Consultant Sre

Consultant Sre

Genève Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere eine robuste OpenShift-Plattform für ein führendes Finanzinstitut.
  • Unternehmen: Renommierte Schweizer Privatbank mit innovativem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf Festanstellung.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme nach einem Jahr und vor Ort erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Banktechnologie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SRE und Expertise in OpenShift/Kubernetes.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Mission d 1 an au sein d une Banque Privée - Consultant SRE

Pour notre client, une Banque privée suisse de premier plan renforçant son équipe récemment créée, nous recherchons un Consultant SRE senior, capable de jouer un rôle de référent au-delà du simple technique. L ambition est claire : faire de la plateforme OpenShift un socle robuste, fiable et industrialisé, au service des équipes de développement et de production.

Enjeux de la mission

  • Fiabiliser et faire évoluer une plateforme OpenShift critique
  • Structurer (standards, observabilité, bonnes pratiques)
  • Accompagner les équipes N2/N1 en apportant expertise, pédagogie et hauteur de vue
  • Inscrire la mission dans une dynamique One Team entre Dev, Sécurité et Ops

Responsabilités

  • Administration avancée et évolution de la plateforme OpenShift / Kubernetes
  • Gestion du cycle de vie : upgrades, capacity planning
  • Mise en place et gouvernance de l observabilité (Prometheus, Grafana, logs, métriques, alerting)
  • Gestion des incidents complexes & RCA
  • Contribution à l amélioration continue de l architecture et des processus Run
  • Interaction forte avec :
    • équipes Product Support (N2)
    • équipes Daily (N1)
    • Équipes d ingenierie Infrastructure
    • équipes Sécurité & Développement

Environnement technique

  • OpenShift / Kubernetes
  • Linux (RHEL / CentOS)
  • Prometheus, Grafana
  • Kafka, Kong, Vault
  • Scripting Shell / Python
  • Notions réseau, sécurité, RBAC, HA / DR

Profil

  • Profil senior (5–10 ans), très à l aise en environnements de production
  • Expertise réelle OpenShift / Kubernetes
  • Forte culture SRE / Run / Reliability
  • Capacité à être force de proposition, à structurer et à transmettre
  • Français et anglais : courant

Localisation : Suisse

Démarrage : ASAP

Mission d un an avec possibilité d embauche au terme de la mission. Présence sur site requise.

Consultant Sre Arbeitgeber: SpeciTec SA

Als führende Schweizer Privatbank bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung als Consultant SRE, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an der Weiterentwicklung einer kritischen OpenShift-Plattform mitzuwirken. Zudem fördern wir eine enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, was zu einem ganzheitlichen Ansatz in der Projektarbeit führt und die persönliche sowie berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt.

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Kontaktdaten:

SpeciTec SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Sre erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in OpenShift und Kubernetes auffrischst. Mach dir eine Liste von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Consultant SRE ist es wichtig, dass du auch gut kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären – das wird dir helfen, im Team und bei Kunden zu überzeugen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für SRE und kontinuierliche Verbesserung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Sre mit Bravour zu bestehen

OpenShift
Kubernetes
Linux (RHEL / CentOS)
Prometheus
Grafana
Kafka
Kong

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du mit OpenShift und Kubernetes gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpeciTec SA vorbereitet

Verstehe die Plattform

Mach dich mit OpenShift und Kubernetes vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Plattform verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.