Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Banking-Delivery-Team und gestalte die technische Architektur mit AI-gestützter Delivery.
- Unternehmen: Etablierte IT-Beratung mit über 25 Jahren Erfahrung und einem starken Team von Spezialisten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team und direkte Kommunikation ohne Lebenslauf.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe AI in die Banking-Welt — mach einen echten Unterschied!
- Qualifikationen: Erfahrung in Schnittstellen-Architektur und Teamführung, idealerweise im Banking-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du gibst einem Banking-Delivery-Team die technische Linie — von der Schnittstellen-Architektur bis zur AI-gestützten Delivery, die Output und Kosten messbar senkt. Kein Greenfield, sondern Wirkung in einem laufenden Programm.
Wer wir sind & dein Umfeld
Eingespielte Teams statt einzelner Köpfe. Specific-Group ist eine eigentümergeführte IT-Beratung, seit über 25 Jahren am Markt, mit rund 550 Spezialist:innen — etwa 80 % davon auf Senior-Level. Wir liefern keine einzelnen Köpfe ins Kundensystem, sondern Teams, die bleiben.
Das Projekt
Firmenkunden-Strecken auf einer zentralen Banking-Plattform — E2E vom Angular-Frontend über die Fachlogik bis zur Integration via Plattform-API, Signatur- und Formularmodulen, inkl. Legitimierung über Foto-Ident und ID Austria. Dazu mehrere AI-Use-Cases (Chatbots im Kundenservice).
- Monat 1–3: Übernahme - Du übernimmst die technische Architektur der laufenden Strecken ohne Lieferstopp und kennst die Integrationslogik gegen Plattform und Service-Provider.
- Monat 4–6: Eigenständig produktiv - Du verantwortest das Schnittstellen-Design für die nächsten Strecken (Kontoeröffnung, Tagesgeld, Produktberechtigung) und etablierst ein erstes wiederverwendbares API-Set.
- Ab Monat 9: Strategischer Impact - Du lieferst den technischen Architektur-Blueprint für die Skalierung auf mehrere parallele Streams — ein erstes AI-gestütztes Delivery-Setup läuft produktiv im Team.
Architektur am Delivery-Puls
Du verantwortest die Solution-Architektur der E2E-Strecken und gibst Angular-Frontend, Backend, Integration und QA die technische Linie. Du schneidest die Schnittstellen gegen die Banking-Plattform und die konzerninternen IT-Service-Provider so, dass eine Strecke die nächste schneller macht — wiederverwendbare APIs statt Einzelanforderung. Du parallelisierst Entwicklung und Integration, damit der Release-Zyklus der Service-Provider nicht jede Strecke um Wochen ausbremst. Du bringst AI-gestützte Delivery ins Team — Coding-Assistenten, AI-unterstützte Spezifikation und Tests — und machst Output und Kosteneffizienz an harten Zahlen messbar. Du triffst die technischen Entscheidungen im Delivery-Scope selbst (Schnittstellen-Design, Patterns, Tooling) und stimmst das Zielbild mit dem CIO-Ressort der Bank ab.
Kommunikativ, hands-on, integrationssicher
Du hast Schnittstellen-Architektur gegen Core- oder Plattform-Systeme gebaut und kennst den Schmerz von Release-Abhängigkeiten aus eigener Erfahrung. Du sprichst mit Fachbereich und IT auf Augenhöhe, übersetzt zwischen beiden und übernimmst in unklaren Situationen den Lead. Du bleibst hands-on: Code-Reviews und technische Entscheidungen am Delivery-Puls — keine Architektur von der Seitenlinie. Du führst AI-Tooling aktiv ein, statt es zu fürchten. Du kennst Banking oder ein vergleichbar reguliertes Umfeld aus eigener Arbeit. Verhandlungssicheres Deutsch (Kunde, Fachbereich) und gutes Englisch — weil Teile des Teams international arbeiten.
So geht's weiter: Kein CV nötig. 15-Min-Slot buchen oder per E-Mail: maximilian.katlein@specific-group.com
Technisches Interview - Fachgespräch mit dem Delivery Lead. Kennenlernen im Team und Vertragsangebot.
Software Architect | Enterprise AI SDLC focus | 20 köpfiges Team Arbeitgeber: Specific-Group Austria
Die Specific-Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Wien bietet. Hier arbeiten Sie in cross-funktionalen Teams, die echten Einfluss auf geschäftskritische Systeme haben, ohne bürokratische Hürden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur des Tech-Sparrings fördern wir Ihre Karriere in einem spannenden Umfeld, das die Digitalisierung im Zahlungsverkehr vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Specific-Group Austria arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Software Architect | Enterprise AI SDLC focus | 20 köpfiges Team besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specific-Group Austria vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Specific-Group Austria zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Specific-Group Austria leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
