Chef De Projet Pmo Implémentation Bloomberg Aim
Chef De Projet Pmo Implémentation Bloomberg Aim

Chef De Projet Pmo Implémentation Bloomberg Aim

Befristet 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Projektmanagement und koordiniere die Implementierung eines neuen Portfolio Management Systems.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem vertraulichen Umfeld zu arbeiten.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem vertraulichen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an einem bedeutenden Transformationsprojekt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als PMO und fundierte Kenntnisse von Bloomberg AIM.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Mission de 6 mois - PMO - Bloomberg AIM

Contexte de la mission

Dans le cadre de la mise en place d un nouveau Portfolio Management System (PMS), nous recherchons un(e) Consultant(e) PMO pour le pilotage et la coordination. Le consultant interviendra au sein d un environnement exigeant et confidentiel, en support des équipes projet et métiers tout au long de la phase de conception et de déploiement.

Responsabilités principales

  • Assurer le support PMO pour la gouvernance du projet
  • Suivre l avancement du programme avec les différentes parties prenantes
  • Produire les reportings projet, comptes rendus et tableaux de suivi
  • Contribuer à la gestion de planning et au suivi des jalons clés
  • Identifier et suivre les risques, dépendances et actions associées
  • Veiller au respect des processus, délais et standards de gouvernance

Profil recherché

  • Expérience confirmée (5 ans) en tant que PMO sur des projets de transformation ou de systèmes
  • Excellente connaissance de Bloomberg AIM (critère indispensable)
  • Bonne maîtrise des activités de gouvernance projet, reporting et capacité à évoluer dans des environnements exigeants et fortement confidentiels
  • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
  • Français et/ou anglais courants

Durée de la mission : 6 mois

Démarrage : juin

Présence sur site client requise

Environnement soumis à une forte confidentialité

Chef De Projet Pmo Implémentation Bloomberg Aim Arbeitgeber: SpeciTec SA

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Standort, der eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht und gleichzeitig Zugang zu einem Netzwerk von Fachleuten in der Finanzbranche bietet.
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Kontaktperson:

SpeciTec SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef De Projet Pmo Implémentation Bloomberg Aim

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement und die Branche. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als PMO unter Beweis stellen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef De Projet Pmo Implémentation Bloomberg Aim

PMO
Portfolio Management System (PMS)
Gouvernance de projet
Reporting
Gestion de planning
Suivi des jalons clés
Identification et suivi des risques
Compétences rédactionnelles
Compétences relationnelles
Bloomberg AIM
Environnement confidentiel
Capacité d'adaptation
Communication en français et/ou anglais

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der PMO-Position passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpeciTec SA vorbereitest

Verstehe die Rolle des PMO

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines PMO vertraut, insbesondere im Kontext von Bloomberg AIM. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erwartungen verstehst, die mit der Implementierung eines neuen Portfolio Management Systems verbunden sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Hebe deine Erfahrungen in der Projektkoordination, im Reporting und im Risikomanagement hervor. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Informationen vermittelt oder Konflikte gelöst hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.

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