Strategic Account Manager (w/m/d) – Schwerpunkt Cisco & Enterprise Solutions

Strategic Account Manager (w/m/d) – Schwerpunkt Cisco & Enterprise Solutions

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundengewinnung und Beratung im Bereich Cisco-IT-Lösungen.
  • Unternehmen: März Datenverarbeitung GmbH – ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit gemeinsamen Events und flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen und Kenntnisse in Cisco-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Gezielte Neukundengewinnung im Bereich innovativer IT- und Netzwerklösungen mit Fokus auf Cisco-basierte Infrastruktur-, Security- und Enterprise-Architekturen.
  • Beratung von Kunden bei der Planung, Weiterentwicklung und Optimierung ihrer IT- und Netzwerklandschaften unter Einsatz von Cisco-Technologien.
  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Account-Pläne zur nachhaltigen Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen und zum Ausbau langfristiger Partnerschaften.
  • Eigenverantwortliche Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten im Cisco-Umfeld sowie Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
  • Enge Zusammenarbeit mit technischen Presales- und Engineering-Teams zur Umsetzung komplexer Cisco-Projekte.
  • Kontinuierliches Monitoring der Sales-Pipeline sowie Analyse relevanter KPIs zur Steuerung und Optimierung der Vertriebsaktivitäten.
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Enterprise Networking, Cloud Connectivity und IT-Security zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale.

Wir bieten

  • Sicherheit & Innovation: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive, stabiler Marktposition und Fokus auf innovative IT- und Netzwerklösungen.
  • Weiterentwicklung: Individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung– inklusive gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen, insbesondere im Cisco- und Enterprise-Umfeld.
  • Modernes Arbeiten: Flexible Arbeitsmodelle mit einer ausgewogenen Mischung aus Office und Homeoffice, moderner technischer Ausstattung sowie kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
  • Unsere Unternehmenskultur: Ein starkes Team, das Zusammenarbeit und Zusammenhalt lebt– sowohl im Arbeitsalltag als auch darüber hinaus. Gemeinsame Events wie unsere Weihnachtsfeier in Wien oder Teamaktivitäten (z. B. Alpaka-Tour in Bayern) gehören ebenso dazu wie eine offene, persönliche Arbeitsatmosphäre. Auch Dein Hund ist bei uns im Büro willkommen.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Überstundenregelung inklusive Anrechnung sowie faire und verlässliche Arbeitsbedingungen sind für uns selbstverständlich.

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen, idealerweise im Cisco-Umfeld oder im Bereich Enterprise Networking.
  • Nachweisbare Erfahrung mit Cisco-Technologien (z. B. Switching, Routing, Security, Collaboration oder Data Center Solutions).
  • Idealerweise Cisco-Zertifizierungen (z. B. CCNA, CCNP oder vergleichbar).
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse kombiniert mit hoher technischer Affinität im Netzwerk- und Infrastrukturumfeld.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in komplexen Kundensituationen.
  • Fähigkeit zum Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen.
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Das flexible Arbeiten ist ein zentraler Bestandteil unserer Softwareentwicklung. Wir sind überzeugt, dass innovative IT- und Netzwerklösungen das Kernstück unseres Unternehmens bilden und uns sowie unserem Produktportfolio nachhaltige Wachstumschancen eröffnen.

Strategic Account Manager (w/m/d) – Schwerpunkt Cisco & Enterprise Solutions Arbeitgeber: Specific Group

Die März Datenverarbeitung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Sicherheit und Innovation vereint. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen bieten wir individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Zusammenhalt fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen, darunter ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine persönliche Arbeitsatmosphäre, in der auch der Hund im Büro willkommen ist.

S

Kontaktdaten:

Specific Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Account Manager (w/m/d) – Schwerpunkt Cisco & Enterprise Solutions erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Cisco und Enterprise Solutions. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf spezifische Technologien und Lösungen zu diskutieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Account Manager (w/m/d) – Schwerpunkt Cisco & Enterprise Solutions mit Bravour zu bestehen

Neukundengewinnung
Cisco-Technologien
IT- und Netzwerkberatung
Entwicklung strategischer Account-Pläne
Angebotserstellung im Cisco-Umfeld
Vertriebsprozesssteuerung
Zusammenarbeit mit Presales- und Engineering-Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb von IT-Lösungen, besonders im Cisco-Umfeld, dich für diese Position qualifizieren. Zeige auf, wie du strategische Account-Pläne entwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specific Group vorbereitet

Verstehe die Cisco-Technologien

Mach dich mit den neuesten Cisco-Technologien vertraut, insbesondere in den Bereichen Switching, Routing und Security. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Anwendung in realen Szenarien.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Analysiere den Markt

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Enterprise Networking und IT-Security. Zeige im Gespräch, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und wie du diese Informationen nutzen kannst, um strategische Account-Pläne zu entwickeln.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.