mit Behinderung
- Hilfen mit pflegerischem Anteil
Bitte füge deiner Bewerbung unbedingt einen Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben bei und erzähle uns darin gerne, warum du dich für die Standortleitung interessierst und was dich an der Kombination aus sozialer Arbeit, Organisation und wirtschaftlicher Verantwortung reizt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Sabbatical
Arbeitsort: Vor Ort
Standortleitung (m/w/d) in Oranienburg Arbeitgeber: Specialsitter
Als Specialsitter*in in Hannover wirst du Teil einer engagierten Familie, die sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Familien mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, individuelle Anstellungsformen und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv zur sozialen Teilhabe beizutragen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleitung (m/w/d) in Oranienburg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Specialsitter haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d) in Oranienburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Specialsitter zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specialsitter vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
