Compliance & Risk Management Officer - Mission de 6 mois, avec possibilité de prolongation

Compliance & Risk Management Officer - Mission de 6 mois, avec possibilité de prolongation

Genf Befristet 5000 - 7500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung der Compliance und Risikomanagement in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Reguliertes Vermögensverwaltungsunternehmen mit Fokus auf Impact-Investitionen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Verlängerung und wertvolle Erfahrungen im Finanzsektor.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Markt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und der Compliance in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Compliance oder Risikomanagement, idealerweise im regulierten Finanzsektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7500 € pro Monat.

Pour le compte de notre client, un gestionnaire d’actifs réglementé par la FINMA spécialisé dans l’investissement à impact, nous recherchons un(e) Compliance & Risk Management Officer afin d’assurer une transition stratégique au sein de l’équipe Risk & Compliance. La société gère plusieurs fonds investis principalement dans la dette privée des marchés émergents, avec une forte dimension d’impact social, ainsi qu’un fonds UCITS investi en obligations cotées.

Dans un contexte de remplacement temporaire d’un membre clé de la direction et afin de garantir la continuité des activités de conformité et de gestion des risques, nous recherchons un professionnel capable d’intégrer rapidement l’organisation, de travailler en étroite collaboration avec le CFO et le management, et d’agir comme référent sur les sujets réglementaires, de contrôle interne et de gestion des risques. Cette mission, basée à Genève ou à Zurich, vise à assurer une transition efficace au sein de la fonction Risk & Compliance. Nous recherchons un professionnel disponible au plus vite, avec une prise de fonction souhaitée début août ou, au plus tard, début septembre. La mission est prévue pour une durée initiale de six mois à un taux d’activité de 50 %, avec possibilité d’évolution en fonction des besoins de l’organisation.

Missions principales

  • Compliance
    • Préparer les rapports trimestriels de conformité à destination de la Direction et du Conseil d’administration
    • Participer aux audits réglementaires et coordonner les demandes des auditeurs
    • Valider les alertes AML/KYC et contribuer au dispositif de lutte contre le blanchiment d’argent
    • Assurer le rôle de point de contact pour les sociétés de gestion, auditeurs et autorités réglementaires
    • Gérer les interactions avec la FINMA et les soumissions via ses plateformes
    • Préparer et transmettre les questionnaires réglementaires annuels
    • Conseiller les équipes commerciales sur les problématiques de commercialisation et d’activités transfrontalières
    • Réaliser et superviser les contrôles du Système de Contrôle Interne (SCI/ICS)
    • Assurer la veille réglementaire et mettre à jour les politiques et procédures internes
    • Organiser et dispenser les formations compliance auprès des collaborateurs
  • Risk Management
    • Produire les rapports trimestriels de gestion des risques pour le management et le Conseil d’administration
    • Réaliser les évaluations annuelles des risques de l’organisation
    • Effectuer les évaluations annuelles des risques AML et des risques liés aux règles de conduite des marchés
    • Maintenir et mettre à jour la matrice des risques
    • Alimenter les outils externes de suivi des risques du fonds UCITS
    • Préparer les reportings mensuels liés aux risques
    • Participer aux réunions du comité d’investissement
    • Réaliser des contrôles ponctuels des processus pré-trade et post-trade

Nous recherchons un profil respectant les critères suivants :

  • Formation supérieure en droit, finance, gestion des risques, compliance ou domaine équivalent
  • Expérience confirmée en Compliance et/ou Risk Management au sein d’un gestionnaire d’actifs, d’une banque, d’une société financière ou d’un environnement réglementé FINMA
  • Bonne connaissance du cadre réglementaire suisse applicable aux gestionnaires d’actifs
  • Expérience pratique des sujets AML/KYC, contrôle interne, reporting réglementaire et gestion des risques
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (Direction, Conseil d’administration, auditeurs, autorités réglementaires)
  • Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
  • Profil mid-level à senior, capable d’être rapidement opérationnel tout en s’intégrant durablement aux équipes
  • Disponibilité à temps partiel pour une mission initiale de six mois avec possibilité d’évolution

Compliance & Risk Management Officer - Mission de 6 mois, avec possibilité de prolongation Arbeitgeber: SpeciTec SA

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Unternehmenskultur und ein engagiertes Team auszeichnet. Wir bieten nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld in Genf oder Zürich. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich Compliance und Risikomanagement zu arbeiten und dabei einen positiven sozialen Einfluss zu erzielen.

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Kontaktdaten:

SpeciTec SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance & Risk Management Officer - Mission de 6 mois, avec possibilité de prolongation erhalten könnten

Nutze spezialisierte Recruiting-Events

Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie SpeciTec SA ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.

Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften

In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.

Frag nach internen Möglichkeiten

Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei SpeciTec SA sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.

Bleib sichtbar in der Compliance-Community

Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei SpeciTec SA, zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance & Risk Management Officer - Mission de 6 mois, avec possibilité de prolongation mit Bravour zu bestehen

Compliance
Risk Management
AML/KYC
Regulatory Reporting
Internal Control
Swiss Regulatory Framework
Stakeholder Interaction

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.

Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.

Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpeciTec SA vorbereitet

Verstehe die Compliance-Welt

Bevor du zu SpeciTec SA für die Position als Compliance & Risk Management Officer - Mission de 6 mois, avec possibilité de prolongation gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

Praktische Beispiele parat haben

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!

Werkzeuge und Softwarekenntnisse

Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.

Dynamisch und anpassungsfähig sein

In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.