Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um Compliance- und Risikomanagement kümmern und eng mit dem Management zusammenarbeiten.
- Unternehmen: FINMA-reguliertes Unternehmen, das sich auf Impact Investing spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Verlängerung und wertvolle Erfahrungen im Finanzsektor.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Chance auf langfristige Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Umfeld mit sozialer Wirkung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Compliance oder Risikomanagement und gute Kenntnisse des Schweizer Regulierungsrahmens.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7500 € pro Monat.
Im Auftrag unseres Kunden, eines von der FINMA regulierten Vermögensverwalters, der sich auf Impact Investing spezialisiert hat, suchen wir einen Compliance & Risk Management Officer, um einen strategischen Übergang innerhalb des Risk & Compliance-Teams sicherzustellen. Das Unternehmen verwaltet mehrere Fonds, die hauptsächlich in Private Debt aus Schwellenländern investiert sind, mit einer starken sozialen Dimension, sowie einen UCITS-Fonds, der in börsennotierte Anleihen investiert.
Im Rahmen einer vorübergehenden Vertretung eines Schlüsselmanagementmitglieds und zur Gewährleistung der Kontinuität der Compliance- und Risikomanagementaktivitäten suchen wir einen Fachmann, der sich schnell in die Organisation integrieren, eng mit dem CFO und dem Management zusammenarbeiten und als Ansprechpartner für regulatorische, interne Kontroll- und Risikomanagementfragen fungieren kann. Diese Position, die in Genf oder Zürich angesiedelt ist, zielt darauf ab, einen effektiven Übergang innerhalb der Risk & Compliance-Funktion sicherzustellen. Wir suchen einen Fachmann, der so schnell wie möglich verfügbar ist, mit einem bevorzugten Startdatum Anfang August oder spätestens Anfang September. Der Auftrag ist zunächst auf eine Dauer von sechs Monaten mit einem Arbeitsaufwand von 50% geplant, mit der Möglichkeit einer Verlängerung je nach Bedarf der Organisation.
Hauptverantwortlichkeiten
- Compliance
- Vorausbereitung vierteljährlicher Compliance-Berichte für das Management und den Verwaltungsrat
- Teilnahme an regulatorischen Prüfungen und Koordination der Anfragen der Prüfer
- Validierung von AML/KYC-Alarmen und Beitrag zum Rahmenwerk zur Bekämpfung von Geldwäsche
- Als Ansprechpartner für Managementgesellschaften, Prüfer und Regulierungsbehörden fungieren
- Interaktionen mit der FINMA verwalten und Einreichungen über deren Plattformen durchführen
- Jährliche regulatorische Fragebögen vorbereiten und einreichen
- Kommerzielle Teams zu Marketing- und grenzüberschreitenden Aktivitäten beraten
- Durchführung und Überwachung von Kontrollen des Internen Kontrollsystems (IKS)
- Regulatorische Beobachtungen sicherstellen und interne Richtlinien und Verfahren aktualisieren
- Compliance-Schulungen für Mitarbeiter organisieren und durchführen
- Risikomanagement
- Vorausbereitung vierteljährlicher Risikomanagementberichte für das Management und den Verwaltungsrat
- Durchführung jährlicher Risikoanalysen der Organisation
- Durchführung jährlicher AML-Risikoanalysen und Risiken im Zusammenhang mit Marktverhaltensregeln
- Aktualisierung und Pflege der Risikomatrix
- Externe Risikobeobachtungsinstrumente für den UCITS-Fonds füttern
- Monatliche risikobezoogene Berichterstattung vorbereiten
- Teilnahme an Sitzungen des Investitionsausschusses
- Ad-hoc-Kontrollen der Pre-Trade- und Post-Trade-Prozesse durchführen
Wir suchen ein Profil, das die folgenden Kriterien erfüllt:
- Hochschulbildung in Recht, Finanzen, Risikomanagement, Compliance oder einem gleichwertigen Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung in Compliance und/oder Risikomanagement innerhalb eines Vermögensverwalters, einer Bank, eines Finanzunternehmens oder einer FINMA-regulierten Umgebung
- Gute Kenntnisse des Schweizer Regulierungsrahmens, der für Vermögensverwalter gilt
- Praktische Erfahrung mit AML/KYC, interner Kontrolle, regulatorischer Berichterstattung und Risikomanagement
- Fähigkeit, mit hochrangigen Stakeholdern (Management, Verwaltungsrat, Prüfer, Regulierungsbehörden) zu interagieren
- Berufliche Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Autonomie, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Mid-Level bis Senior-Profil, das in der Lage ist, schnell operativ zu sein und sich nachhaltig in Teams zu integrieren
- Verfügbarkeit für einen Teilzeitauftrag zunächst für sechs Monate mit der Möglichkeit einer Verlängerung
Compliance & Risk Management Officer - 6-month assignment, with possibility of extension Arbeitgeber: SpeciTec SA
Unser Kunde, ein FINMA-regulierter Vermögensverwalter mit Schwerpunkt auf Impact Investing, bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Genf oder Zürich, die sich durch eine starke soziale Wirkung auszeichnet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung wertvolle Erfahrungen im Bereich Compliance und Risikomanagement sammeln können. Diese Position bietet nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, sondern auch die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden und verantwortungsbewussten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance & Risk Management Officer - 6-month assignment, with possibility of extension erhalten könnten
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie SpeciTec SA ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei SpeciTec SA sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei SpeciTec SA, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance & Risk Management Officer - 6-month assignment, with possibility of extension mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpeciTec SA vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu SpeciTec SA für die Position als Compliance & Risk Management Officer - 6-month assignment, with possibility of extension gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
