Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
- Unternehmen: Moderner sozialer Dienstleister mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 22,78€ pro Stunde, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv soziale Strukturen und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Sie möchten soziale Arbeit nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Sie möchten Verantwortung übernehmen, Teams unterstützen und gleichzeitig Familien mit besonderem Unterstützungsbedarf wirklich helfen? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein.
Wir sind ein moderner sozialer Dienstleister im Bereich Gesundheit und Soziales und begleiten Kinder, Jugendliche und Familien mit Beeinträchtigungen oder besonderem Unterstützungsbedarf im Alltag. Unser Schwerpunkt liegt auf individueller Unterstützung, echter Teilhabe und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe — sowohl mit unseren Klienten als auch innerhalb unseres Teams.
Für unseren Standort in Essen suchen wir ab Herbst 2026 (nach Absprache Oktober/November) eine engagierte Standortleitung (m/w/d), die soziale Kompetenz, organisatorisches Denken und menschliche Stärke miteinander verbindet.
Wer wir sind
Unsere Arbeit verbindet moderne soziale Dienstleistung mit echter Menschlichkeit. Wir unterstützen Familien unter anderem in den Bereichen:
- Kitaassistenz
- Schulassistenz
- Eingliederungshilfe
- familienunterstützende Hilfen
- Freizeit- und Alltagsbegleitung
Dabei arbeiten wir nicht nach starren Strukturen, sondern individuell, flexibel und lösungsorientiert.
Was uns besonders wichtig ist:
- respektvolle Zusammenarbeit
- flache Hierarchien
- Mitgestaltung statt reiner Verwaltung
- moderne digitale Arbeitsweisen
- selbstständiges Arbeiten
- langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe
Wir glauben daran, dass gute soziale Arbeit nur dort entstehen kann, wo Mitarbeitende fachlich ernst genommen und menschlich wertgeschätzt werden.
Ihre Aufgaben
Als Standortleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen Familien, Mitarbeitenden und Organisation. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Betreuung und Begleitung von Familien und Klienten
- Koordination und Unterstützung unserer Mitarbeitenden
- Begleitung der Einsatzplanung und organisatorischer Abläufe
- Unterstützung von Recruiting-, Bewerbungs- und Onboardingprozessen
- Ansprechpartner/in für Familien, Schulen, Kitas und Kooperationspartner
- Qualitätssicherung und fachliche Begleitung
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Standortes
- Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Netzwerkpartnern
- Förderung einer positiven und wertschätzenden Teamkultur
Die Position verbindet organisatorische Verantwortung mit echter sozialer Arbeit und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf Strukturen und Entwicklungen zu nehmen.
Das bringen Sie mit
Wir suchen keine perfekte Lebenslauf-Vorlage, sondern Menschen mit Haltung, Fachlichkeit und Verantwortungsbewusstsein. Idealerweise verfügen Sie über:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich:
- Soziale Arbeit
- Sozialpädagogik
- Heilpädagogik
- Inklusionspädagogik
- oder vergleichbaren Fachrichtungen
- Berufserfahrung im sozialen Bereich
- Erfahrung im Umgang mit Familien, Kindern oder Menschen mit Unterstützungsbedarf
- organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie
- selbstständiges Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Interesse an Führungs- und Koordinationsaufgaben
- Fundiertes Wissen über gesetzliche Rahmenbedingungen im Sozialwesen
Was wir Ihnen bieten
Wir wissen, dass gute soziale Arbeit gute Rahmenbedingungen braucht. Deshalb bieten wir Ihnen:
- 22,78€ / Std
- flexible Arbeitszeitmodelle
- eigenverantwortliches Arbeiten
- moderne digitale Arbeitsstrukturen
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- eine wertschätzende Unternehmenskultur
- individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
- regelmäßigen fachlichen Austausch
- ein sinnstiftendes Arbeitsfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
- langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Optional ergänzbar:
- Deutschlandticket
- Handyzuschuss
- Homeoffice-Anteile
- zusätzliche Urlaubstage
- Teamevents und Supervisionen
Warum diese Position mehr ist als nur Organisation
Diese Rolle bedeutet nicht nur Koordination und Verwaltung. Sie gestalten aktiv soziale Strukturen mit. Sie unterstützen Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Sie begleiten Mitarbeitende fachlich und menschlich. Und Sie tragen dazu bei, dass Teilhabe im Alltag tatsächlich möglich wird.
Wenn Sie soziale Arbeit modern, professionell und menschlich zugleich denken — freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Jetzt bewerben
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen oder nehmen Sie unkompliziert Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns auf Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten und gemeinsam mit uns soziale Arbeit weiterentwickeln wollen.
Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Standort Essen Teilzeit/Vollzeitnah (25–35 Stunden) Bewerbung per E-Mail: nrw (ad) specialsitter.de
Standortleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Specialsitter
Als moderner sozialer Dienstleister im Bereich Gesundheit und Soziales bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von sozialen Strukturen mitzuwirken und Familien in herausfordernden Lebenssituationen zu unterstützen. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre soziale Kompetenz und Ihr organisatorisches Geschick geschätzt werden. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen in Essen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Specialsitter haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Specialsitter zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specialsitter vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
